Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

M_Service (MoMo) (213)

product 301-500
12 Tan Trao District 7 Ho Chi Minh

Tổng Review (213)

  • 1 sao 100 reviews
  • 2 sao 29 reviews
  • 3 sao 64 reviews
  • 4 sao 10 reviews
  • 5 sao 10 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "M_Service (MoMo)" (213 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

dev k quá quèn

có dev nào từng phỏng vấn ở đây rồi xin review phỏng vấn mobile dev ở đây với, quy trình phỏng vấn thế nào và hỏi về nội dung gì vậy, role junior dev nha các bro

hrcut

Phỏng vấn online, đếm thấy cả chục người phỏng vấn nhưng không bật cam, thái độ nói chuyện kiểu khinh người, phỏng vấn lang man toàn hỏi những cái linh tinh. Đảm bảo mới vào không thể hiểu và làm liền được, tối thiểu ít nhất phải 3 năm mới hiểu được sản phẩm công ty? Vào làm đừng nghĩ đến lương cao :)) Quên mất việc xem review trước không thì em cũng không dám nhận lời mời phỏng vấn đâu ạ :))

Ẩn danh

Mọi người cho em xin review team P2P đi ợ, tính apply mà nghe sợ quá huhu

Huy (Dev)

cty như lz quèn nhất là mấy lz suốt ngày cứ dụ vô, rồi kêu Momo tuyệt lắm, Lead thì trẻ trâu

Người dùng sử dụng Momo (Manager)

Mình không làm ở Momo và cũng không biết gì về môi trường Momo, nhưng ứng dụng của Momo ngày càng tệ, UI/UX như shit, đội ngũ sản phẩm không hiểu người dùng, chỉ chăm chăm đi đẩy nhiều brand và ads vào app để kiếm tiền. Mình dùng app cảm thấy bấn loạn và rất rối chỉ muốn xóa app ngay và luôn. Điều duy nhất giữ mình còn cài app đó là bạn bè mình xài quá nhiều. Mình không có chổ để reviews nên mình xin phép lên đây để review cho các bạn, hi vọng các bạn trong đội ngũ Momo xem lại và quan tâm hơn đến sản phẩm.Thân!

Dev (senior)

Công ty thưởng theo dự án. May mắn vào dự án ngon thì cuối năm 2 3 tháng lương. Xui xui vào dự án không ngon làm thì sml nhưng cũng được 1 tháng thôi. Chuẩn bị đăng tuyền hàng loạt trong vòng 2 3 tháng tiếp theo nhé ae vì tụi nó sắp cút hết rồi nè.

Software Developer (Dev quèn)

Mình sẽ review ngắng gọn về quy trình phỏng vấn ở Momo. Mong những người khác cũng sẽ làm theo khung này :D.Mình phỏng vấn nửa năm trước giờ mới có thời gian review.Vị trí: Backend EngineerNăm kinh nghiệm: 1 nămPhỏng vấn Momo Hà NộiVòng 1: HR call (Test tiếng anh hay sao ấy mình k nhớ nữa :D )Vòng 2: Call với 2 anh Software Engineer. Hỏi về dự án (hỏi về làm những gì ở CV). 1 câu giải thuật toán. Giải cách brute force xong phải optimizeVòng 3: Call với 2 Techlead và Senior Software Engineer. Hỏi về CV. 1 câu system design nhỏ để xem tư duy logic Ngoài ra thì anh sẽ hỏi 1 số câu để xem bạn giải quyết vấn đề như nào. Nói chung đề mởResult: Offer 2x.000.000 (x < 8)

Dev quèn (Dev quèn)

Công ty OT nhưng quy đổi ra ngày nghỉ bù, nhưng xin nghỉ thì sếp bảo em nghỉ thì ai thay em => éo bao giờ được nghỉ trừ khi hết tasks. Mà tasks ở đây thì bao la, PO BU ép task thì chỉ có OT tối mặt may ra mới kịp, ko kịp thì bị đánh giá thấp vào performance :)))) chưa kể đưa mấy em 1 2 năm kinh nghiệm lên làm lead team, review code nhưng bản thân code còn chưa xong :))))

Người qua đường (Người qua đường)

Interview ở đây 1 lần là đã biết môi trường chuyên nghiệp. Người phỏng vấn giới thiệu mình là senior 1 năm kn (WTF)? Phòng vấn thì 4 vòng kéo dài 1 tháng. Đến vòng cuối thì hãi hùng. Gặp 1 a LXH, a bảo momo có tới 8 layers và cũng không biết anh làm chức gì. Không biết anh đi lên từ nền tảng gì mà có thể đẻ ra 8 layers được .... chán. Nếu các bạn muốn tìm 1 cty để phát triển kỹ năng mà không giống bất kỳ công ty nào khác thì hãy apply nhé.

T (Executive)

Ưu điểm: công ty phát triển nhanh, tăng trưởng tốt với nhiều dịch vụ tiềm năng. lương bổng, đãi ngộ tốt so với thị trường, có phụ cấp tiền ăn, đi grab, thường xuyên tặng quà cho nhân viên, hoạt động teambuilding, khám sức khỏe định kỳ cho NV. NV được ưu đãi 1 số dịch vụ trên MoMo và nhiều CT khuyến mãi. Các managers giỏi, đa số tốt nghiệp và có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài. Văn phòng mới là phú mỹ hưng tower sang xịn mịn, có view đẹp, pantry rộng và đồ ăn miễn phí (có cơm trưa nếu đăng ký), có lối đi thằng qua cresent mall tiện mua sắm hay ăn uống, NV tòa nhà dc giảm 10%. Được cấp laptop cũng xịn hay macbook tùy team.Nhược điểm: công ty còn nhiều quy trình chưa chuẩn hóa do phát triển mở rộng ra nhiều dịch vụ, app lag và lỗi nhưng công ty đang cố giải quyết vấn đề này.

Trang 9 trong tổng số 22