Tổng Review
-
1 sao 101 reviews
-
2 sao 29 reviews
-
3 sao 64 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 10 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "M_Service (MoMo)" (214 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bộ đi làm rảnh lắm ha dì, mà có cái chợ cơm thấy người người nhà nhà suốt ngày lên buôn bán từ sáng đến tối, giao hàng luôn trong giờ làm việc. Không biết nói gì
team càng ngày càng chán hèn người giỏi nghỉ hết. ai không có năng lực thì ở lại chịu đấm ăn xôi
Lương dev dưới đáy xã hội. Cả năm chờ thưởng KPI để kiếm cái nhai mà năm rồi thưởng có 1 tháng lương, thấy KPI cũng ổn.
1 chữ thôi nát.Tuyển người: mô tả 1 đường tuyển 1 nẻo, ko rõ tiêu chí là gì. Còn hay có cái trò đưa nv vô pv chứ lead ko rảnh ov nha. Mà đứa pv nó còn ít kn hơn bạn tao. Pv về bạn tao chửi quá trời. Sau này tao chừa ko dám giới thiệu ai hết.Đánh giá năng lực: có system cho zui á, cực kì củ chuối và chỉ để đối phó thôi. Cả cty ko có ai input vô system cả chỉ khi nào hr dí quá mới làm cho xong.Lên chức: như 1 trò đùa, tiêu chí là gì cũng ko bik. Chưa thấy cty nào mà mỗi lần lên chức là cả trăm đứa mấy trăm đứa lun. T có cảm giác promotion như free voucher á tới tuổi thì lên.Đào tạo: ko có mẹ j hết tự xử.À mà đừng trông mong gì vô HR, nát còn hơn ai. Tỉ lệ nghỉ việc chắc cao nhất cty quá mấy vị trí manager nghỉ quá trời ra vô như cái chợ cho nên mấy cái tui kể phía trên HR ko có tác động xíu nào. Vô trúng team lead ngon thì được nhờ còn không thì ráng cầm cự nha. Kết: chạy ngay đi.
Ẩn danh 1 năm trước
chuẩn luôn, HR momo chỉ làm màu được thôi, để cho mấy ông bà sếp lộng hành khổ nhân viên. ở đây chỉ cần dẻo mỏ giỏi quan hệ thì muốn làm gì thì làm
Ai làm cty này tránh bạn Thiệu ra nha. Chuyên nhắn tin đòi qua phòng mấy bạn nữ chơi. Cái tư tưởng vậy thì mấy bạn nữ nên cẩn trọng.
có dev nào từng phỏng vấn ở đây rồi xin review phỏng vấn mobile dev ở đây với, quy trình phỏng vấn thế nào và hỏi về nội dung gì vậy, role junior dev nha các bro
Đây là nature của Software developementnên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đềdù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏVà nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trịthì dù em hoàn thành 100% thì cũng chihr là 20%Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial)code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu.code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu.đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạođồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*[22/12/2021 18:01:19] : đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạocác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụlúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khácđồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó.Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểuBạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạoCác nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu.Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào*Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụLúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
T k hiểu mấy chị HR contact setup phỏng vấn chán, rồi hối nga cho ngày onboard rồi sủi mẹ luôn, giờ Hr cũng đi chạy kpi k đc r đi lừa ng khác nữa hả cuộc sống khó khăn đến v sao ??. mà hên t cũng lường trước r t cho ngày thôi chứ chưa submit nghỉ chứ ko là ăn đồng bằng ăn cát ??? sau đợt này t công nhận bộ phận HR công nhận làm ăn chuyên nghiệp thấy sợ, sợ k dám quay lại luôn á
Xin chào các chú, cho tôi xin review team Growth Product với ạ? Lương cỡ bao nhiêu? có drama gì cần đề phòng không?
công ty có đòi tiếng anh k thế?
Ẩn danh 1 năm trước
Chắc ng ta làm việc hiệu quả, làm 1 2 tiếng xong rồi mới đi bán buôn bác ơi