Tổng Review
-
1 sao 100 reviews
-
2 sao 29 reviews
-
3 sao 64 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 10 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "M_Service (MoMo)" (213 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
NV quèn đã nghỉ việc (BD)
Mình khá hài lòng về cách tuyển dụng bên phía HR của momo, từ khâu mời đến pv, gọi đt dẫn t lên thang máy cho đến vào room. Đến trước ngày onboard cũng gọi nhắc và khá welcome ứng viên. Môi trường, building sang-xịn- mịn nha các bạn. Benefit chính sách phúc lợi NV ổn áp, máy tính thiết bị cũng khá mới. Nói chung ok . Nhược điểm là bắt đầu công việc team lead để mình tự bơi quá , k hỗ trợ nhiều do tính chất cv nhiều nên quên mình lun=))))Đó là trải nghiệm của mình
Ẩn danh
công ty hơi chán luôn rồi
Ẩn danh (Ứng viên định apply)
Mọi người cho xin review vị trí Data analyst ở đây với ạ
Ẩn danh
phỏng vấn rất mất thời gian xong vô làm thấy môi trường hơi nát nhẹ, biến lẹ cho đẹp trời.
Đặng Công Toàn (Utilities & Telco Cell Team Leader)
Công việc ở MoMo rất áp lực, đầy chông gay và thử thách. Mọi lập trình viên khi tới được vòng phỏng vấn thì đã phần này được đánh giá là giỏi vì đã vượt qua rất nhiều CV khác. Văn hóa ở MoMo là 1 nét gì đó rất đặc biệt, bạn không đậu ở MoMo không phải bạn không đủ năng lực, mà là do không phù hợp với vị trí mà bạn đang định ứng tuyển vào.
Dev (Dev)
QC như qq, vô test toàn chạy hỏi dev đéo chịu đọc BA, còn log bug thì chả chịu hỏi Dev nữa cứ như bên QC log bug để lấy KPI. Mà bọn Product viết BA cũng ngu nữa. Chịu được 1 năm cho đẹp CV và giờ đi thôi. Góp ý thêm là Bác Hùng Củ Sâm gì đó giờ nghỉ trưa bớt ồn ào giùm!!
Người bình thường (Người bình thường)
Được HR chủ động liên hệ cho vị trí Growth Manager. Xong gửi bài test qua mail. Xem nội dung là thấy kiểu phỏng vấn giả để chôm ý tưởng. Kêu lập chiến lược growth cho công ty?? ?Gọi HR hỏi thăm báo cáo cho ai. HR nói có 1 growth director và 1 growth senior manager gì đó. Nghe xong càng thấy buồn cười. Team có mấy người mà phải có 3 nấc sếp à. Lộ rõ ý thằng sếp làm không được kêu đăng tuyển dụng để lấy ý giữ ghế.Vào linkedin xem thấy Growth Director - Dat Dang (Lorrento) là 1 nhóc trẻ măng mời tốt nghiệp vài năm. Chắc dạng cocc
Super CTO (CTO)
Tháng 4 này tăng lương 1 ít người nhé. Đa số không có nên các em cứ đi interview rồi về đây submit lí do lí trấu đi anh chuẩn bị approve hết rồi
Java Developer (ITC)
HR công nhận làm việc cà trớn thiệt. Nên cải cách lại
Tên họ (Chức vụ)
Chơi với BU PO riết chia bè phái haiz