Tổng Review
-
1 sao 265 reviews
-
2 sao 62 reviews
-
3 sao 284 reviews
-
4 sao 42 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "CMC Global" (682 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev shinan
Tiên sư công ty gì vào toàn thấy bị các bank làm phiền, không hiểu thông tin ở đây nữa
Ẩn danh
Công ty sida nha mọi người né đi ko layoff đấy
Ẩn danh
Rảnh rang lên đọc review vui ghê. Thấy đang tuyển sales gấp rút để lùng dự án. Cũng mong sớm có dự án về để làm chứ ngồi k thì cuối năm thưởng cũng bèo bọt
Dev
Mình thấy quy định bảo mật mới vẫn còn ít chán so với hồi làm trong dự án GDC, gò bó hơn nhiều. mấy yêu cầu đó là cơ bản, nhưng tại IT triển khai hơi fail nên gây ức chế thôi. mấy tháng quen ngay ý mà
reviewer
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Khổng Thần IllegalArguments (DEV NHẠC NÀO CŨNG NHẢY)
- Giới thiệu về bản thân chút. Mình là dev mobile đã làm ở TẬP ĐOÀN gần 2 năm. Tuy nhiên, hiện tại mình đã và đang chạy sang BE được 2 dự án. Điều này thì không vấn đề vì chuyên môn nào mình cũng đủ khả năng (ở mức đánh giá cao).- Vấn đề bức xúc:Hiện tại, bất cứ ai có ý định vào CMC thì thôi ngay nhé. RULE đi muộn của công ty 1 phút thì xác định là mất 2 tiếng (Cũng k hiểu thằng/con ra cái rule này nó từ công ty gia đình nào vào). Nhưng bạn cũng chưa chắc được về sớm đâu ạ. Về là bị claim vì không cống hiến. Đến đoạn này thì bức xúc đ chịu được luôn.Bình thường những ngày trước có đi muộn 1 - 2 phút thì tổng thời gian đi muộn không nổi đến 1 tiếng trong tháng. Bù lại, chúng mình cống hiến cho công ty gấp rất nhiều lần số đó, chưa khi nào về trước 18h. Tổng thời gian cống hiến trong tháng có khi lên tới vài ngày. Ấy vậy mà hiện tại có cái RULE là không biết bạn đi muộn bao nhiêu phút. Nhưng ít nhất chúng tôi xin bạn 2 tiếng đã (các bạn phải giải trình đi muộn mỗi lần 2 tiếng). Nếu bạn không giải trình thì sau 4 lần nghỉ việc.Kể chuyện: Hôm này là một ngày mưa rất to. Mình đã đi sớm, cũng cố gắng phóng nhanh để tới công ty. Nhưng, thấy có đứa bé được đèo trước mình không may va chạm ngã, mình cũng định thần đi từ từ lại. Phía sau còn gia đình nhỏ trên vai. Khi đến công ty thì chậm hai phút, đúng hai phút thôi ạ. Nghĩa là bạn sẽ phải mất 2 tiếng cống ra để giải trình. Sẽ chẳng có gì nếu mình về sớm 1h58 phút đề bù vào. Nhưng ối dồi ôi thay, ông PM của mình lại nói rằng "Các em về như vậy thì nhỡ có người cần em trợ giúp, có vấn đề thì sao?". Sau đó là một vài trao đổi qua lại trong đó có nhiều câu anh khiến em giật mình "Anh không quan tâm".Giật mình khi mà đáng nhẽ CAI phải bảo vệ THỢ, đăng này sếp nhỏ lại k có tiếng nói nào bênh vực cho việc công ty lấy 2 tiếng nhưng lại đòi làm không công. Hai tiếng là tiền, là bỉm, là sữa, là bữa cơm. TẬP ĐOÀN đòi cống hiến nhưng vẫn ăn chặn tiền của nhân viên. Đòi nhân viên ý thức, có trách nhiệm nhưng TẬP ĐOÀN có cái RULE như công ty gia đình, cái RULE của một đứa thiểu năng, thất học. Việt Nam có cái đáng sống, đáng gìn giữ là cái chữ "TÌNH" Thế nhưng, ông vác cái RULE Tư Bản chuẩn bóc lột để lấy tiền từ nhân viên ạ. ***Cái đứa ra cái RULE này có con, có cháu thì bảo nó ráng sống cẩn thận, nhỡ bề có vấn đề gì trên đường thì k ai giúp đâu ạ. Em bận đến cho kịp giờ làm. Nhà mình cũng nên cho con đi ô tô không là nhân viên vội quá nó tông cho đấy. ***Còn sếp nhỏ của em thì "Em hơi buồn, nhưng anh cũng có lý của anh, em sẽ vẫn cứ làm đúng trách nhiệm, và anh cứ an tâm, các dự án nếu có em làm cho anh, thì sẽ làm hết mình trong khuôn khổ của công ty". *** Còn nói về trách nhiệm: Chúng em vẫn là những người rất tâm huyết, có thể bọn em đi trễ 1-5p nhưng chưa khi nào chúng em về trước 18h. Tổng thời gian bọn em đi trễ trong 1 tháng tính theo giờ. Nhưng Tổng thời gian bọn em làm thêm cuối ngày cho kịp deadline của các anh là tính theo vài ngày ạ. Chứng cứ thì em sẵn sàng mở cho anh xem logtime công việc. Cũng vì công hiến mà đến khi về nhà thì con em cũng ngủ rồi, thời giờ cho gia đình nào có đâu anh? Thời giờ đó cũng có kiếm thêm được cái kẹo hay tương lai cho các con đâu. Phải làm không công cho anh đó ạ, cái mà các anh gọi là cống hiến.***Hôm nay, là ngày tức nước vỡ bờ. TẬP ĐOÀN chơi theo rule này thì buộc những NHÂN VIÊN TÂM HUYẾT sẽ chơi đúng luật. Và ngoài ra đây cũng chỉ là 1 trong hàng ngàn những cái RULE kì cục, giống như quan trên ngồi xơi nước nghĩ ra luật vậy. XA DÂN QUÁ!P/S Lý do không nên vào:- Nếu mọi người logtime giải trình mà cty không duyệt là các bạn cũng xác định bị dính 1 gậy, gây 1 văn bản, gậy 2 giảm xét tăng lương nhiều nhất 6 tháng. gậy 3 xin tiền và gậy 4 đuổi việc. Vậy nên, chỉ với rule đi muộn thôi là cũng có thể mượn có chèn ép cho các bạn nghỉ việc khi không có dự án rồi.- Mang tiếng tập đoàn nhưng các bạn có thể thì vào Sun* hay các tập đoàn khác. Chứ đừng vào tập đoàn này. Tập đoàn này cũng áp dụng cách lách luật (mặc dù chúng tôi là khối sản xuất): Lương khi các bạn deal ấy ạ, chia làm lương cơ bản và thưởng, hỗ trợ, ăn uống. Để làm gì các bạn biết rồi đó. Một khi muốn cho các bạn nghỉ, thì các bạn chỉ được ăn lương cơ bản, đì các bạn đến ngỏm luôn.- Khu làm việc không cố định đâu ạ. Ở đây không phải là cố định trong dự án mà là khu làm việc ấy ạ. Tháng này công ty ở đây, nhưng tháng sau công ty lại phải di dời ra chỗ khác. Bạn lại thêm một vài công việc không công.- Công ty chặn chết tất cả các link, thậm chí SDK upgrade hay update thôi cũng phải tạo request để mở host. Nhưng nó có phải là public để mọi người thấy host đâu mà tạo request ạ. Rồi mất cả ngày để bên IT hỗ trợ, chậm deadline thì các bạn chịu.- Hiện giờ các dev kỳ cựu thì có, mà tâm huyết và giỏi bay hết rồi. Các nhân viên cũng chờ đến lương 13 thì cũng đi thôi ạ. Vào không còn người giỏi hướng dẫn các bạn đâu.- Làm ăn thì bát nháo, láo với khách. Đối xử tệ với nhân viên. Hai đầu tự chặn như vậy thì sớm muộn tập đoàn cũng bay màu.- Các bạn quên thẻ, quên k mặc áo thứ 2 (mặc áo để quảng bá TẬP ĐOÀN free), quên không tắt màn hình máy tính, quên không tắt case máy tính và vô vàn các RULE khác. Thì, tối thiểu xin các bạn 500k. Không nghe nhầm đâu ạ. Tối thiểu 500k trong khi lương thì 1 năm tăng được 1 giọt, rồi ít nhất sau 1 năm từ lúc vào công ty mới chuyển sang giai đoạn xem xét tăng lương ở kỳ tiếp theo. Nếu trong tháng tái phạm ở các mức tiếp theo các bạn sẽ bị mất vài triệu đến vài chục triệu và sa thải, tùy theo các loại RULE, mức độ và số lần tái phạm.TẬP ĐOÀN KHÔNG CÒN LÀ TẬP ĐOÀN ĐÁNG ĐỂ MÌNH CỐNG HIẾN NHƯ NGÀY TRƯỚC NỮA RỒI.
Dev 1 năm trước
Bác nói éo trật từ nào. Tôi mới nghe vụ phạt đi muộn rồi
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
cho bác một like vì đã nói lên sự thật về sự khốn nạn của cái tập đoàn này
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
reviewer 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danhhhh
Nghe nói k có dự án thì cty giả lương cơ bản để cho tự chán rồi tự nghỉ hả moik người
Ẩn danh 1 năm trước
đúng rồi, có DU làm vậy có DU cho nghỉ luôn ko đền bù gì mà kiểu nào cũng khốn nạn như nhau
DUL 1 năm trước
Các bạn không làm ngồi chơi vẫn được hưởng lương còn muốn thế nào nữa ?
rep DUL 1 năm trước
muốn join dự án làm nâng cao kinh nghiệm để ko bị layoff chứ sao, chứ ai mà muốn ngồi ko ăn lương
Ẩn danh 1 năm trước
công ty bắt chước fpt mà ko nổi, ko có dự án thì ko biết kiếm dự án cho nhân viên à? Nếu ko có dự án vậy tuyển vô làm gì?
NV quèn
Tự dưng sau tầm tháng 3 tháng 4 năm nay mình bị số lạ spam liên tục, không hiểu bị leak sđt ở đâu trong khi mình rất kỹ, sẵn vụ thấy phốt layoff này quay lại xem công ty cũ được review như nào thì hóa ra rất nhiều anh em cũng bị :))
Ẩn danh 1 năm trước
mang tiếng công ty công nghệ mang chuẩn iso27001 bảo mật thông tin isms này nọ mà đi leak thông tin nhân viên :)))
ISMS
Công ty bắt nhân viên ký thỏa thuận Bảo mật thông tin, nhưng lại bán thông tin của nhân viên cho Ngân Hàng, cty tài chính....
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Cựu DU1*
Đánh giá âm sao luôn chứ 1 thì hơi nhiều. Công ty bắt chước FPT mà không tới. Mang chuẩn ISO27001 ISMS mà lại đi bán thông tin nhân viên. Không có dự án mà tuyển vào ầm ầm rồi layoff không đền bù. Về công việc, môi trường thì mấy bạn đọc những đánh giá 1 sao là chuẩn hết. Lời khuyên không vô đây trong thời gian kinh tế như này.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
reviewer 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!