Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Buồn anh B*o, buồn công ty ghê. Ngày xưa cứ ngưỡng mộ CEO mãi xong giờ thấy hiện thực công ty nó phũ phàng. Đối đãi với nhân viên tệ quá tệ
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Lương lậu thuộc dạng TB khá so với mặt bằng chung, nếu vào dự án thì công việc khá nhàn. Chế độ trước đây thì tạm ổn nhưng giờ thì như đầu ***. Không biết tổng cmc có cắt thưởng sinh nhật tập đoàn không nhưng đúng ngày sinh nhật k thấy tiền đâu+ bên cmc telecom có thông báo cắt, vài ngày sau thì global vẫn trả. Người không có dự án thì cho layoff nhưng vẫn nuôi 1 đội ngồi chơi ăn lương ( đội này 90% ngu dốt). Hệ thống nội bộ thì lộ mật khẩu admin ad do admin truy cập bằng 1 máy tính nhiễm mã độc ( chưa kiểm chứng) nên chặn hết hệ thống lại tầm nửa tháng, xong mấy cái tool rách lỗi mãi k sửa xong. Thằng nào làm mấy tool đấy thì cmt bên dưới cho tao hỏi sao bọn mày ngu thế được. Lãnh đạo thì thay đổi do chính trị đấu đá abc, người trước k biết làm tốt hay xấu nhưng cái lũ lãnh đạo mới thì confirm là chỉ biết ăn cho bản thân và ngu ( nhân viên có ý kiến nhưng phản hồi lại ngu).Đặt ra 1 đống điều khoản để phạt. Chốt câu cuối tao đang nói xấu cmcglobal này giỏi lôi mấy cái luật riêng của cty ra phạt hộ cái.
Ẩn danh 1 năm trước
Bác nói chỉ có chuẩn
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!! PM quản lý k hiệu quả giờ lên, tham nhũng từng xu team building giờ thành part lead của team giúp việc cho GDC (em xin minh họa VD nhỏ xíu cho chiếc cmt quá CHUẨN của bác)
Ẩn danh (dev quèn) 1 năm trước
Xưa mình uể oải cống hiến vì nản từ khách hàng đến sếp, buồn chán mãi vì KT ảm đạm đi chỗ khác vẫn cực, nay mò lên đọc review kb vui hay buồn. Có khi nghỉ việc lại là sáng suốt ?
Ẩn danh 1 năm trước
chuẩn luôn
Back office làm việc hơi chán, thủ tục nội bộ hơi rườm rà nhưng đành chịu vì công ty lớn. Bù lại thì cũng gọi là có quy trình sx hơn các bên nhỏ. Quản lý tùy DU và dự án, nếu trúng vào team ngon thì có nhiều cơ hội học hỏi từ PM, Tech Lead, có định hướng thì dễ lên trình.- Lương tầm này khó deal cao, nhưng đừng để bị hớ, cũng khó được review lên. Được cái chưa bao giờ thấy trả chậm. Còn tiền thưởng KPI thì tùy dự án, còn khó khăn còn thấp lèo tèo.
Sao bên này bắt đóng nhiều Bảo hiểm thế nhỉ? Trước bên cũ chỉ phải đóng 1 bảo hiểm Y tế, bên này tận 2 BHYT. Tốn tiền vl
Ẩn danh 1 năm trước
Không phải bố ơi, có 1 BHYT thôi, thu thêm là phạm luật để công ty bị bớ à. Cái còn lại là thẻ bảo lãnh Y tế, là quyền lợi đc thêm ông không mất đồng nào đâu, check lại bảng lương hằng tháng đi. Cái đấy là cái phúc lợi thêm
Ẩn danh 1 năm trước
Lại 1 pha review tay nhanh hơn não =)))))
Ẩn danh 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!! K hổ danh layoff r tiếp tục lùa gà :)) Fresher ntn các sếp mới đc nổi bật trong LÃNH ĐẠO, xứng đáng SỐNG LÂU LÊN LÃO LÀNG CHỨ CHẢ CÓ TÀI CÁN MIE GÌ :))
Có khi nào đang thử việc mà cty k deal đc dự án với kh thì hết thử việc mình phải đi k ae?
Ẩn danh 1 năm trước
Cùng câu hỏi
Công ty có chế độ tiền team building hàng tháng, sẽ trả về DU theo quý để anh em liên hoan.Vừa rồi DU12 đi liên hoan, người DU12 chỉ có 2x người, anh e nhà Hưng Dư đi ăn hôi của anh em DU12 thì tận 30 người, tiền ăn thì anh em DU12 gánh cay đ*ó chịu đc.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nhân ngày cuối thu, chúng em xin chân thành cảm ơn công ty đã tổ chức chương trình tri ân đặc biệt dành cho những nhân viên tận tụy, những người "tình nguyện" ở lại làm việc, gánh tạ và cân team trong những ngày tháng 5 oi ả và chưa tham gia được chương trình du lịch hè.Cảm ơn các bạn Ban tổ chức của chương trình đã cho chúng em một đáp án đầy bất ngờ: "Khám phá mùa đông kỳ cục của thành phố Hạ Long"Em xin phép đánh giá công ty 5*, vì kiểu gì cũng có người tiếp theo vào đánh 1*.Ký tênĐặng Ngọc Hạ Long
Ẩn danh 1 năm trước
K đi có đc lĩnh xèng k? Chắc đợt đông có event tôn vinh các sếp nên lùa nhân viên đi đóng vai quần chúng ợ?
lương ở đây khoảng nhiêu 1 tháng với senior vậy ạ
Ẩn danh 1 năm trước
cho em hỏi range lương của Junior ở đây tầm bao nhiêu ạ? và quy trình phỏng vấn sao vậy các anh
Ẩn danh 1 năm trước
Thôi quyết chiến thì đâm đơn lên sở lao động ý bạn, càm ràm ở đây làm gì cho vô ích. Thu thập đủ chứng cứ rắn vào, plan tỉ mẩn và PHẢI TỰ TIN MÌNH ĐÚNG. Có quả phốt này có khi sale dự án trong mơ. Các sếp k thiệt chắc cũng chênh vênh mấy ngày.