Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd (79)

product 301-500
519 Kim Ma Ba Dinh Ha Noi

Tổng Review (79)

  • 1 sao 24 reviews
  • 2 sao 8 reviews
  • 3 sao 28 reviews
  • 4 sao 7 reviews
  • 5 sao 12 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd" (79 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

2 năm thanh xuân tại đây

Good: - Bảo hiểm full lương đầy đủ - May mắn vào được Team ngon thì sẽ được hướng dẫn tận tình bởi các senior - Du lịch & event khá vui (tùy là hơi nghèo chi phí tổ chức, toàn đi ở gần) - Một vài anh chị quản lý có tư duy về logic và manage rất tốt, học hỏi được nhiều Bad: - Tạo ra một khóa training (toàn các môn cơ bản từ thời đại học như OOP, UML...) để bắt nhân viên mới ký một hợp đồng 2 năm nếu không sẽ mất khoảng 3 tháng lương (giảm dần theo thời gian). - Dự án toàn là maintenance của công ty mẹ. Công ty mẹ cho gì ăn nấy không được lựa chọn. Nhiều dự án có Coding Environment rất khó chịu, nhiều bug và mỗi lần build rất lâu. Quản lý source code của một vài dự án cũ siêu dở, bắt comment code cũ và đánh revisions khiến cho một file code 2k dòng thì có 1k2 là comment lines. Domain đa số là nhà máy (ít users, giao diện đơn giản) nên không được đánh giá cao khi nhảy ra bên ngoài - Nếu xui (khả năng rất cao) là sẽ vào team nào đấy làm test, viết doc và từ đấy 2 năm thanh xuân không cánh mà bay ra đi. Đến lúc nhảy việc thì không có kiến thức, lương thấp mà ở lại thì ngày càng lụi tàn. - Manager estimate => Job Leader làm => không suôn sẻ => nói theo kiểu đẩy trách nhiệm cho cho staff. Hãy chuẩn bị sẵn sàng OT không lương hoặc lấy ngày nghỉ bù. Hên một chút thì OT với 1.2 mức lương cơ bản. - Mỗi năm sẽ có 2 lần incentive bonus tổng khoảng 1.5 tháng lương. 1 Năm nay đã cắt do thua lỗ không có dự án từ công ty mẹ. Kỳ trước được 2 tr còn kỳ này không có gì - Lương tăng ít, 1 năm trung bình khoảng 1tr5 ~ 2tr5 => Bạn nào muốn ổn định sống qua ngày thì vô, còn muốn phát triển career path thì cần phải cân nhắc kỹ

Ẩn danh

Mình từng phỏng vấn ở đây 1 lần . Đội phỏng vấn hỏi sâu về kĩ thuật và ra vẻ rất hiểu biết . Chắc là đội phỏng vấn , team leader có coding nhiều dự án mới ngay từ đầu phải không ?

Ẩn danh

Nếu có đứa nào gạ các bạn vào công ty với những lời nói hoa mỹ, những chiếc bánh vẽ tuyệt đẹp, thì nó đang lừa các bạn đấy. Chỉ vì vài đồng bonus refer mà chúng nó bán rẻ nhân cách, lương tâm để lừa người khác.

Ẩn danh

Giá mà đọc được mấy bài review này sớm hơn. Sai lầm khi nghe mấy cái lời nói dối tới mức trắng trợn của ông leader lẫn cái JD rồi chui đầu vào cái bond 2 năm. Trong cái thời kỳ ngành này cạnh tranh khôc liệt mà phải mất 2 năm làm công nhân viết document , xong lúc chấm mbo thì bị đánh giá là làm những task có độ khó thấp . Thôi thì cố gắng tự học với hi vọng mong manh là hết bond tìm được đường thoát khỏi cái nhà tù này vậy

Ẩn danh

Thị trường lao dốc, các công ty khác đều cắt lương, cắt thưởng, layoff, riêng TSDV vẫn thưởng cho anh em 2tr, công ty quá tuyệt vời!!

Dev mới vô (Dev quèn)

Anh em cho hỏi, tết ở Toshiba có quà tết không, trung thu thì không có rồi, đợt trung thu nhìn các công ty khác có quà mà tủi. Nên dẹp mấy cái vô bổ như thi hát, thi trang trí đi.

Coder chuyên làm tester (coder tester việt nam)

Công nhân viết doc, lao công dạo bug, ô sin hầu hạ, chiến thần OT

Dev quèn (Junior)

Ace cho e hỏi, range lương của junior bên toshiba là bao nhiêu ạ

Ẩn danh

Các bác đừng tin mấy đứa mồm ch* vó ngựa, cứ mạnh dạn tự tin làm việc ở đây, các bạn sẽ không thất vọng đâu, tin mình đi

Ứng tuyển viên (Manager)

A/e cho hỏi công ty có hay OT không?làm vs các bác Nhật có hay bị chửi chất lượng hay trễ tiến độ không?11/2023 ko biết cty có thay đổi gì so với trước ko, a/e cho ít thông tin với.

Trang 1 trong tổng số 8