Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Phan Anh Luxury Living (107)

outsource 51-150
81 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Tổng Review (107)

  • 1 sao 54 reviews
  • 2 sao 7 reviews
  • 3 sao 18 reviews
  • 4 sao 5 reviews
  • 5 sao 23 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Phan Anh Luxury Living" (107 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Phan Anh (Tổng giám đốc)

Các em cứ đẩy 5 sao thật nhiều cho anh, cuối tháng này anh thưởng thêm cho mấy đứa. Tiền hoa hồng hợp đồng như nào thì tiền hoa hồng review gấp đôi, tiền bạc với anh kg quan trọng. Quan trọng là công ty phải đc 5 sao.

Nói cho đúng sự thật (Đừng dối lòng nữa)

Một công ty gia đình nhưng lại đi đôi co với tụi nhân viên cũ. Bắt tụi nhân viên hiện tại lên review ảo để loè thiên hạ. Nhắn tin vô nhóm bắt đính chính hả? Có sao nói vậy, đính chính gì ở đây? Ngay từ đầu tốt đẹp thì chả ai rảnh mà đi review. Chỉ có làm ăn kg tốt kg có năng lực nên mới đi quan tâm mấy cái review này. Review xạo vậy để đc yên ổn, để vuốt cơn giận mà anh cho nấu cơm, cho ngủ trưa. Chứ kg a buồn, a kg kí lương, a chửi,... Kg biết tự nhìn nhận lại bản thân. Sai lè ra mà cứ tưởng mình hay. Đúng là con tôm có cái đầu đầy shit.

Cựu của cựu (Quèn)

Mình cho nửa sao cho văn phòng đẹp và nửa sao cho đồng nghiệp vui vẻ thân thiện hoà đồng. Còn lại thì hầu hết các bạn đã nói nhiều mình ko muốn nhắc lại. Chỉ là loại Nó ra khỏi hồ sơ

Ếch thế anh :) (Thôi anh đừng văn)

Tôi cười xỉu lên xỉu xuống với ông, ông cho nhân viên lên review để tên thật, nhưng mà ngta lại đọc ra đấy là văn của đứa bợ đít bên cạnh. Ông lên để 1 cái review ôi thiu mà đọc thì ngta càng khẳng định ông tồi, k xứng đáng với cái danh ông tự đặt :) này, nói thật nhé, ngta làm sếp ngta có cái đầu lạnh, biết xử lý tình huống. Chứ k phải lôi tiền ra cho chúng nó vỗ tay tâng hoa cho sướng, làm thế chỉ để thấy là ông k bh có sự tôn trọng từ bất cứ ai, mà phải dùng tiền để chứng tỏ mình Best, ôi, cuộc đời ông bất hạnh đến mức thế, k có 1 ai chân thành. Tôi đọc đoạn review rất dài của nhân viên, toàn lời lẽ của ông, của HR mị dân, ngta nói cho ống sướng chứ tâm ngta đâu nghĩ thế. Nhìn lại mình, soi lại mình đi, ở đây mn review k fai vì hạ bệ ông, vì hãm hại ông. Mà làm cho những ng chưa biết sẽ biết thôi. Chứ chả ai làm gì miếng cơm của ông, thứ kẹt sỉ ạ :)1 người đàng hoàng k ăn thua với ng khác bằng cách lên đây oẳng oẳng đâu thật đấy. Có kéo 5 sao đi chăng nữa thì tất cả chúng tôi hay ng ngoài đều biết, ông là loại k ra gì từ làm ăn, từ cách làm việc, đối nhân xử thế. Thôi sai thì dựa cột kiểm điểm lại, chứ đừng thế =)) hài lắm

Phan Anh tự kỉ luật bản thân là Monkey (Tại sao PA được review)

Chào PA, trc tiên xin phép đc nói vì nếu ko xin anh sẽ nhảy vào mồm tôi mà ngồi.Review cty PA ko phải để dìm tên cty xuống, hay làm ảnh hưởng cv làm ăn, mà chỉ là nêu ra những j đã trải qua và nghe đc để cho những ng khác đừng đi vào vết xe đỗ đó.Nếu anh tử tế, ai nói đc j anh.Sao nv của anh ko review Thái Công mà lại review cty anh.Nếu họ ko trải qua tại sao lại diễn tả chân thật từng cử chỉ thái độ câu nói của anh.Anh lo sợ đến nỗi phải ép nv kí vào giấy cam kết không được làm cho các cty đối thủ trong 6th kể từ khi nghỉ vc trong khi a luôn nói a là cty lớn mạnh, vậy tại sao phải sợ...Tại sao khi làm thì ngon ngọt, ko thích thì gài kèo trừ lương trong khi giao vc không đúng chuyên môn cho nv làm.Chỉ có khi mọi review là sự thật thì a mới cảm thấy lo sợ, trút giận lên nhân viên, không cho ăn cơm, ko cho ngủ trưa, ép nv lên viết review, tạo áp lực cho mọi người.Không chỉ riêng hcm, hà nội cũng nói y chang như thế, tức nghĩa là sự thật đã rõ.Và nếu a ko thay đổi, là anh đang thách thức cộng đồng review.

Cô bé ngơ ngác (Ko hiểu chuyện gì đã xảy ra)

Vào làm được vài ngày và bị đuổi ko biết lý do tại sao. Suy ngẫm lại thì thấy đó là điều may mắn. Hoá ra là do mình hay có ý kiến, hay đề xuất thế này thế kia nên anh ngứa mắt anh đuổi luôn. Mình kinh nghiệm chuyên môn đủ nhiều, đủ để làm đúng luật và thủ tục. Thế mà anh cứ bắt mình lách luật, mình tư vấn thì a đếch nghe. A chỉ muốn theo ý anh. A bảo ở đây sếp với nhân viên là bình đẳng, a thích sự góp ý. Thế mà ai góp ý là a cho bay màu. Mình góp ý nhẹ nhàng chứ k hỗn láo mà quát hay cãi đâu nha. Thôi a cho e lạy 1 lạy. Giờ e thấy review kinh quá. E sợ. May mắn e thoát khỏi đây sớm. Cảm ơn a đã cho e nghỉ việc.

Linh (Nhân viên )

Mình vào làm công ty cũng 1,5 năm rồi , người ra người vào cũng nhiều , có bị ghét hay phật lòng với ai không thì cũng không biết . Mình chỉ thấy các anh chị , các bạn cảm thấy không hợp thì nghỉ , thuận cả đôi đường chứ làm 1 thời gian không được , nghỉ rồi lại đánh giá này nọ ... Mình cứ thế mà làm , tốt thì coi như hoàn thành công việc , không tốt thì bị khiển trách , nhận ra để lần sau làm cố gắng tốt hơn . Còn thời gian đi làm chắc cũng chẳng bằng các anh các chị được , nhưng sợ nhất vẫn là " nịnh bợ " và " bợ đít"... vì thời gian làm còn chẳng có , lấy đâu ra thời gian làm mấy cái đó ... Thay vì đến và làm việc như 1 cỗ máy , không hứng khởi , thì ở đây , bản thân mình được làm việc trong môi trường phù hợp với bản thân , nâng cao kỹ năng , kinh nghiệm , cũng như tập thể tốt , quan trọng là học được nhiều thứ . Sau từng ấy thời gian mình cũng thấy bản thân có cách nhìn tích cực hơn và mọi thứ khiến mình khá hài lòng với những gì mình làm được, tất nhiên là phải học và làm dài dài . Có điều nếu các bạn làm tốt thì đâu có vấn đề gì đâu ạ ? Chính vì nhiều lần các bạn làm không tốt , phải sửa nhiều thì đương nhiên chất lượng công việc bị đi xuống và gây tiêu cực cho cả sếp , cả bản thân các bạn ... Công việc nào cũng khó khăn , lúc này lúc khác , ngay cả bản thân mình cũng sai rất nhiều , cũng đã từng bị mắng , nhưng là lỗi của mình mà , quan trọng là chấp nhận thì vui vẻ ở lại làm , cùng nhau mà hoàn thành và để có chất lượng công việc tốt ... còn không hợp nghỉ , các bạn tìm được những chỗ tốt hơn , phù hợp với bản thân hơn . Cảm ơn các anh chị , các bạn đã lắng nghe !

Ẩn danh

Một công ty tự nhận mình top 1 mà hình như cũng đúng top 1 thiệt nà số về sự tục tĩu, cách ăn nói vô văn hóa, cách cư xử ko đạo đức.... Thêm vào đó có 1 em HR tên Giang kiêm trợ lý ngu vãi lol luôn. Đã ngu còn tỏ ra nguy hiểm. Chủ công ty điên đầu kiếm tiền để nuôi báo cô 1 con HR chuyên đi xỉa sói người khác người ta cắn lại nó bơm anh thê là anh cho bốc hơi luônChả biết méo gì về HR mà phán như thật anh lại ngây thơ nói chị HR em good thế. Chị ấy đc đà bay lên cao hơn thái độ nhiều hơn bọn em lại sợ ko chị ấy mách em lại bay hơi.Oh! Mà ĐM HR ngu thế mà trọng dụng lắm đấy. Suốt ngày lướt fb, chán mở CV nv ra bình phẩm chợt nhớ con quá mở cam ngắm con chị ấy thật lâu . xong hết giờ em lại về nhà tháng lãnh lương đủThiên đàng chị G HR nhỉ? Tận hưởng đi chị nhé!♥♥

Bạn Trọng dấu tên (Kỹ sư)

Đang tập chung chạy dự án mà bạn bè nhắn tin hỏi nhiều về chuyện review này quá nên cũng lên chia sẻ ý kiến về công ty dưới góc nhìn cá nhân mình. 1. Mình làm ở đây hơn 2.5 năm rồi . Nói về chịu đựng áp lực, về thăng trầm lên xuống trong cty thì chắc chỉ có vài anh chị trong cty là hơn mình thôi. Tuy nhiên đến giờ mình vẫn gắn bó với môi trường này. Khi mình xuống dốc, mình chọn cách ở lại cty và học hỏi thêm từ các đồng nghiệp và rồi dần dần lại phát triển lên . Ban đầu là kỹ sư cầu đường đi thi công 2 năm, chuyển nghề về đây làm nhân viên vẽ cad cho 1 công ty nội thất ( đúng rồi, kiến thức nội thất 0,00 ). Đi theo học tập mọi người trong cty, học các anh kỹ thuật, học ông anh báo giá đặt hàng, học 1 người anh làm sale, học Sếp .. từ 0,00 mình dần lên làm giám sát, phụ trách kỹ sư , đi tiếp và làm việc khách hàng ... rồi bây giờ mình .... À mình vừa ký HĐ với khách hàng đầu tiên dưới sự giúp đỡ của Sếp, của 2 team thiết kế và báo giá ( mà thực ra 2 team này tay to, lo cho mình hết nên mình trả phải làm gì kakaka ). Nếu 1 môi trường tồi thì sẽ không đào tạo được 1 đứa 0,00 lên đến mức quản lý giám sát công trình và có thể làm việc được với khách hàng như bây giờ . Điều đó chứng tỏ môi trường này giúp chúng ta trưởng thành nhanh chóng . Môi trường tiềm năng, phát triển. Các bạn cũng rất giỏi . Chỉ là 2 bên không hợp nhau mà thôi.2. Làm việc ở bất cứ đâu cũng sẽ có áp lực, tiêu cực và sự bất đồng ý kiến . Khẳng định là như vậy . Mình ở đây cũng nhiều lúc rất tiêu cực, nhưng rồi lắng lại, nhìn lại theo góc độ của người khác thì sẽ thấy bản thân cũng có cái sai, chín chắn hơn 1 chút nữa là mọi chuyện đều giải quyết tốt đẹp hơn. Nên chọn lựa bỏ qua hay chọn lựa vượt qua thì tuỳ vào mỗi người . Mình chọn vượt qua . Vì nếu bỏ qua dễ dàng vậy, tìm được môi trường ưng ý bản thân thì đến bao giờ và liệu có không ? Mất bao nhiêu năm đi nhận lương thử việc ? Các bạn không hợp thì chọn môi trường và ngành nghề mới phù hợp hơn . Cỏ bên kia đồi lúc nào chẳng xanh tươi mơn mởn 3. Cuối cùng thì mọi người đã nghỉ ở cty này hay bất cứ cty khác, việc review quá tiêu cực, quá 1 chiều về cty cũ như vậy là không nên . Công ty này luôn chào đón và chờ đợi những người phù hợp . Mình cũng hy vọng các bạn nhân viên cũ cũng sẽ tìm được cty mới phù hợp với nguyện vọng bản thân.Nói đến đây chắc anh em, bàn bè, đồng nghiệp cũ cũng biết em là ai rồi đúng không ạ :) Nếu có vấn đề gì khúc mắc với cty , có thể liên hệ em giải đáp ạ. Cảm ơn tất cả đồng nghiệp cũ đã làm cùng em và đóng góp công sức cho cty ạ . __ Trọng Kỹ Sư __

Ko bợ đít (Thôi anh đừng văn)

Chẳng muốn liên lụy gì đến NV cũ đâu, các bạn còn làm, dù trong lòng cũng cay cú như 1 con mú thì cũng fai lên review theo 1 mô tuýp dập khuôn. Những lời này PA dạy chứ ai, mớm mồm chứ ai, đọc thấy phèn và giả trân lắm. Thôi, muốn viết gì thì tùy vì chúng tôi quá rõ rồi khỏi cần vào vai thế đâu. Cái chúng tôi cần k fai từ phía các người nên muốn múa gì cũng được, cái chúng tôi cần là kể cả khi 1 ngừơi đi xin việc vào đây đọc dù cty 5 sao thì bạn ý cũng sẽ nhìn ra được sự mục nát thối rữa ở cty này. Và còn lại tùy bạn ý lựa chọn. Các bạn nv đang làm muốn nói hay tnao thì nói, rồi để xem 1 ngày bị anh cho bay màu có oẳng tiếp đc k. Hay cũng chính các bạn ẩn danh ở đây bóc phốt sếp.PA ơi PA à, kẻ thù sau lưng mà k nhận ra, cứ đi đánh giặc ngoài trong khi bên cạnh 1 ng thật lòng k có. Vì sao, vì mình có tử tế 1 miếng nào cho ngta nể nang đâu.

Trang 8 trong tổng số 11