Tổng Review
-
1 sao 7 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 62 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Metanet" (101 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tôi thấy mấy bác phiến diện vãi cả ra. Mấy bác biết thừa trên đời này chả có gì hoàn hảo, toàn vẹn hết. Nếu mấy bác thấy cty éo đủ cho mấy bác ăn thì mấy bác dứt con mẹ nó áo đi cho khoẻ não mấy bác đi. Chứ bức xúc vcl như vầy rồi mà còn ráng vì đồng tiền mà "chịu đựng" ở lại chi cho uổng phí cuộc đời vậy mấy bác. Tôi ko biết bao nhiêu bác review trên này là thật, chứ chưa gì đã thấy đây là 1 group lên cố ý hùa nhau như bầy đàn công kích cty, từng cá nhân người ta vậy đó. Cty nào cũng có người này người kia, mấy bác thấy ai ko xứng đáng thì đứng ra mà tranh luận, phản bác. Chứ mấy bác thưa thưa dạ dạ với người ta xong lên đây công kích họ như vầy thì hèn vcl mấy bác ạ. Ăn bánh trả tiền, thì mấy bác "ăn" tiền thì cũng phải "trả" sức lao động. Một mối quan hệ win-win đơn giản vầy mà cũng để tôi đây "dạy" các bác sao? :))Anyway, muốn sướng thân vì về nhà mở cty làm chủ đi hoặc kiếm cty khác mà làm, chứ chắc cty "quèn" này cũng ko dám chứa các bác đâu :)).
Thiết nghĩ các anh chị em mình tại sao ko ba mặt một lời nói thẳng với nhau mà lại lên trên này ẩn danh review k tốt về công ty vậy ạ?Em không phải là dev nên k có tư cách bàn đến các vấn đề liên quan đến code kiết các kiểu. Tuy nhiên về khía cạnh các anh chị em không hài lòng/cảm thấy bất công về cá nhân, về chính sách, chế độ...của công ty thì có thể thẳng thắng bày tỏ quan điểm cơ mà.Quan điểm của em thì là có sao nói vậy, đã đúng thì không sợ dù đó có là ai đi chăng nữa, thà thẳng mà thật, còn hơn sống dối trá chịu đựng mà sống hai mặt với nhau. Chung quy đi làm cũng vì đồng tiền cả thôi mà, thì sống sao cho thoải mái thôi. Nếu đã chia sẻ mà cá nhân/cty k thay đổi thì coi như k có duyên tiếp tục, kẻ ra đi ng ở lại thôi. Đơn giản, nhẹ nhàng. Cơ mà e thấy SS cưng dev vãi ra ý, xin j cho đấy, chứ e mà xin là ổng bắt e giải trình nè, bắt e trả giá nè, mắc gai k????? Nên các anh chị em cứ mạnh dạn bày tỏ ý kiến thôi ạ. Em thấy SS cũng sẵn sàng lắng nghe cơ mà nhỉ.Metanet trước đây thật vui bik bao nhiêu, cả team lão làng cả team trẻ trâu, trò chuyện vui chơi ko phân biệt. OT miệt mài cũng chỉ đôi chút phiền lòng. Đúng là cuộc vui nào cũng có lúc tàn, nhưng em chẳng nghĩ là nó tàn nhanh đến vậy? Vì sao vậy? Phải chăng có một thế lực thù địch nào đang nhăm nhe, thấy mấy anh chị em tôi thân thiết vui vẻ quá r muốn quấy phá???Tóm lại là thật sự buồn lòng khi các anh chị em k thẳng thắng đối diện nhau nói chuyện mà lại lôi cả lên đây ẩn danh và vạch áo cho người xem lưng.Thế cũng chẳng khác nào tự đạp đổ chén cơm của mình...Thôi ngủ dưỡng sức mai lên ăn happy hour các anh chị em nhé!❤️
Mấy nay có vụ gì mà sao anh em vào review Metanet dữ vậy mọi người?
Nản quá nói chuyện với HR rồi cũng chả giải quyết được gì thôi coi như thời gian qua là bỏ phí, ai nghỉ thì nhanh chứ để chúng nó lợi dụng Covi layoff thì chẳng được gì đâu
Bây giờ mới thấm câu " Trước khi học làm dev, phải học cách làm người " :))
Cảm ơn công ty đã có 1 bữa tiệc thịnh soạn cho anh em vào cuối tuần mong công ty sớm phát huy mạnh bạo hơn, chiều nay ăn chỉ được vài miếng ko đủ dính kẻ răng.
Mấy ngày vừa qua theo dõi những gì tụi em viết. Anh cũng hiểu được những bức xúc trong lòng tụi em. Anh chỉ có đề nghi nho nhỏ vậy thôi. Tụi em nếu cảm thấy bức xúc chuyện gì cứ thẳng thắng chia sẻ ở topic của anh, mình là người lớn tất nhiên cũng phải cân nhắc lời nói nữa để không tổn thương những người mà trong giờ phút hiện tại vẫn đang là đồng nghiệp của em. Các em có thể giấu tên, nhưng hãy chia sẻ trên tình thần góp ý để cùng nhau thay đổi cho tốt hơn, đừng vì tư thù hay cảm xúc của bản thân mà chia sẻ những điều thật sự ko có hoặc nó được các em suy diễn trong đầu, như vậy not fair.Có thể coi trang web này là 1 buổi retrospective, những cái được, chưa được và cần cải thiện như thế nào đó mới là những comment thật sự có value. Cảm xúc nó mơ hồ và thiên về cái tôi của tụi em hơn. Mình hãy cư xử sao cho thật chuyên nghiệp để khi tụi em bước ra khỏi Metanet, tụi em có thể tự hào nhờ những góp ý thầm lặng của mình mà công ty đã thay đổi và hoàn thiện hơnAnh có mấy lời vậy gửi tụi em mong là tụi em đừng vì sự kích động mà viết những điều sau này sẽ khiến tụi em xấu hổ khi đọc lại
Coming together is the beginning.Keeping together is progress.Working together is success.Mong các sếp đặt nguyên lý tôn trọng anh em hơn nữa. Chứ bữa giờ ko ổn chút nào. Chỉ có anh em là sát cánh chinh chiến cùng các sếp thôi. Đừng cố gắng tạo vỏ bọc bên ngoài như thế nào, chân thành đến từ trái tim bên trong. Thứ bảy rồi đọc sách uống cafe và ngẫm về tương lai thôi các anh em ah. Cứ học - làm nhiều đi rồi cơ hội cũng đến với các đồng chí thôi. Tin tôi đi - nhanh thôi. Bây giờ tất cả chỉ vì miếng cơm thôi mà nên nghĩ ít thôi.Years come and go...People come and go...But what will remain unchanged is your knowledge.
Cuối tuần cũng bon chen làm 1 review công tâm về metanet* Được ở Metanet: người trẻ năng động, chịu làm, giỏi, lương trả cao hơn thị trường, cơ quan toạ lạc trong working space của Bitexco (gái đẹp thường xuyên ra vào)* Không được ở Metanet- Công ty ít phúc lợi cho nhân viên quá, cái này chắc mấy review trước cũng giải thích vì sao rồi nên mình cũng ko nhắc lại.- Sếp chủ yếu đóng vai trò là Forwarder, nhận chỉ thị và bắt nhân viên làm ko biết thương lượng và balance giữa cấp dưới và cấp trên mình, như vậy nhân viên sẽ có cảm giác mình ko được bảo vệ, và sẽ nghĩ vị trí của các sếp đúng là việc nhẹ lương cao dẫn tới bực tức - Agile ở đây apply không như mong đợi của mình - Việc estimate còn lủng củng và o ép member, dẫn tới ko kịp thì gọi người từ tứ phương đổ về, các sếp thừa biết như vậy sẽ phi phạm vào software management principle nhưng vẫn bắt đẻ cho kịp ngày lành tháng tốt, cảm thấy ko chuyên nghiệp lắm.- Phòng ốc khá chật hẹp, mỗi lần all hands phải chen chúc nhau.- Architect người thì đọc báo người thì chơi coin, chỉ có Brian là làm đúng nghĩa 1 architect* Giải pháp:- Trong 1 tuồng cải lương có câu: "Quân thua, trảm tướng", vậy thôi.
Năm 2020, sau Cô Vi lần thứ 1, giang hồ Metanet bỗng nổi lên nhiều sóng gió. Thiên triều ra lệnh trong thời gian ngắn nhất phải áp tiêu (Delivery) thành công 150 tấn màn hình trong thời gian ngắn nhất, quyết ko được chậm trễ. Hào kiệt trong thiên hạ kẻ phẫn nộ, người vừa code vừa chửi. Tổng tiêu đầu A. thấy thế sự đa đoan đăm ra chán nản, canh lúc chiều tà lén cửa sau bỏ về nhà nhạc phụ. May thay, có 1 tiểu cô nương tên N.A tử, đứng ra lãnh task. Trong 1 đêm, cô nương ấy đã hoàn thành xong chục màn hình, người đời truyền tai rằng sở dĩ nàng code lẹ là do xuất thân từ danh môn chính phái, lại còn ngộ được bộ BlockChain thập tam thức và Cửu dương Java kiêm luôn cả Pattern Thập Tam Kiếm. Tiếc cho 1 cô nương tuổi đời còn quá trẻ, sau khi cùng team hoàn thành sứ mệnh, lại chẳng được nếu tên khen thưởng, tất cả rơi vào tay của tổng tiêu đầu A. Kim Dung ta chấp bút viết cái kết mà buồn thay.