Tổng Review
-
1 sao 5 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 62 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Metanet" (99 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thái Dương (Technical People Manager)
Anh là TD đây, anh không có thẩm quyền gì trong vụ này hết, em nó bị thì ráng chịu nhé. Anh làm bù nhìn thư ký cho SS thôi, SS bay màu rồi thì anh bợ đít Vishal hói chứ không anh cũng bay luôn thì sao. Sau vụ lần trước mà tụi em đến giờ này còn tin quản lý và HR ở đây à?
Người còn lại
Nếu đã có ý định nghỉ việc hoặc sắp nghỉ việc thì cũng nên chứng tỏ mình là 1 con người có trách nhiệm, lớn cả rồi. Đừng để lại những hình ảnh không tốt về bản thân mình trong mắt những người còn lại nhé ^^
Ẩn danh
Thấy công ty này đang tuyển Front-end quá trời. Cho mình hỏi apply vào vị trí Senior công ty này có ngon ko anh em? Mình hỏi thật lòng, mong anh em cho ít suggests. Thanks anh em
Tương lai về nơi đâu (Manager ghẻ)
Công ty mà không thay FE Architect là mấy đứa nhỏ FE nó nghỉ hết. Tụi nó đi đang đi kiếm công việc mới hết rồi
Seeder (Dev)
Công ty có nhiều bạn trẻ, benefit ổn, lương cao, làm việc tại Bitexco sang chảnh. Đặc biệt là được WFH thoải mái, rất thích hợp để làm FE Architect, còn Dev quèn thì thôi, bỏ đi!
Ẩn danh
E ứng tuyển vị trí Front-end, E thấy HR làm việc nhanh. Anh phỏng vấn dễ thương
Ẩn danh
Sau kì nghỉ Lễ 1/5, công ty đã bắt đầu xoay về đúng quỹ đạo vốn có của nó, mọi người quen dần với WFH, ace làm việc 100% công sức (còn mấy anh manager thì tôi ko chắc).Luật yêu đương mạng cũng triển khai mạnh (dù WFH thì yêu cái qq ở cty mà cấm).Những thành phần chống đối cũng disappear dần. Giả bộ giả trân giữ lại chứ chống đối thì đi hết cho chúng tôi nhờ. Chúng tôi ko muốn hit drama thì mấy chú. Tuổi. (Xét về mặt manage, đây là một bước tiến thành công). Ae có vẻ vui hơn vì ko còn bị sml như trước. Sprint cũng diễn ra êm dịu, ít ticket hơn, daily meeting tình cảm, nhẹ nhàng nhưng retrospective mấy anh lớn cũng hay né (chắc sợ bị chửi sml).Còn office mới, chỉ là promise. Quên nó đi, chúng ta vừa dc làm việc nhà, vừa code, vừa khỏi ra đường chi cho bụi bặm. Âu cũng là công ty thương ae cả. Lấy đó làm benefit mà đâu phải cty nào cũng ban tặng free như vậy.Hi vọng rằng 2021 sẽ là năm vực dậy của Metanet. Ae chúng ta còn đi bơi, cầu lông, party (còn team building hay go travel thì mấy chú đừng remind nữa, tự bỏ tiền túi và mặc áo công ty mà đi, tôi đi theo chụp hình cho)
Dứt áo ra đi (Người tìm hạnh phúc)
Lại một ngày nhiều nước mắt, nhiều sự chia ly, nhiều thứ bịn rịn nhưng bên cạnh cũng thật nhiều niềm vui, nhiều sự hân hoan, niềm nở để vẫy tay cho bạn bè, đồng nghiệp về bến đỗ mới. Chào tạm biệt những người ở lại tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của Metanet phồn vinh, trường tồn. Chúc các dev code thật nhiệt tình, code thật hăng say.Chúc các bạn trader cũng bớt đu đỉnh.Chúc các quản lý làm thật tốt công việc của mình.Chào tạm biệtThân ái.
Ẩn danh
Thằng SM Nhật Trần chém gió còn làm k ae
The DROP CRY
Đang gõ code thì nghe văng vẳng cô bé hàng xóm kế nhà đọc bài "bình ngô đại cáo"- Việc nhân nghĩa cốt ở yên dânQuân điếu phạt trước lo trừ bạo...Nghĩ lại những chuyện vừa qua ở công ty, càng thấy người xưa xổ câu nào câu đó chuẩn. Tuy Metanet là 1 công ty lớn bên Hàn, nguồn tiền phong phú, đổ về không ít, chi cả tá thứ 1 cách xa xỉ, nhưng mọi thứ có được của hôm nay là do sức người chứ chẳng phải tự nhiên mà có. Vì vậy con người cần phải được xem trọng hơn bất kỳ điều gì. Tôi sống đã lâu ở Metanet code và OT không biết mấy chục tập vậy mà tới 1 cái khám định kỳ sức khoẻ hàng năm tới nay vẫn chỉ được nghe qua miệng của các manager. Các vị đang làm cho tôi và những người bạn của tôi có cảm giác mình là những con bò sữa, suốt ngày được nhập vào đầu 1 bức tranh mỹ miều về tương lai của Metanet VN, hăng say sản xuất sữa tới cạn kiệt. Có mỗi cái company trip mà cũng trì hoãn gần 1 năm trời vì 1 người, không hiểu ở cương vị lãnh đạo, bác ấy nghĩ sao mà bắt cả 1 tổ chức chờ đợi mình.Thấy mấy anh chị em chê bai quản lý ngu quản lý tệ, thật ra cái này mình cũng ko đồng ý lắm, quản lý ở metanet đều là anh chị kỹ thuật, trừ Comtor ra. Người xưa nói "Vạn sự khởi đầu nan", có thể phải qua vài bận retro với nhau thì mới dạy nhau cùng tiến bộ, thường khi lên chức quản lý, mặc định chúng ta có cả tôi sẽ nghĩ ngay trong đầu, "thoát kiếp coder rồi", "từ giờ chỉ giám sát ra lệnh thôi". Sự thật, các bác cũng sẽ sống được theo cách đó đây, nhưng mà chỉ khi vận bác còn tốt thôi, chứ tôi thấy sống vậy chả được lòng ai hết trơn hết trọi, sau này gặp nhau ngoài đường mà hết làm chung rồi thì xác định là nhận ngay cái cười mỉa, hoặc khinh bị ko thèm nói chuyện. Nhân quả có thiệt đây, nếu đã nhận lương quản lý thì phải quản lý cho nó tốt, đừng có nịnh trên thọt dưới, ai cũng nhìn thấy cả, chỉ là chưa nói ra thôi. Anh em cày cuốc cho mình báo cáo thì mình cũng nên biết điều lại, support anh em về "nhu cầu sinh lý" chút, có chê thì cũng chê nhẹ nhàng thôi ko lật thuyền giờ, đỡ được deadline nào cho anh em thì ra sức đỡ, mình đã ko làm rồi mà còn muốn ăn nhanh nữa thì chỉ có *** ăn *** thôi.Các manager ở đây nghĩ mà phát chán tâm trí cứ như trên mây. Đã daily mỗi ngày rồi mà vẫn hỏi đi hỏi tới hỏi lui mấy lần. Ủa ủa chi vậy trời, đã dùng thì phải tin chứ ko tin thì đừng dùng, moẹ 1 ngày bị hoạch hoẹ chục bận code cũng sứt đầu mẻ tráng còn đi giải trình nữa hử, ko đủ kiên nhẫn đợi 24h sao mấy cha nội. Nó giống vầy, 1 cái cây nó ra quả thì cũng mấy tháng, giờ mỗi ngày hỏi cái cây "mày ra quả chưa, mày process tới đâu rồi", cái cây trả lời gì các bác manager biết ko "***, hỏi *** gì hỏi hoài thế", đó là cái cây sẽ nói thế, chứ em thì trả lời khác. Người ta lên plan chi tiết là sprint này xong cái gì, task tốn bao lâu, đi hỏi người ta xong chưa trong lúc người ta làm chi rứa, micro kiểu này thì anh em bỏ đi cũng đáng lắm còn trách ai nữa. Mà hình như team nào cũng bị vậy hết trơn giống như các manager được dạy dỗ từ cùng 1 người hay sao ấy.Tuần sau mình sẽ đi phỏng vấn công ty khác, đơn giản vì chán quá chán rồi. Phúc lợi thì ko thấy đâu mà mỗi ngày đi làm chịu quá nhiều áp lực tào lao từ manager. Mình viết lên đây biết là không quan minh chính đại gì nhưng đối đầu với tiểu nhân thì mình ko cần phải tỏ ra quân tử. Mục đích mình ko phải phá Metanet, vì mình vẫn đang nhận lương ở đây và bạn bè mình yêu quý đều làm ở đây, mình chỉ muốn nói cho những người sắp nộp đơn vô đây cần suy nghĩ cho kỹ, vì có thể qua năm mình và các bạn cùng đồng loạt rời khỏi đây thôi vì quá chán cái quản lý cửa quyền mất dại ở đây lắm rồi rồi.