Tổng Review
-
1 sao 62 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 24 reviews
-
4 sao 22 reviews
-
5 sao 38 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "LOGIVAN" (149 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
dev (dev )
sắp sập chưa mọi người?
dev cũ (Dev quèn)
Nói thật các bạn là dev thì nên Hải quay xe ngay lập tức. ngoài kia đéo có cty công nghệ nào rẻ rách như cty này đâu. Với cả team tech nát con mẹ nó rồi.- Có cty nào thưởng tết cắt làm đôi nhận 1 nửa, 1 nửa bị giữ đến tháng 7 năm sau ko ạ? xong rồi bạn nào cam kết đồng hành với cty trong cả năm sau mới dc nhận một nửa đầu tiên ko thì mất trắng- team tech thì 40 người giảm xuống chưa đến 10 người, xong đéo tuyển lại dc - làm sản phẩm thì HƠN NỬA NĂM KO CÓ TESTER, ko có BA, PM, hay product owner. CHỈ CÓ DEV - làm việc thì chả có qui trình mẹ gì, giao task bằng mồm, đến lúc gần release lại bảo thiếu chức năng A,B. Ơ hay a có nhắc đến chức năng đấy đâu mà có - những người có năng lực thì ko chịu nổi cặp đôi bẩn bựa CEO, CTO nên đã nghỉ hết phải thay toàn bộ lứa mới bằng junior
Tuổi Sửu
Cho em hỏi công ty có phốt gì không ạ ? Em đang muốn ứng tuyển vị trí Seeder vote tăng sao Reveiw, bị đuổi từ năm ngoái đến giờ nên rảnh quá ¶ -¶
Ẩn danh
công ty nửa tây nửa ta chả ra làm sao. CEO kbiet học cao ntn nhg mà nghe nói có chuyên môn tâm lý mà đối đãi vs nhân viên như cc. ông Muối mè thì tây nhưng khôn lỏi đ khác nhà quê, đã thế còn chuyên ngành bác sĩ đlq gì. nghe đã thấy tlai chả ra sao
Ẩn danh
công ty dở hơi. hr dở hơi. BOD ngu nhưng tỏ vẻ nguy hiểm. nói chung chả thích cgi
Ẩn danh (Louise)
ngắn gọn thôi, mọi người bỏ qua review 5 sao vì toàn do hr tạo màu thôi, review sao thấp là chân thực nhất đó. không nên vào công ty này nhé anh em bạn dì
Tuấn (dev quèn)
Alo có ai đang làm ở công ty này k
Nam (Digital Marketing)
Trời lạnh sun vòi, đến pv thì bị hủy trước 10 phút :))Cty vch thật :))
Under 30 (Manager)
Công ty nhìn trẻ hoá quá đà , thử hỏi ở độ tuổi dưới 30 tầm 95% toàn cty thì làm sao đủ va chạm, đủ năng lực và tầm nhìn mà đưa cty đi lên . Không phải nói các bạn trẻ không làm được gì , nhưng thử hỏi ở độ tuổi đó thì ra đời đi làm tầm hơn 3 năm ( nếu tốt nghiệp đại học ) thì không nên làm ở những cty startup , các bạn nên đi làm ở những cty lớn có quy trình , quy chuẩn hẳn hoi để mà học hỏi . Ở cty startup đòi hỏi cần những người từng trải , đủ chín chắn và tầm nhìn phải xa và rộng . Tuổi trẻ thì có lợi thế về sự năng động , nhiệt huyết , suy nghĩ táo bạo , nhưng nó chính là con dao 2 lưỡi cho chính doanh nghiệp . Những cái đó chỉ được phát huy tốt nhất nếu có 1 người đủ TUỔI cả về nghĩa bóng lẫn nghĩa đen để control các bạn , giữ cho đôi chân các bạn vẫn chạm đất , rồi sau này các bạn trẻ từ Logivan khi ra ngoài 1 cty khác , tôi xin cam đoan các bạn sẽ mắc căn bệnh tự đánh giá năng lực bản thân cao hơn rất nhiều so với thực tế , điều này sẽ biến các bạn trở thành những con ếch dưới đáy miệng giếng . Tôi nói đây chỉ để giải bày suy nghĩ bản thân , chứ tôi biết các bạn HR < 30 có đọc đến thì chỉ cười khẩy và vênh mặt tự hào " ở tuổi như chúng tôi , anh/chị đã làm được tới chức danh này chưa mà đòi dạy khôn " vì tôi biết cái tôi của tuổi trẻ ko cho phép các bạn nhận SAI dù trong bất kì trường hợp nào . Thân ái !
Ẩn danh (nv bị giữ thưởng tết)
Khuyên các bạn tránh xa cty này, cả năm làm cống hiến nhưng có mỗi cái tháng lương thứ 13 thì giữ lại một nửa đến tận tháng 7 mới trả.Năm ngoái thì các bạn sale bị giữ KPI từ tháng 11 năm trước đến tháng 8 năm sau, xong tồi đến lúc nhận dc 40%.Sếp thì khôn lỏi, lúc nào cũng đòi người khác hi sinh và đặc biệt hay nói đạo lý. Mà người hay nói đạo lý thì sống thế nào ai cũng biết rồi đấy. Thôi xin thưa là khôn như các vị quê tôi xích đầy ngõ mà vẫn bị bọn đi Exciter nó vợt kìa. Kể cả ông “Muối” ng Anh nhưng khôn lỏi ko thua ng Việt