Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

KPMG Limited (299)

product 301-500
115 SunWah Tower, Nguyen Hue District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (299)

  • 1 sao 183 reviews
  • 2 sao 20 reviews
  • 3 sao 78 reviews
  • 4 sao 9 reviews
  • 5 sao 9 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "KPMG Limited" (299 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

CHIÊU TRÒ MỚI

Có tin confirm là mấy mẹ HR đổi chiêu mới đánh tâm lý dàn xếp mọi thứ Scandal trên trang này bằng cách khác nha mọi người, lần trước là hù doạ, doạ nạt, submit đi cũng không sợ, tuyển thêm người, nhưng lần này giả vờ là khách hàng của KPMG vô đọc xong bảo là thấy nhân viên KPMG ghê quá ko dám tuyển, để đánh vào tâm lý mọi người review, không cho mọi người nói ra sự thật. Thay vì dùng mấy chiêu trò dơ bẩn đó thì hãy dũng cảm đối diện vs nhân viên giải quyết vấn đề đó mới là cốt lõi của phát triển bền vững nha tụi óc l.o.l, nói hoài mà ko thấm vào đâu được, đúng là TAO NÓI MÀY HOÀI SAO MÀY LÌ QUÁ VẬY MẶT L.O.L là cty này rồi chả chạy đi đâu được. Mọi người nghĩ xem, thứ nhất nếu khách hàng KPMG nếu là một nhà quản lý có tâm và có tầm họ sẽ đọc hết review và suy xét ai đúng ai sai, chứ không hề dựa vào đó mà nói là nhân viên sai, và không tuyển dụng người của KPMG, trong khi những review chỉ nói lên sự quản lý yếu kém của dàn top management, nên người tuyển dụng sáng suốt họ sẽ thấy được điều đó. Còn nếu nhà tuyển dụng nào mà chưa biết gì nghe drama đã nói như kiểu ko dám tuyển nhân viên KPMG thì các bạn không cần apply vào đó sau khi rời khỏi KPMG, vì nó cũng chỉ là 1 KPMG khác ngoài kia mà thôi ko đáng để cống hiến.

đồng nghiệp big khác (cũng là thân phận con sen)

Hi các bạn, mình bên big khác mò vô xem bên này thế nào , big mình cũng nằm loanh quanh trong cái khu Nguyễn Huệ ý.Mấy bạn nào định nghỉ bên big này nhảy sang big bên kia thì mình thật là nên nhảy ra các cty ngoài hay MNCs luôn sau tầm 2-3 năm exp. Vì đọc thấy mấy bạn viết giống tầm 80% bên mình luônMấy ông bà tầm Manager hay director leo bò lết lên tới được chỗ đó rồi thì họ chỉ giữ ghế giữ túi tiền thôi, đừng mong họ thương staff.Bên mình còn có 1 ông director nói là staff thì tới mấy trường dh mà kiếm thiếu gì, còn bảo là sắp tới tuyển cao đẳng trung cấp kế toán về làm cũng ổn mà cần gì tuyển dh cho phí nhiều

Ẩn danh

Cũng chẳng muốn chế trách gì công ty, vì chuyện bất bình đẳng, bốc lột trong xã hội là đương nhiên. Mình chỉ không thích quan điểm một số bạn bênh vực cty, nói rằng môi trường công ty thân thiện, từ đó rêu rao danh hiệu Best place"S" to work. Thật sự môi trường thân thiện đó không phải được tạo ra bởi cty mà bởi những con người trẻ vừa ra trường, tràn đầy nhiệt huyết được cống hiến mà không nghĩ quá nhiều đến tiền bạc, chính những bạn staff năm 1-2 là những người tạo ra luồng không khí tươi trẻ cho công ty, làm những người cũ lâu năm tại cty có thêm động lực. Nhưng những gì cty hiện tại đối xử làm các sự nhiệt huyết ấy chết nhanh chóng, sau chỉ thậm chí 1-2 năm...Bởi vậy mình muốn nhấn mạnh môi trường thân thiện được tạo nên bởi những con người trẻ tuổi, nhiệt huyết nhưng lại đang bị bốc lột một cách khắc nghiệt. Điểm thứ hai là một số bạn bảo vệ ý kiến cho rằng vào học được nhiều nên bị bắt làm nhiều xíu cũng chẳng sao, mình đồng ý mà, thử hỏi mấy bạn mới vô cty xem, mấy bạn còn xin được làm ấy chứ, nhưng rồi thấy vậy cứ dồn việc từ trên xuống, working paper của Mic Sen cũng để staff làm, việc admin đòi nợ khách hàng cũng kêu...rồi dần các bạn ấy sợ có mún làm nữa đâu. Làm nhiều học nhiều những cũng nên có đủ tiền OT để các bạn thấy công sức mình được công nhận, charge timesheet thường thôi còn bị Mic réo lố budget rồi, charge job khác hay non-job đi em, vây thì có chạnh lòng không. Học hỏi không có nghĩa là phải trả giá bằng sức khỏe, và tinh thần. Thử hỏi có mấy bạn staff không khóc, ko stress khi dính job chuối hay cấp trên chửi rủa...Mấy lời cmt này chỉ nói ra nỗi lòng, chẳng thể thay đổi 1 sớm 1 chiều khi dàn lãnh đạo manager vừa lên chỉ vì ko có ng làm thay vì là ng giỏi được thăng chức. Hi vọng các bạn staff hiện tại hãy bình tâm, làm được thì làm, khó quá hãy nói ra và nếu ko đổi gì thì hãy nghĩ đến sức khỏe của mình, qua 1 cty khác. Đừng hạnh hạ bản thân mình nữa.

Audit

Em chào anh chị , em cũng mới vào đây làm được 6 tháng mà công việc thì nhiều mà lương lại thấp , đứa bạn em nó đang làm cho ss mà lương cơ bản thôi đã 12 m rồi , làm lại như đi chơi, phúc lợi cực tốt , cứ OT là có tiền( mà chả có việc để OT) ,chỉ có điều nó làm HR , chả liên quan gì đến audit cả , nghe nó bảo vào đó toàn làm trái ngành thôi .Em cũng nộp hs vào đó xem sao nhưng làm trái ngành thì 4 năm đại học coi như lãng phí ạ .Nên em mong anh chị cho em lời khuyên ạ ?

Ẩn danh (Con sen)

Xem chùa trang này đã lâu nhưng hôm nay lên thấy rate tăng nên em để lại review này 1 sao để góp phần kéo rate xuống chứ ko có gì hết. Chào thân ái và quyết tâm lọt top! Cảm ơn cả nhà iu đã đọc tới đây! Ố lala!!!!

Nhắc nhở (nhắc nhảm)

Nhắc nhở các bạn xíu về chọn rate thôi. Các bạn viết bài review nhớ chọn 1 sao nhé. thấy nhiều bài 3 sao quá nên chắc là các bạn chưa chọn hihi.From lãng khách with love

1 sao công ty hãm

Ngày ngày sáng lên kéo 1 sao nhẹ cái cho công ty này bớt ***, hãy như mình không quên đánh giá 1 sao cho công ty *** này nhá mọi người, mình tính rồi tỷ lệ 5 sao/1sao là 0.05 tức phải cần hơn 400 đánh giá 1 sao của mọi người mới đủ kéo rate 1 sao overall cho cái công ty quần què này á nên mọi người có đánh giá cũng phải cân nhắc kỹ chuyện cho rate nha.

Ẩn danh

Thật sự là mình thất vọng về KPMG lắm :)

Tạm biệt (Sen quèn)

Dù còn rất yêu KP nhưng vs tình hình tồi tệ này thì ko thể gắn bó dc nữa rồi

Ẩn danh (Con nhà nghèo)

Kính gửi chị NTT Aud D2-HCM,Trăng lên đỉnh núi trăng tàOT gần Tết đợi bà approveLàm job đến nổi mặt nguMà sao chưa thấy đồng xu nào vềWorkload thủ tục ê chềMong chụy Tờ bớt lề mề giùm em!Thân mến!

Trang 26 trong tổng số 30