Tổng Review
-
1 sao 300 reviews
-
2 sao 35 reviews
-
3 sao 75 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Hệ thống giáo dục IMAP" (456 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đợt dịch này, mình được "tạm nghỉ" :))) lúc nghỉ, tính là tạm nghỉ 3 tháng 3 4 5 mà mình "tự giác" nghỉ luôn (sau này nhân sự có gọi mà mình bảo em xin cáo lui), hết 1 tuần là lên ban giao đồ đạc, điện thoại rồi vì thừa biết sau đợt này, các bạn/chị/em của mình sẽ tự bay màu hết, mình ở lại sẽ cô đơn lắm. Mấy lần lên trung tâm lấy đồ, trả đồ lúc còn dịch, người ở lại cứ năn nỉ hết dịch quay lại làm nha chị/em...ôi thôi mình xin kiếu. Đầu tháng 5 Mít cho mở lại trung tâm, lại còn có vụ thưởng cho những nv quay lại. Lên Skype xem tin nhắn thì thấy được 2 3 gương mặt thân quen còn tương tác trên các gr làm việc, là biết quay lại bao nhiêu. Lại bị dụ quay lại ăn 5 triệu kìa...nhưng mà Mít thông cảm, 5 triệu lớn quá, em không dám cầm, ai biết tương lai lương bị kiếm cớ trừ biết bao nhiêu cái 5 triệu.
Thật, không thể làm gì được!
May mắn lắm thì gặp được lead tốt trong hệ thống, còn đa số leader chủ yếu ở đây đều coi thường và không biết tôn trọng nhân viên. Kể cả không quản lý trực tiếp thì cũng không coi nhân viên phòng ban khác ra gì. Mấy bà kế toàn thì tự cho mình cao như núi, lúc nào cũng tưởng mình là núi thái sơn. Môi trường làm việc bóc lột, vô tội vạ, không có sự thấu hiểu, lắng nghe nên sự chia sẻ thì càng không. Vào đây mà không luôn luôn làm vừa lòng người khác thì bị chửi, chê, trách, đánh giá không chừa đường nào...vv Mấy bà văn phòng trên cao kia lúc nào cũng tưởng cơ sở rảnh rỗi, có giỏi thì xuống mà làm, xuống là đối diện với hàng ngàn thứ gấp "hàng ngày" của các bà.
hôm qua đi phỏng vấn hỏi mấy câu linh tinh mà em hoang mang quá các bác ạ, giờ mới mò ra trang này để xem, hỏi mấy câu ứng xử với học viên mà như đi thi hoa hậu, còn chuyên môn thì không biết sao nữa, đọc review thấy hoang mang quá.
công ty chưa dẹo các m ơi, t vẫn còn bức xúc cái chuyện giữ lương 10% của giáo viên, đã giữ lương đi thôi khổ quá người ta chấp nhận, bây giờ 10% đó chia ra làm 2 lần nữa, ủa là sao, phốt quá thì nhân viên mới không bị giữ lương nữa cái đem chuyện đó trút lên nhân viên cũ à.
Lắm seeding thế. Web cần có chức năng chặn review từ 1 IP trong thời gian ngắn
Rảnh quá lên đây làm trò mèo thì tập hợp chữ ký đi kiện đi. Đợt dịch kì rồi công ty nào mà chẳng khó khăn?
Hahaha, còn 1 sao thôi hả, ủa kỳ dậy. T cười t ỉa hahaha.Công ty cò sao thì nên để vậy đê người ta biết, em yêu admin. I love you chu cà mo.
Mong các bạn đừng troll, và các trolls ngoài cuộc đừng vào phá. Sự đi xuống của công ty này là tất yếu, những comment troll dù là 5 sao hay một sao cũng sẽ làm trôi đi những câu chuyện xứng đáng được mọi người trong cộng đồng "làm công ăn lương" biết tới.Còn những kẻ ngu muội kia, thật tội nghiệp khi các bạn bị bắt vào đây bênh vực công ty mà không kể ra được một câu chuyện hay trải nghiệm tốt đẹp nào, thực sự quá rẻ mạt. Nếu đúng thực sự là công ty tốt thì những điều tốt đẹp sẽ không thiếu để kể.
CẢM THẤY KHINH BỈ CHO NHỮNG NGƯỜI CỦA CÁC CHỊ VÀO SEE***NG VÀ THẤY HOÀN TOÀN XỨNG ĐÁNG KHI RỜI KHỎI NƠI NÀY .MỘT ĐỨA SALE MUỐN ĐẠT TARGET HÙNG HỔ CỦA CÁC CHỊ THÌ KHÔNG BAO GIỜ LÀM ĐÚNG CA LÀM ĐÂU Ạ . NGÀY NÀO CŨNG SÁNG TỚI TỐI LIÊN TIẾP MỚI VỀ SỐ NHÉ , CHƯA KỂ CÁC CHỊ THÍCH LÀ KÊU BẤT CHẤP CẢ THỜI GIAN NHƯ KIỂU : " TAO GỌI HỒN LÀ MÀY PHẢI CÓ MẶT NHA KHÔNG BÀ GHIM MÀY BÀ TRỪ KPI NHÉ " QUAY CÒN HƠN CHONG CHÓNG CÁC BÁC Ạ THÌ VỚI MỨC LƯƠNG TRƯỚC ĐÂY HOÀN TOÀN ĐÚNG VỚI SỨC LAO ĐỘNG CỦA CHÍNH HỌ ,CÔNG TY GÌ CÓ BẢNG LƯƠNG NHÂN VIÊN ĐỔI RẤT NHIỀU LẦN TOÀN THEO XU HƯỚNG GIẢM ? DỊCH THÌ ĐÂU CHẲNG NHƯ VẬY NHƯNG CHƯA DỊCH CÁC CHỊ VẪN GIẢM NHÉ .NHIỀU NGƯỜI VÀO SEE***NG BẢO CÔNG TY BÓC LỘT VẬY SAO KHÔNG NGHỈ ĐI ?DĨ NHIÊN RỒI THÁNH BÓC LỘT KIỂU NÀY TRƯỚC SAU GÌ CŨNG NGHỈ NHƯNG TRANG REVIEW NÀY GIÚP CÁC CHỊ CẢNH TỈNH RA THẾ SAO CÁC CHỊ VẪN CHƯA TỈNH NGỘ ?LỨA NÀY NGHỈ , VÀ VỚI CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ THẾ NÀY THÌ CÁC LỨA KHÁC SAU NÀY CŨNG THẾ THÔI , CÔNG TY MÀ NHÂN SỰ RA VÔ NHƯ CHỢ ? CHẮC ỔN ĐỊNH ??? KHÔNG LO SUY NGHĨ CÁCH GIÚP NHÂN SỰ PHÁT TRIỄN THÌ KHÔNG LO ĐI CHO ĐÁM NGƯỜI VÀO SEE***NG NHẢM NHÍ , RỒI NHIỀU NGƯỜI NGHỈ MANG ẤM ỨC MÀ RA ĐI , TIẾNG ĐỒN VƯƠN XA THÌ CÓ NGÀY CÔNG TY CŨNG SỤP NHÉ