Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Sao thấy chửi chế độ công ty nhiều mà mấy đứa bạn tôy vẫn làm nhể :))))) cụ thể là mấy em IT comtor làm cho samsung sds :))) ngồi onsite ở samsung, vẫn thấy yêu cty nhắm :)))))
Thấy k ai review mấy cái tin ở group nội bộ, chắc mỗi mình thấy càng ngày nó càng nhảm nhỉ :)))
Ẩn danh 1 năm trước
người ta chắc cũng vì miếng cơm manh áo thôi, nhưng manh này thấy ớn quá :)
Ẩn danh 1 năm trước
Tấm chiếu này không nuốt thì đói, mà nuốt thì cũng lo lắng không yên. Nhân viên ở đây kể ra cũng oải.
Làm như nào để chặn bọn shinhan spam các bác ơi. Ngày nhận 4-5 cuộc rồi cả zalo cả sms. thấy ae la oai oái mà cty k có động thái gì về cái này nhỉ :))
Ẩn danh 1 năm trước
Chuyển công ty đi đỡ bị nó spam :D
Ẩn danh 1 năm trước
Vớ vẩn, tao nghỉ rồi nó vẫn spam này thằng bên trên
Ẩn danh 1 năm trước
Chặn số, không nghe số lạ, report các số lừa đảo spam.
Ẩn danh 1 năm trước
cách duy nhất là chặn từng số thôi bác ạ, tôi chả làm samsung cũng bị bán số cho shinhan
Bên này pv kh lâu thật nhỉ? Vòng 1 từ tháng 6 mà đến giờ vẫn chưa thấy v2, hay kh nghỉ ký hợp đồng rồi :)) lâu lâu ping lại Hr xem sao mà nó bảo đợi, kiểu này phải tìm cty khác làm rồi nuôi mộng vào cmc thôi
Bánh bao chay 1 năm trước
Công ty chưa gọi, cứ đợi đi bạn =)))))))))))))))). Biết đâu 6 tháng 6 công ty gọi phỏng vấn lại, sau lại chờ tiếp 6 tháng sau để phỏng vấn, mà phỏng vấn lại không biệt pass hay fail? Mà lúc đó cũng cuối năm rồi. Ăn tên luôn, nhưng 15 tháng chờ đó nhớ bảo bạn gái nuôi nhé =))))))))))
Nguyên nhân chủ yếu đợt layoff này là gì nhỉ? 1. Kinh tế suy thoái 2. Do các cty đợt trước tuyển quá nhiều vung tay quá trán
Dev quèn 1 năm trước
2 lý do trên đều có phần đúng. Nhưng lý do quan trọng nhất là ko sale nổi dự án bạn ơi. Và bằng mọi cách thực hiện kpi đuổi người trước những mốc trả kpi hoặc thưởng tết. Mấy hôm nay lướt FB thấy vẫn có bài đăng tuyển. Cho người cũ nghỉ để cắt bớt phúc lợi, công ty này cho nghỉ cũng không bồi thường, có lợi quá thì chả layoff vội
nủa năm quay lại xem công ty thế nào giờ vẫn còn layoff nhân viên à. mình làm ở hcm đơn vị DU(Xin giấu tên). gần tết âm năm ngoái sếp kêu mình vào phòng riêng kêu em không hợp với công ty kêu mình viết mail nghỉ việc không lý do . mình cũng sốc nhẹ đi làm từ tháng 3 năm ngoái sắp được đủ 1 năm dc full tháng 13, 14 kêu nghỉ ngang như vậy ai mà chịu được .mình cũng liên lạc với HR , phòng tuyển dụng nhưng thái độ của họ thật tệ , mình cũng quyết định nghỉ , nhưng nộp sau ngày nhận được thưởng âm lịch. mẹ nhà anh scam tháng 13-14 của người ta còn định cắt thưởng âm 5m luôn à , còn tình người không . trong 30 ngày chuẩn bị cút mình còn bị dí task , mẹ nghĩ mà cay nhưng phần đó là mình làm cũng cố gắng hỗ trợ anh em cho xong .
Ẩn danh 1 năm trước
Đừng có lôi tuyển dụng vào. Tuyển dụng luôn hỗ trợ bạn đến khi onboard nhé.
Ẩn danh 1 năm trước
Nội tình công ty có vấn đề, layoff liên miên, yêu cầu người lao động log tự nguyện nghỉ mà HR vẫn chèo kéo vào thì cũng hơi tù thật.
Mình đã nghỉ việc hai tháng tại công ty mà đến thời điểm hiện tại công ty vẫn chưa gửi thông tin rút sổ bảo hiểm cho mình. Trước đó liên quan đến vấn đề thuế thì mình đăng kí thuế tại công ty nhưng đến thời điểm quyết toán thuế mới phát hiện bản thân chưa được cấp mã số thuế. Ủa công ty lớn mà làm ăn thế hả??? Sao lúc đầu ép người khác nghỉ việc nhanh lắm mà sao đến cái sổ bảo hiểm thì lâu thế??? Không tự động xin nghỉ thì bảo đừng để bị đánh giá xấu trên CV, thật sự nên né vl luôn ý. Điều quan trọng là đừng nên vào, hãm lắm
Mình thấy quy định bảo mật mới vẫn còn ít chán so với hồi làm trong dự án GDC, gò bó hơn nhiều. mấy yêu cầu đó là cơ bản, nhưng tại IT triển khai hơi fail nên gây ức chế thôi. mấy tháng quen ngay ý mà
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh 1 năm trước
Vì samsung là con project to, cty phải làm việc tử tế cẩn thận. Vs con đấy cũng target kí hđồng to, chăm sóc lâu dài, là cái cần câu cơm của cả CMC đó bạn