Tổng Review
-
1 sao 172 reviews
-
2 sao 37 reviews
-
3 sao 77 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 18 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Truong Hai Auto (Thaco)" (312 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
nghe nói sắp tới công ty có chính sách ưu đãi mua mazda và peugeot hả mọi người. Nghe nói ưu đãi đến 300tr / chiếc, tuỳ vào level cấp bậc
Người lạ (NV)
Lại đến mùa DGNS, làm đi làm lại hoài mà không xong. Nghe bảo đợt này sẽ xét lương và khả năng sẽ giảm lương nhiều. Mình nghe đâu đó loáng thoáng các bạn bàn luận và nói về việc lobby quản lý hay PTGD hay TGĐ để được tăng lương. Nói thật các bạn nhé, ở Thaco không có ai có quyền làm việc đó đâu, chỉ có ông CT thôi và ngạch lương cỡ A7 trở lên là 100% phải qua xét duyệt của ông Chủ Tịch. Còn lại quên đi cỡ, TGĐ/CEO còn xếp xó nhé chẳng có quyền gì cả. Nên các bạn nào đang có suy nghĩ là nịnh người này hay lobby người kia để được nâng lương là sai lầm. Công ty này Công ty CP chứ phải DN Nhà nước đâu. Động não lên chút nha các bạn trẻ.
Chốt thí (Saleman)
Ai lãnh lương năng suất rồi vào đây review đi, đặc biệt mấy bạn làm xe cao cấp vào đây nào?
Nhân sự 5 năm (Manager)
5 năm liền làm việc, là 5 năm ngóng Cty được lọt vào khảo sát Top "100 doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất Việt Nam", nhưng có lẽ sắp nghỉ rồi vẫn chưa thành hiện thực dù là hạng thứ 100....
Nhân viên quèn (NV Quèn)
Lãnh đạo Thaco nói chung là không kiểm soát nổi công việc do khối lượng công việc họ quá nhiều, xảy ra không sâu sát.
Ẩn danh (Nhân viên)
- Xàm nhất là nhân viên quèn mà công ty lúc nào cũng để trong trạng thái để thiếu người, ép việc, chạy deadline, ốm xin nghỉ, nói mày nghỉ ai làm ( không có người làm thay, vì những đứa khác cũng lo chạy việc nó sấp mặt rồi, có rảnh đâu mà kham), không cho nghỉ!- Làm thường tới hết ngày thứ 7 mới thảm, mà 1 năm còn bày đặt di dời văn phòng, chỗ ngồi, hồ sơ cũng vài 3 lần, toàn là éo báo trước, chủ nhật gọi điện réo lên dọn ngoài giờ không lương.-Cấp cho cái sim điện thoại ép xài, với điều kiện phải mở máy 3h liên tục sau khi hết giờ làm ( em không phải bộ phận CSKH hay Hotline nhé). Mẹ kiếp, nhiều khi ốm đéo ngóc đầu dậy được, nhà có tang hoặc có việc quá lắm mới xin nghỉ phép, hoặc ngay lúc đang đi ỉa ( tao đi ỉa không có thói quen mang theo điện thoại để chơi game đâu), mấy đứa ở công ty gọi mà không bắt máy, đi họp nó cũng lôi ra nói được. ( Xin nhắc lại là vào ngày tao nghỉ phép có đơn đàng hoàng nhé).- Chưa thấy công ty nào coi thường sức khỏe, thời gian và ngày nghỉ phép theo chế độ của nhân viên như *** vậy cả.- Nhắc nhẹ mấy sếp là trước khi nói gì hoặc ban chiếu vui lòng nghĩ lại là lương mình bao nhiêu, lương thằng nhân viên quèn bao nhiêu nhé? Giờ nếu như con, cháu ông đi làm lương 10 triệu/ 1 tháng, ngày làm 10 tiếng, tháng làm 27 ngày, bị thằng chủ ép lương, ép giờ, ép vô lý.... Thử hỏi gặp trường hợp con ông, cháu ông mấy ông có chửi Tía thằng chủ lên không? Hay cũng thương con, xót cháu, rồi cũng buông 1 câu " Nghỉ đi con, kiếm việc phù hợp mà làm".- Nên đừng hỏi tại sao nhân viên nó bất mãn, nghỉ hoài, chửi hoài vì cái thói ích kỉ, chỉ nghĩ tới củng cố lương và vị trí và quyền lực của mấy cha sếp mà ra sức bóc lột nhân viên.
Chưa nhận thâm niên (Nhân viên quèn)
Đã làm hơn 5 năm và đã nghỉ. Chưa kịp nhận thâm niên. Nhưng thaco là môi trường tốt để học hỏi nhiều thứ. Tuy khắc nghiệt nhưng là để bản thân cứng cáp hơn. Mình nghỉ việc vì có quá nhiều điều vô lý bất công nhưng nhìn lại nhờ nó mà bản thân mình cứng cáp khi qua môi trường mới. Đừng quá sân si khi đang còn làm mà hãy cứ học hỏi. Đủ lông đủ cánh thì ra đi để phát triển bản thân. Chứ thaco ko phải là nơi để phát huy hết giới hạn bản thân. Điều bạn học được là tính nhẫn nại chịu khó và làm.báo cáo thâu đêm.
Ẩn danh (NV quèn)
Em mới pv chuyên viên kế toán Thaco chu lai, chắc làm cực lắm hay sao em thấy đa số mọi người làm vài tháng rồi nghỉ, anh chị đi trước cho em xin ít review được không ạ!
nhân viên (chán nản)
đánh giá hoài . đánh giá mãi . 1 năm đánh giá hơn chục lần mà k thấy tăng lương . giờ muốn sao nói đại 1 tiếng đi .
Nhân viên mới (Manager)
Công ty gì mà 10 thằng quản lý 1 thằng làm trực tiếp. Vậy mà đòi hiệu suất caoSuốt ngày giấy tờ với báo cáo