Tổng Review
-
1 sao 220 reviews
-
2 sao 13 reviews
-
3 sao 96 reviews
-
4 sao 498 reviews
-
5 sao 661 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Stepmedia Software" (1488 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
toàn bọn yếu kém đi phỏng vấn rớt lên rớt xuống nên chỉ biết bám víu ở đây, xong lên than thân trách phận. Thử giỏi lên rồi nhảy chỗ khác như những người khác đã làm đc ấy, xem họ có thèm quan tâm hay lên đây than vãn hay ko
Tôi cam thay rất bấn an khi cty vẩn nợ bao hiem xa hoi
Thôi đi các thánh mõm lúc nào trong đầu cũng đền này đền kia. Công ty đã như thế r k đủ trình bám nó hoài lo mà ra ngoài kiếm công ty khác đi mấy ba
Công ty sắp giải thể đến nơi rồi, lúc đó thì không còn bhxh đâu nhe các anh, em đâm đơn em hưởng trước em cũng té trước rồi, chúc các mõm thánh ở lại vui vẻ. Em RE em RE hihi
ae cống hiến lên, cty k để ae thiệt thòi đâu, năm trước có bị kẹt evaluation mà hứa dời qua năm sau thì chỉ cần đổi process review performance là xong mà. Màn 1 hong tính, màn 2 mới tính hihi "mong mọi người hiểu và thông cảm ạ" :)))
ủa zậy là công ty quyết tâm không đóng BH luôn hả mọi người ? Em bệnh quá muốn đi khám bệnh mà sợ không đủ tiền :(
Chỉ cần tiếp tục trả lương thì mình vẫn làm vẫn bú. Hohoho. Muốn nghỉ thì đền 10 tháng lương còn may ra.
Công ty thật tuyệt vời khi tiên phong phát triển camera AI giám sát nhân viên, mang lại giải pháp quản lý hiện đại và hiệu quả!
COng ti 10 diem, nen vao
Nghe đâu vụ hồi sáng được sắp xếp "ưu tiên" chốt trước rồi đó mọi người. Nên ai mà cứ im lặng chờ thời thì kiếp sau chốt luôn thể nha
Ẩn danh 1 tháng trước
Ghê chưa, ghê chưa! Hoàn thành được dăm ba khóa học miễn phí liền trở thành chuyên gia AI, giỏi thế hẳn phải làm cho Microsoft rồi chứ phải đâu bị "camera AI" giám sát làm gì! "chuyên gia" ra interview không khéo tạch ngay vòng gửi xe mất chứ chém gió lắm!
Ẩn danh 1 tháng trước
Nên cài thêm Hubstaff để quản lý nữa là ổn áp nha ae.
Ẩn danh 1 tháng trước
Thay vì tập trung giải quyết các vấn đề của công ty, đưa ra kế hoạch rõ ràng, thanh toán bhxh, chốt sổ cho những người sắp và đã nghỉ, họ tìm cách bắt ngược lại nhân viên để chuyển hướng mũi rìu, lấp liếm vấn đề của mình