Tổng Review
-
1 sao 133 reviews
-
2 sao 51 reviews
-
3 sao 504 reviews
-
4 sao 47 reviews
-
5 sao 24 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Robert Bosch Engineering And Business Solutions" (759 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
hi (Fresher)
Cho em hỏi hiện ai đăng kì cuối đại học, có nộp vị trí Fresher bên Embeded nhưng được liên hệ là làm Intern do không có bằng. Vậy em nên phỏng vấn không ạ?
No Mercy (Technical Specialist)
Cty khá ổn về benefit, hay dụ người mới bắt kí bond. Mà có vẻ như mình bị lừa, gan 7 năm kn rồi mà có gần 30 à@@ trong khi làm chết mợ từ training, leader tới làm task. Có vẻ hồi mới vô deal hơi ngu thì phải:((
XXX81HC (External)
Em ra trường ngành lập trình (C/C++, C# | SQL) được 2 năm, giờ đang làm external cho CI. Em muốn xin vào Bosch thì có ổn không ạ. kiến thức lập trình em còn nhớ ít.Mong được mọi người giúp đỡ.
Code Dao (HR)
Trong Group ETM có thằng Lùn tên Hoàng, chắc cao khoản 1m4, trong mùa dịch nCovid thì ko đeo khẩu trang, mà cái miệng lúc nào lép nhép. Công ty cho phép nhân viên WFH thì ko WFH , mà cứ đòi lên office làm việc. Lên office làm việc chỉ mỗi dc cái quẹt thẻ, rồi biến mất tiêu. Output thì lúc nào cũng bị trễ hết.
Em họ anh X (Nô lệ - Khổ sai)
Nói chung mấy bạn ở trên đa số mới vô. Mình cũng làm 4 năm rồi nên có những nhận xét rõ hơn cho mọi người rõ.Điểm + và - : - Môi trường trẻ nhưng mà trẻ trẩu nhiều, đôi lúc nhiều thằng ngáo cũng vô được. Nể nhất mấy thằng lỳ.- Công ty luôn lắng nghe và để đó.- Lương mình tăng nhưng tăng luôn cho thằng khác, mà thậm chí thằng ngồi không tăng cao hơn mình.- Môi trường cạnh tranh cao, cao cao cao lắm => không quan hệ, nhậu nhẹt bù khù thì cái chuyện Goal hằng năm mày nằm mơ nhé.- Chuyện học hành thì mình có thể nói đây là Đại học Bosch, ai ra trường muốn vô học thì học thêm => Tốt cho bản thân mình về sau, để ý >10M thì ký bond nhé mấy con giời.- Các hoạt động xã hội thì 100đ, nhưng các hoạt động trong team thì 0đ.- Quan hệ các nhân viên: mạnh thằng nào thăng nấy sống, quan tâm éo chi cho phức tạp.- Quan hệ sếp và nhân viên: thăng nào bợ manh thăng đó sống. - Tăng lương: Thằng sắp nghỉ, quan hệ tốt được lên Level. Thằng làm tốt thì không quan tâm.Nói cho vuông mình rất thích công ty và văn hóa ở đây. Chỉ có 1 điều phong cách làm việc quá Việt Nam và sợ Ấn độ đang làm các bạn mất đi nhiều nhân tài. Cách các bạn triển khai dự án độc quyền khiến nhiều người nếu đổi công ty coi như kỹ năng đi lùi chứ ko lên được.
Sắp phỏng vấn qua Skype (SAP FICO Consultant)
Mình sắp pv position này với kỹ năng eng hơi kém vs kinh nghiệm cũng chưa có nhiều. A/C/E cho e xin chút ý kiến với!
Mập Cá (Freelance)
Có ai làm R&D thực tập cho bên Mech Design, hoặc tương tự chưa ạ? E tính nộp đơn không biết công ty cho đề án như thế nào, chương trình thực tập ra sao. Hỏi trước, trừ khi HR quảng cáo quá đà.
Culi (Ẩn danh)
Các bác cho hỏi bên team SCCM Op bên ETM Dept công việc cụ thể về mảng gì nhỉ. Em tính apply vào team đó mà chưa rõ công việc vs lương bổng ntn?
Khoa (Dev)
ETM2 có ông thần Duy hài vãi, bợ đ*t mà đi lên và thoát phốt nhiều lần. Sau tìm hiểu mới biết ổng đek phải từ dev mà từ operation, nhờ bợ đ*t ông M mà lên manager quản lý 1 bầy dev. Cực kì chi li nhỏ nhen, micro-management
đã nghỉ (test quèn)
có cha Vũ hói *** chết mọe, rồi mấy team ổng nắm chạy effort suốt ngày, làm ngày 8h éo đủ, cứ nhét task cho làm 8h, còn rework kệ memay, nhân viên ngày 1 nghỉ, người chưa nghỉ thì chủ yếu đợi hết bon rồi nghỉ.