Tổng Review
-
1 sao 134 reviews
-
2 sao 51 reviews
-
3 sao 505 reviews
-
4 sao 47 reviews
-
5 sao 24 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Robert Bosch Engineering And Business Solutions" (761 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Có bác nào đi phỏng vấn vị trí Corporate Com Executive ở đây chưa vậy? làm thời vụ 11 tháng mà cho bài test vãi đạn, có khi nào phỏng vấn xong nó chôm chất xám mình không nhỉ?Nghe HR nói Corporate Com Manager vào làm tháng 6/2019, hết tháng 2/2020 nghỉ sanh, ủa là có bầu mới xin vào làm hay sao thế trời, HĐ 1 năm xong thường công ty nó hay cho nghỉ luôn kiểu lừa dối í, mà bà này phỏng vấn chắc chả chừa đường cho talent candidate đậu, haha
Đọc qua 50% review thì thấy đây là môi trường tốt, lương và chế độ cao, nên các bạn làm ở đây có thể toàn người giỏi nên k coi trọng lắm. chung quy lại cũng là mơ ước của nhiều người. ví dụ như mình :D
Công ty rất là friendly, trả tiền theo năng lực, rất thoải mái giờ giấc,
MÌnh làm Bosch 5 năm, h thì đã nghỉ rồi nhưng ko thấy đâu có môi trường tốt vậy cả :)) CÒn nếu so với nhưng công ty VN thì quá khập khiễng rồi ko nói.
Hơn 2 năm kinh nghiệm, apply vào dc khoảng nhiêu v các anh
Mình sắp vô làm PQE. Anh em review cho mình vị trí này với
HR ham lol
Xin hỏi fresher có deal đc lương không ạ? Có bác nào fresher đã thử deal lương chưa ạ?
một khi đã vô làm ticket trong Bosch thì xác định lễ không nghỉ, KPI là hư ảo, competency framework cũng là hư ảo nốt, lương tăng theo công thức của Ấn hết nhé, bạn vô chung 1 batch thì lên lương giống nhau, không quan tâm trong năm bạn để lại bao nhiêu phốt. Mỗi năm % lên cũng khá cao, nhưng base lương thấp nên final cũng thêm được đâu đó khoảng 1tr - 1tr5.Fresher vô là auto dính bond 3 năm, nên xác định là 3 năm, làm chỉ lẹt đẹt khoảng 10tr thôi nhé. Vì bạn có bond nên cty sẽ ép lương bạn trong suốt 3 năm. Đi là đền sml, bond rất khủng nhé nếu quy ra tháng lương là khoảng 18 tháng. Bạn nhắm chịu được thì cứ apply.Sếp rất hãm và không có tiếng nói, Ấn sai gì làm đó. Ấn cắn sếp, sếp kêu VN cắn nhau.
Từ công ty đứng top môi trường làm việc, giờ top 20 ITViec cũng không có mặt luôn =)) ... Từ từ rồi sự thật ai cũng biết thôi, vì tuyển quá nhiều người, nên người ra đi cũng rất nhiều, ra đi kèm theo sự thật thì những người xung quanh cũng sẽ biết, nên từ từ điểm cũng sẽ thấp xuống và lọt khỏi top..Đúng thật là phúc lợi ok, giờ làm việc linh hoạt, các ngày lễ hay có quà như trung thu, tết ... Nhưng tất cả chỉ là cái để gỡ lại sự thật là dự án 8/10 là quá tệ. Toàn công nghệ cũ, phân cấp quá nhiều, phụ thuốc Ấn Độ 100% nên hầu như vào tech ko tăng dc chút nào. Làm 1 thời gian ra ngoài ngta hỏi ko biết gì là khỏi xin việc luôn. Được cái danh công ty Đức nhưng thật chất là con của Ấn, Ấn là cha là mẹ nhé. .Ấn kêu gì cũng phải nghe, đến nổi làm cái report mà nó escalate on call, high priority các kiểu. Báo sếp thì sếp kêu thôi thông cảm report đó nó cũng cần gấp : )) ... .Trực thì Ấn đi chơi đi bời away mấy tiếng chả sao, VN đi về trễ tý là Why ? Why ? Why ? Nên các bạn tự hiểu trước khi quyết định apply vào đi ha.