Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

NUS Technology (77)

outsource 51-150
19 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (77)

  • 1 sao 60 reviews
  • 2 sao 4 reviews
  • 3 sao 6 reviews
  • 4 sao 7 reviews
  • 5 sao 0 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "NUS Technology" (77 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Culi (dev)

văn hóa rất đồng lòng. Techlead + PM đồng lòng ngược đãi mem trong team là giỏi

Chiếu mới (Ẩn danh)

Bù đầu bù cổ tới khuya không ai khenQuên 1 cái task dở hơi thì như có ai hẹn giờ vô inbox Skype tra khảo liền. Đúng là chê làm người khác tự ti làm văn hóa ở đây, tần suất càng nhiều khi sắp tới kì review

Ứng viên (Ứng viên)

Đã vô xong phải nghĩ kế chuồng lẹ vì bắt làm rất nhiều thứ không được đề cập trong JD (làm việc không thể thống). Nếu đã như thế thì bên tuyển dung phải ghi đầy đủ mấy đầu tak điên khùng vô chứ.

Tom (Tom)

Lúc đầu mới vô còn góp ý quy trình để cải thiện.Sau này áp bức, toxic quá cứ dạ dạ vâng vâng cho qua chuyện ráng đợi tết rồi chuồng cho lẹ

DKM PM (KHÔNG BIẾT CODE)

Khuyên ae đừng bao giờ đặt chân vô cái chốn nus technologylàm outsource nhưng lúc nào cũng chắp vá. part time hay fulltime gì thì cố gắn ăn chặn từng đồng của nhân viên dù trả cho nhân viên lương bèo khiếp.ở đây có làm lâu (sống sao dai hơn mấy pm là được) + bợ đít thì may đâu thăng tiến dù suốt ngày thèn boss suốt ngày bảo hô hào cày lâu sẽ lên được này kia

phận bèo

Công ty nhiều hoạt động mà đa số đều nhỏ nhỏ lẻ tẻ, các anh chị lớn tự bỏ tiền túi ra để bù vô là chủ yếu, còn phần cty mỗi tháng cho được 50k. Nói chung thì văn hóa cũng tạm đối với mình nhưng các dự án thì be bét, toàn mấy cái lượm lặt về rồi dev cày để charge tiền KH. Dàn Hr-Admin thì có mấy bà mới vô không biết năng suất làm việc thế nào mà thấy lúc nào cũng chat chit bàn chuyện người khác, đi làm thì dẹo dẹo mắc ớn, mỗi lần đi ra nhìn lướt màn hình bà Thảo là toàn thấy chat 1 đống người, lại còn có group chat riêng, chắc nghĩ đi soi mói biết nhiều chuyện đời tư của người ta là hay lắm, giả tạo thì không ai bằng. Không biết mình có nằm trong mớ bị soi mói gì trong đó không nữa. Admin gì mà rảnh quá không biết tuyển vô làm gì.

dev (dev)

Tết được mấy anh chị manager gọi hồn hỏi là có rảnh làm thêm không. Khôn v~ ch0'. Hỏi ra mới thấy là đòi dev làm thêm Tết mà trả lương như giờ cơ bản (tụi này coi nhẹ luật pháp, chống phá pháp luật quen rồi nên hỏi cứ đơ đơ ra như chưa biết gì, chưa kể vụ trốn thuế vụ bảo hiểm xã hội :) ). Chưa hết, bắt dev làm xong cái kêu đám QC, BA, Tech Lead tết cũng bỏ giờ ra thêm để support, ai cũng bỏ giờ ra làm còn mấy ba mấy má ở trên đếm tiền sướng quá hay gì?

NV Quèn (NV Quèn)

Môi trường làm việc: - Leadership: Quá gà. Không một ai có khả năng lãnh đạo, định hướng, hướng dẫn. - Management: Quản lý kém cỏi, mỗi người đi mỗi đường khác nhau, lúc thế này lúc thế khác. Cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo lên nhau, tốn thời gian của nhân viên. Nhiều khi lại chả kiểm soát miss thông tin??? Chả ra đâu vào đâu, phèn mà tỏ ra nguy hiểm, ngu thì nói một tiếng người ta dạy lại cho căn bản.- Môi trường toxicChuyên môn: - Chuyên môn dưới mức trung bình. Làm lâu ở đây chắc ra ngoài chả ai nhận.Cơ hội phát triển:- Vào đây xác định làm tí rồi biến thôi, mình ko quan tâm cơ hội gì. Mà nhìn ngó xung quanh thì có vẻ chả có.Lương và phúc lợi:- Lương đóng bảo hiểm mức căn bản.- Ngoài cái bảo hiểm nhà nước bắt buộc mua thì chả cho nhân viên bảo hiểm sức khỏe.- Phải tự lấy máy cá nhân xài mà công ty làm như đó là máy công ty vậy.- Tuyển fresher để trả lương thấp, bắt ký hợp đồng đào tạo mà training chả được là bao.- Bắt học quy định công ty mà phải ký hợp đồng đào tạo???- OT 10h/ngày, 24/7 không trả lương.- Bắt nhân viên làm kiệt sức, bị bệnh cũng không cho nghỉ hoặc bắt OT bù nghỉ bệnh.- Mà có OT 10h/ngày thì sáng vẫn phải start đúng giờ???Phỏng vấn:- Hỏi những câu vô duyên, thiếu tế nhị, tóm lại là vô học. Không biết não tàn ở đâu mà hỏi mấy câu vớ vẩn vậy cũng hỏi được.Túm lại là nếu ae đang ở Việt Nam muốn thử đi du lịch Triều Tiên cho biết sống với mấy người độc tài như thế nào thì mời qua đây apply thử.

Dev tò mò (Dev)

Thấy bên ITviec không cho review là biết thúi rồi nhưng tò mò qua đây đọc thử. Công nhận tồi tệ không thể tả, may mình chưa apply :D Công ty mà tốt đẹp, minh bạch, rõ ràng thì đã để review. Nhìn sơ thôi đã biết shady. Pass.

Rails dev (Dev)

Mình đã từng làm việc ở công ty này khoảng 3 năm. Khi ra đi chủ yếu là do chỗ mới làm product cần người quá offer không cưỡng lại được kakakaka.Sau khi ra đi thì điều mình tiếc nhất là không còn được quan tâm chỉ bảo mỗi khi có vấn đề trong dự án, hay có vấn đề cá nhân cần giúp đỡ nữa. Training của công ty nus rất tốt. Mình chẳng biết gì về Web nhưng được train cũng trở thành Fullstack. Khi vào dự án thì mình cũng được hướng dẫn tận tình.Mỗi khi có khó khăn gì trong dự án mình đều được chỉ bảo tận tình từ mấy anh chị BA/Tech Lead. Nhiều lần bị dính issue làm server ngủm củ tỏi, do lỗi của mình, mà các anh Tech Lead thức đến khuya làm giùm mình.Khi mình kẹt tiền giúp nhà hỏi công ty, thì công ty và 1 số anh chị lớn cũng cho mượn. Họ cũng hay hỏi han mình. Sau này qua 2 công ty nữa thì mình không còn thấy được như vậy nữa. Có những thứ họ chỉ mình, đến tận bây giờ mình mới hiểu. Còn lúc đó không để ý, nhiều lúc bản thân gây ra vấn đề mà còn thấy bực khi bị mấy ông Tech Lead càm ràm. Sau này không để ý, bị lại y chang ở công ty mới, gây bug bị khách hàng chửi sấp mặt mới thấy hối hận khụ khụ.Mình cũng hay chat với những bạn còn đang làm việc ở nus. Đọc mấy review của các bạn mình có hỏi thăm tình hình họ bây giờ thế nào. Họ nói bây giờ công ty cũng được hơn 100n rồi. Nếu thật họ nhảm như mấy bạn ở đây uýnh giá thì không ai gắn bó với họ đâu. Trong team họ nói, một số bạn kém, bị đánh rớt thử việc, thì quay lại trách công ty. Rồi có bạn bị cho nghỉ việc vì kém quá, thì lên đây dựng chuyện nói tào lao, thậm chí bêu xấu người đã đào tạo mình. Bó tay với mấy bạn.Đọc mấy cái review của các bạn chết cười hahahah. Nếu tệ như vậy không ai gắn bó với họ đâu mấy bạn ơi. Công ty nào cũng có vấn đề cả. Mấy ông review nên trung thực. Mình cũng có liên hệ với 1 số bạn để rủ họ qua công ty mình, định kiếm tí bonus kekekek, nhưng họ không qua. Tui đang cần mobile dev nè, rủ họ qua bên tui, họ có qua đâu. Chắc có lí do.

Trang 2 trong tổng số 8