Tổng Review
-
1 sao 81 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 26 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 27 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NEXTTECH GROUP" (166 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Lãnh đạo suốt ngày bồ bịch, bóp mông dú nơi công cộng thì trông mong gì hả các bạn, Đọc được dòng này thì tốt nhất né ra. Nốt năm thưởng rồi phắn thôi.
Chipo top 1 (Nv quèn)
Cty củ nồi này :)Tổ chức cho nv đi du lịch 2 ngày thì trừ cmn 2 ngày phép năm của nv. Hết phép thì trừ lương. Chơi vậy ai đụ nổi má. Đãi ngộ tốt lắm luônĐi làm hở tý là phạt táo bón đi ẻ lâu cũng bị soi
Chipo top 1 (Nv quèn)
Cty củ nồi này cho nv đi du lịch 2 ngày thì trừ cmn luôn 2 ngày phép năm hết phép thì trừ cmn cả vào lương :) chơi vậy ai đỡ nổi má ?Đãi ngộ tốt quá
Phương Oanh (sếp)
Nhân viên tập trung mà làm việc đi
No name (Nhân viên)
Review TienNgay.vn - VFCAi nói gì thì nói chứ cty nào chả có vấn đề, quan trọng là bạn có chịu được vấn đề đó không. Còn Tập đoàn to có vấn đề to, cty nhỏ có vấn đề nhỏ. Riêng mình vote 5 sao dành riêng CEO TienNgay - Anh Hải. Siêu nice và lúc nào cũng lo nghĩ cho nhân viên, tư tưởng tiến bộ, phóng khoáng và cư xử bao giờ cũng lịch sự, tôn trọng nhân viên. Làm sếp nhưng gần gũi và tình cảm. Còn bác nào giỏi thì lên làm sếp, làm CEO đi rồi hẵng cào phím nhé. Chốt lại vấn đề nhanh cho nó vuông thì vẫn cứ là 5 sao toả sáng cho anh Hải - CEO:Thứ 1. Là 1 người tốtThứ 2. Là 1 người sếp tốtThứ 3. Là 1 người anh tuyệt vời.
Sale Chipo (Chipo )
Công ty như quần què, p.vấn nói lương 6tr, kí hợp đồng lương cơ bản 4tr8, sau đó giảm còn 4tr2, làm 1 tháng lương 3tr2 lý do vì k đủ số nên c.ty có cách tính khác, kpi thì chia lách nhách % hoa hồng, sale mới vào ra liên tục, thưởng 50 100k, phạt thì liên tục, leader thì đưa ra mấy cái luật nhảm cứt canh me đóng phạt,dịch vụ công ty thì bị bốc phốt từ công ty mẹ Chipo cho tới công ty con Naipot, Pugo, 1Faco.
CVKD - VFC (Chuyên dọn rác)
Dạo này thấy nhiều Review không tốt cho VFC, mình thì cũng không có gì để chia sẻ nhiều, chỉ có đôi lời cảm nhận cá nhân đối với VFC:1. Về mô hình công ty: Cong ty mới hoạt động được gần hai năm, nhiều quy trình quy định vẫn phải vừa hoạt động vừa hoàn thiện.'2. Về Lương, thưởng:- Ngay từ đầu đã thỏa thuận rõ ràng, thuận mua vừa bán, chứ giờ lại lật lọng như kiểu công ty bắt các bạn đi làm thì nó hơi khiên cưỡng.- Thời gian trả lương: Trong hợp đồng quy định trả lương từ m5-m10, mình thì khá buồn điều này vì cứ m5 là ting ting, có hôm dở trời còn m4 có lương, điều này làm mình thật sự không vui vì có sớm quá tiền lương cứ thế mà theo chân các anh shiper :))) chưa thấy công ty chậm lương bao giờ, nếu có nhận chậm hơn 1 -2 ngày thì 1 là do tháng đầu bạn chưa làm tk Tech, hai là bạn cố tình không là tk tech để công ty phải đi lệnh tay cho mấy trăm nhân viên :)))))- Hàng tháng luôn có thưởng nhân viên xuất sắc, tập thể xuất sắc, KPI thì bạn lm đc nhiều bạn hưởng nhiều. Ngày nghỉ lễ cũng được thưởng nữa dù không phải thưởng nhiều.3. Môi trường làm việc: Nhân sự VFC phần lớn là nhân sự trẻ, môi trường làm việc thân thiện, thậm chí các bạn hoàn toàn có cơ hội để học hỏi thêm từ đồng nghiệp khác, mọi người sẵn sàng chia sẻ và nhận chia sẻ, điều này không phải ở môi trường nào cũng có thể tạo lập nên mối quan hệ đồng nghiệp hòa thuận.4. Phạt tuân thủ nội quy: Công ty nào thì cũng có nội quy cả, bạn đi muộn => bạn bị trừ tiền là điều đương nhiên, mình tháng nào cũng bị trừ ít nhất 200k tiền đi muộn, nhưng đó là do mình sai, rồi việc làm k đúng quy định công ty thì bị nhắc nhở là chuyện bình thường.5. Về ý kiến giữ lương, thích đuổi thì đuổi: Mình thấy cần có cái nhìn hai chiều, công ty chỉ tạm giữ lương các bạn cho đến khi các bạn thực hiện xong nghĩa vụ với công ty thôi, chứ kiểu lúc làm thì vớ vẩn, ăn chặn tiền khách hàng, ăn chặn tiền công ty, vi phạm này nọ, nghỉ việc thì vác cả máy tính công ty, giấy tờ công ty đi, chứng từ công tác phí của đồng nghiệp cũng giấu nhẹm đi làm đồng nghiệp bù tiền thấy mẹ, vay tiền công ty không trả rồi lại kêu chính sách có vấn đề :))) mình là sếp mình đuổi các bạn lâu rồi ấy chứ lại còn ngồi đấy kêu như vạc :))))Đấy là mình đang nói các bạn vi phạm nhé, chứ còn mấy bạn mình làm việc cùng đáng yêu, nhiệt tình, thậm chí là cày ngày cày đêm, nhất mấy bạn CVKD.Đấy là cảm nhận của mình về công ty thôi, mình chỉ muốn mọi người có cái nhìn khách quan và công bằng cho cả công ty và cho chính các bạn. Tất nhiên, chẳng có ai hay công ty nào hoàn hảo hết, chúng ta đều phải làm từ từ và hoàn thiện nó một mức hợp lý nhất có thể theo khả năng của mình, bạn có quyền đòi hỏi khi bạn tạo ra được vật chất đáp ứng được sự đòi hỏi đó của bạn.Đừng thái quá sự bất mãn của các bạn vì chính những bạn review bất mãn vô lý cũng biết bản thân mình có thật sự trong sạch hay không.Cảm ơn các bạn đã đọc chiếc tâm sự của mình trong một ngày Hà Nội ẩm ương vcl!
Người qua đường
Mấy bạn kêu gào công ty giữ lương, trừ lương, thích đuổi thì đuổi. Hãy là người review có TRI THỨC. Mng đi đọc review thì cũng nên chọn lọc :))) Thời nào rồi mà còn có Công ty dám quỵt lương mà review quỵt lương. Hahahahaha. Mình bảo nè, VFC mà quỵt lương và giữ lương (mà các bạn không sai phạm, các bạn có khoản vay với công ty mà không trả, không chiếm dụng tài sản của công ty) thì các mẹ kiện chết đi :))) lương quỵt được của các bạn không bằng 1 phần tiền bị phạt đâu. 2021 rồi, tìm hiểu đi các bro. Kkkk
Ẩn danh
Lão Bình trên tivi thì nói năng suất công việc mới quan trọng, 4.0 rồi sao còn giám sat nhân viên nữa. Trích trong phần pitch của tanca.vn Vậy mà đi muộn bị phạt tăng dần nhé. Hài. Trên tivi chỉ là tấu hài, vẽ màu hồng cho các bạn ở ngoài nhìn vào thôi. Mà với chính sách lương thì làm OT bục mặt chưa chắc qua nổi 8m đâu. ĐỪNG NHÌN THẤY LÃO ẤY NỔ TRÊN TIVI MÀ VÀO <> CHẠY KHÔNG KỊP ĐÂU. NÓ TỆ THẬT SỰ ĐẤY.
Ẩn danh
Bạn nhìn cái tên công ty là biết đấy, next gấp khi nghĩ đến việc apply. Run now! Tệ thực sự.