Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Navigos Group (54)

outsource 501-1000
11 Đoàn Văn Bơ, Quận 4, TPHCM

Tổng Review (54)

  • 1 sao 34 reviews
  • 2 sao 7 reviews
  • 3 sao 9 reviews
  • 4 sao 3 reviews
  • 5 sao 1 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Navigos Group" (54 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Người tố cáo (Biết hết)

Team MKT nát là do con manager. Còn thân thiết hoặc còn sử dụng được thì nó nói ngon nói ngọt và nói láo, giả nhân nghĩa. Khi hết xài được thì nó nghi ngờ, thậm chí nói xấu và chà đạp danh dự của nhân viên cũ.Nhắn gửi người mới: nếu muốn apply thì né gấp. Nếu đã lỡ vô rồi thì nên cẩn thận những lời ngon ngọt chính trị.

Người cũ (Người cũ)

Head phòng mkt sau khi nhân viên nghỉ việc thì block từng đứa một vì nghĩ là đám đó thi nhau hạ bệ mình. Tuy vẫn còn chừa vài người nhưng cách cư xử như vậy cũng đủ thấy sự vô ơn của con người ở đây.

Ẩn danh

test adgfdafadfdafdafdafdafdafdafdafdafdafdafdafdafdafda

Ẩn danh (Nhân viên cũ)

Tài năng thì không biết như thế nào chứ mới vô chút là dội. Idea cải lương cũ kỹ mà bắt nhân viên làm. Các bạn cẩn thận nếu không thích idea của sếp mà không muốn mất mặt sếp thì đừng nên chê mà hãy cứ im lặng làm theo. Sếp hay tự ái lắm. Hèn chi suốt ngày rêu rao straight talk mà nhân viên có đứa nào dám nói thẳng đâu. Nói thẳng thì giận.

Ẩn danh

Nói một câu thế này về phòng MKT: đừng nhìn mặt mà bắt hình dong, nhìn vậy mà không phải vậy, nhìn tương thân tương ái mà thâm độc.

Ko tin vào lời ngon ngọt

Quỳ lạy luôn chị MM.Dẹo dẹo tối ngày rồi làm được 1 tý việc thì như mình giúp đỡ dữ lắm rồi nói "bí mật đừng cho ai biết" rồi copy&patse cho toàn team.Bí mật kinh vl

Ẩn danh (Nhân viên MKT)

Bà mkt manager là đứa vô ơn, mà suốt ngày bô bô là tôi rất biết ơn, cảm ơn ngày mỗi sớm mai thức dậy cho tôi thêm ngày nữa để yêu thương…. Chán nên nghỉ.

Ẩn danh (Đã nghỉ)

Marketing manager thường xuyên nói xấu người cũ, từ xưa tới giờ. Có người bị đem đi nói xấu với nhaan su là khi nghỉ sẽ giật sập web công ty. Xong nhân sự tin thật mới đau chứ. Sau đó nhân sự bắt đầu ghét bạn này, đi comment bậy bạ là “tôi không tuyển em.”Alo cái miệng chị điêu ngoa vừa thôi làm ảnh hưởng tới danh dự và nhân phẩm người khác trong khi đó là điều dối trá. Ngta cũng đã giúp chị quá nhiều mà? Con vô ơn.Bạn nào đang làm sau này nghỉ rồi biết đc sự vô ơn của nó.

Ẩn danh (Nhân viên)

Công ty có core value straight talk mình rất thích nhưng được chừng vài bữa là thấy nói cho có vậy chứ khó áp dụng. Mkt mana thì hay giận lẫy, idea ko đc chọn thì mặt bí xị, lại hay bị quê khi nhân viên giỡn hớt, lại cái tôi cao ko tham gia vào các game trí tuệ vì sợ bị thua. Con người như vậy mà suốt ngày đòi straight talk ông nội tui cũng không dám nói một lời.

Ẩn danh

Công ty gì lạ, cái gì cũng giấu giấu diếm diếm. Hôm trước tổ chức meeting online cho nhân viên đặt câu hỏi. Người ta đặt câu hỏi xong mà câu hỏi hơi vặn vẹo tí là không cho hỏi nữa.

Trang 3 trong tổng số 6