Tổng Review
-
1 sao 35 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Navigos Group" (55 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nội bộ công ty này không biết thế nào, nhưng dùng web khá ổn. mặc dù nhà tuyển dụng nhiều khi phỏng vấn xong không rep, phải gọi hỏi họ mới trả lời
Cty sạch đẹp khang trang nhưng con người vô cùng dơ dái bẩn tính người nịnh nọt được trọng dụng nâng đỡ bởi những con người leader manager bất tài ỷ lại và ngoan cố. Nhất là cái team MKT do con mụ manager Khanh bất tài luôn ỷ lại vào nhân viên nên lúc nào cũng khen lấy khen để leader của bả là người toàn năng nhưng bản chất của bả là người vắt chanh bỏ vỏ ăn nói ngang ngược nói xấu team mình cho người khác thấy để thấy được sự thất bại của bả là do người khác gây ra. Đê tiện hèn mọn bỉ ổi vô liêm sỉ. Xong tới con Hạnh team MKT bợ đít chó hùa ỷ lại con mẹ Kh nâng đỡ chẳng coi ai ra gì, hay nhận cuộc gọi riêng với sale để giao kèo bán dịch vụ bất chấp kết quả hay không để giúp Sale chạy số lấy giải thưởng mà đòi công bằng, trên nịnh dưới đạp, giờ thời thế còn cho nó 1 đứa manager trai tân chưa trải sự đời bị nó dụ dỗ và trở thành hội thuẫn để làm càng quấy. Drama của công ty rất nhiều nên anh chị em vào công ty thì nên suy nghĩ lại.
Team MKT nát là do con manager. Còn thân thiết hoặc còn sử dụng được thì nó nói ngon nói ngọt và nói láo, giả nhân nghĩa. Khi hết xài được thì nó nghi ngờ, thậm chí nói xấu và chà đạp danh dự của nhân viên cũ.Nhắn gửi người mới: nếu muốn apply thì né gấp. Nếu đã lỡ vô rồi thì nên cẩn thận những lời ngon ngọt chính trị.
Văn hoá và phúc lợi cty tương đối tốt, tuy nhiên nếu ai có ý định nộp vào team sale và MKT thì né ra dùm. Vì ở team MKT có một đứa manager rất giả tạo và hiểm ác, hay đi nói xấu, dựng chuyện từ không sang có để đi nói xấu nhân viên, đồng nghiệp cùng cấp và sếp, mình đã từng nghe những câu chuyện dựng của nó, rất chi là drama. Phía dưới nó luôn có những đứa gọi là con nuôi luôn nịnh bợ và được lên chức vèo vèo, xong ko hiểu sao cũng đến ngày có mẫu thuẫn kịch liệt, tụi nó xung đột và chửi bởi nhau như một câu chuyện hài, thêm nữa là trong team MKT hiện giờ còn có mối quan hệ yêu đương giữa sếp và nhân viên (nhỏ H*** này cũng là tay trong nịnh bợ của Ms. Khanh) nên mới được vô tư và ko sợ ai như vậy thì ko biết Integrity ở đâu ra? Chấm performance như thế nào vậy? Có bất công cho những nhân viên khác ko?Chia bè lũ và kỳ thị nhân viên ko nịnh bợ, sống thẳng, cống hiến nhưng ko dc công nhận là thủ đoạn muôn năm của ả ta. Rồi ả sẽ lên fb viết những dòng hoa rơi cửa phật dạy đời người khác, nhưng cuộc đời ả thì …. ~.~Bạn nào muốn trải nghiệm cảnh chia bè phái và những mối quan hệ toxic thì cứ apply vào team này nhé.
Mình cũng như các bạn thôi, lúc đầu chị ấy cũng rất thân thiện, nhân nghĩa, và dựa vào tất cả những gì chị ấy nói thì chính mình cũng xiêu lòng.Nhưng đó là khi chưa có chuyện thôi. Khi mình nghỉ việc và phát hiện ra rất nhiều điều (mình đã đọc qua các comment bên dưới, có cái đúng, có cái là cảm nhân chủ quan) nhưng mình khẳng định với các bạn là những gì mình khám phá ra được về tất cả những gì chị ấy làm sau lưng mình thì mình không dám tin vào mắt nữa. Thà rằng chị ta khó ưa ngay từ đầu, thà rằng như vậy. Đằng này chị ấy bên ngoài nhân nghĩa, nhưng bên trong là 1 con sói sân si và sẵn sàng triệt hạ nhân viên của mình.Mình từng nghe có lần chị ấy bị lừa tiền, và việc đầu tiên chị ấy làm là nghi kỵ cho nhân viên ngồi kế bên, dù người ấy giúp đỡ chị ta rất nhiều. />Có người từng có nhà mới thuê, nấu cơm xong bảo cơm nhà, thế là chị ấy vô thẳng fb nhóm đổi hình đại diện nhóm với nội dung “một nửa sự thật không phải sự thật”, đợi cho tất cả nhân viên thấy rồi xoá đi, sau đó nhắn tin truy vấn bạn ấy rằng đây là nhà thuê không phải nhà mua sao gọi cơm nhà.Chị ta âm thầm đọc exit interview của nhiều bạn (cái này được cho là bảo mật chỉ nhân sự mới biết, nhưng chẳng hiểu sao chị ấy đọc được). Đọc đc đã đành lại còn cười nhạo lên những lý do nghỉ việc của nhân viên và nói là lý do trẻ con. Đó là chưa kể có bạn bị chị ấy tự tưởng tượng ra nội dung exit interview để gây chia rẽ, dèm pha người đã nghỉ.Về chuyên môn mình không dám nhận xét. Nhưng về tính cách có thể kể đến việc chị ta rất hay tự ái, sẵn sàng ganh tỵ với nhân viên khi nhân viên có ý tưởng hay được tất cả nhân viên còn lại chọn mà không chọn ý tưởng của chị ta. Mình khá sốc khi đây là một vị manager, chứ không phải là 1 đứa sinh viên mới ra trường.Chị ta còn ganh tỵ với đám cưới của người khác, tới nỗi nhân viên cũ bây giờ chẳng ai mời chị ta đi đám cưới cả. Chị ta ăn nói vô duyên, bảo cưới chắc do chạy bầu. Hoặc chị ta sẽ vác cái mặt đưa đám vào đám cưới của bạn.Mình ở đây chỉ nói lên những gì ghê sợ mà chính mình đã trải nghiệm, vì bản thân mình không chịu được việc mình đi đường và vấp ngã bởi không thấy cục đá, mà lại tiếp tục nhìn người khác hết lớp này đến lớp khác đi vào vết xe đổ đó mà mình không lên tiếng.Các bạn cứ trải nghiệm đi, thật ra mình không ưa manager, nhưng cty thật sự mình đã có trải nghiệm rất tốt. Lời khuyên của mình là các bạn hãy cẩn thận với từng lời nói, thậm chí là lời khen của chị ta (vì mình từng nghe ngoài mặt chị ấy khen rất nhiều nhưng ngay lập tức nhắn tin cho người khác nói xấu về chính người chị ta khen). Các bạn hãy nhớ cuộc đời là của các bạn, nếu chị ta chưa làm gì các bạn thì hãy lấy đó là cơ hội phát triển, còn nếu khi gặp chuyện rồi thì hãy mạnh dạn ra đi. Cuộc đời quá ngắn cho những người giả tạo.Còn nếu chị ta luôn miệng bảo người cũ nói dối, các bạn hãy thử liên hệ với họ và nghe câu chuyện của họ để có cái nhìn đa chiều hơn. Vì mình từng tin vào những gì một chiều mà chị ta rao giảng miết rồi.
Team MKT có con Hạnh chuyên đi đêm lén với sale để break gói cho sale chạy đua doanh số xong tới khi phát hiện gian dối thì trốn chui trốn nhũi nha. Con người lươn lẹo như cột sống méo xẹo của nó vậy.
Mọi người hãy thật sự cẩn thận với lời khen của mkt manager nhé. Khen có mục đích hết đó, chứ không tốt đẹp gì đâu. Vì sau lưng sẽ đi nói xấu bạn với rất nhiều người khác!
Mẹ, công ty một nùi phốt, leader thì bất tài, vô dụng, cái gì cũng không biết mà tối ngày văn vẻ. Tốn mất một tháng thử việc vô ích.
Cho hỏi giám đốc nhân sự: sếp và nhân viên có được yêu nhau hay không?Và nếu lãnh đạo phòng ban biết và bao che trong khi luôn miệng nói integrity thì sẽ giải quyết như thế nào? Sắp tới kì promotion rồi, nếu nhân viên được promote bởi line manager là người yêu của họ thì công bằng ở đâu?
Head phòng mkt sau khi nhân viên nghỉ việc thì block từng đứa một vì nghĩ là đám đó thi nhau hạ bệ mình. Tuy vẫn còn chừa vài người nhưng cách cư xử như vậy cũng đủ thấy sự vô ơn của con người ở đây.