Tổng Review
-
1 sao 108 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 16 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "MONSTARLAB lifetime" (139 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
BLĐ (Thợ lặn)
Kỷ lục thế giới về độ sâu hiện vẫn được nắm giữ bởi Victor Vescovo, một doanh nhân, người đã lặn xuống độ sâu 10.934m(được coi là nơi tận cùng trái đất) vào năm 2019 nhưng đó vẫn chưa là đinh gỉ gì so với BLĐ của cty ML khi được hỏi: Nếu nhân viên công ty bị F0 thì cty có hỗ trợ gì cho nhân viên không?
Dev Mờ Lờ (tên cho tây tây) (Dev quèn)
Nhân viên hỏi đi làm bị dính covid tại công ty có hỗ trợ không. 1h sau trả lời chắc cũng họp hành rồi bảo công đoàn hỗ trợ 1M. Ủa alo hỏi công ty rồi lấy tiền công đoàn hỗ trợ. Tiền công đoàn là mồ hôi nước mắt nhân viên rồi công ty đéo thèm chịu bỏ 1 đồng. Đến cuối cùng vẫn muốn ăn trên xương máu nhân viên
Mat su thích bợ đít
Công ty "rất là tốt " nhé, tốt trong khoảng đè đầu cưỡi cổ mem, giỏi làm màu , mem hỏi thì câm như hến
Nhân viên lâu năm
Công ty này tính toán số 2 thì không ai dám số 1. Đến bốc thăm trao thưởng mà 1 tháng sau mới đưa. Để làm chi?
Dev Mờ Lờ (Dev quèn)
Cty nêu lí do sợ dịch nên tổ chức new year party onl nhưng lại bắt nhân viên đi làm ở cty. Logic vkl
Cu li (Dev quèn)
Cty khuyến khích không nên sợ covid hãy cố gắng đi làm. Còn bị hay k bị có ảnh hưởng tới người thân họ hàng thì cty k quan tâm
Alex đại đế
Top 6 dấu hiệu công ty đang sa sút1. Đột nhiên bắt đầu kiểm soát chặt chẽ việc điểm danh2. Đột nhiên bắt đầu nói đến việc tiết kiệm điện nước, hoặc các khoản tiền nghỉ mát bị cắt giảm hoặc không chi trả cho nhân viên dù không sử dụng3. Chế độ phúc lợi bị giảm và trả lương chậm.4. Một số nhân sự cốt cán không còn làm việc nữa5. Ban quản lý luôn xoàng xĩnh, lười biếng, tham nhũng6. Bắt đầu nhiều cuộc họp vô nghĩa và tốn thời gian7. Tạo ra nhiều luật chèn ép, phạt nhân viênVkl có đủ đéo chừa cái nào
Thích bợ đít (Camera)
Bác cao quý quá, bác cắt chính sách, lương, benifit của nhân viên, nhân viên phải đối bác kêu là “chỉ có con nít mới phàn nàn” Bác tưởng bác nói tiếng nhật, rồi em thư kí của bác dịch khác là chúng tôi ko biết à. Có vẻ bác khinh thường nhân viên quá nhỉ?
Thích bợ đích 2 (Dev quèn)
Khuyến khích nhân viên lên công ty vì sợ làm ở nhà thiếu liên kết giữa nhân viên dẫn đến xin nghĩ việc. Nhưng thực con mẹ nó tết là giảm benefit, rate thấp, lương tăng như đéo tăng, bợ đít lên ngôi nên nhân viên mới nghĩ
người đi pv
m mới pv vào cty và cũng đã nhận offer từ Hr rồi. Nhưng cách pv và không khí cty làm m hãi quá nên đã từ chối. Hôm nay nhận mail pass cty khác lương cao hơn :))). Quyết định đúng đắn nhất cho ngày đầu nămMọi người nên cân nhắc kỹ trước khi vào nhé. Bút sa là gà chết đấy. Thấy tuyển liên tục là m đã nghi không ổn rồi. Không có cty tốt nào mà nv nghỉ việc liên tục cả