Tổng Review
-
1 sao 108 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 16 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "MONSTARLAB lifetime" (139 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chắc mọi người đọc review thì cũng hiểu tình hình cty. Có team nghỉ gần 1/2 số lượng member. Tổng mem nghỉ tháng này cũng 3-40 người. Vì vậy tuyển vô tận.Bữa ni cty thiếu người cháy dự án nên lương đầu vào cao fly to the moon luôn. NHƯNG đổi lại sau này mỗi kì tăng lương 100k-500k nha vì cty nghèo lắm, không trả lương nổi cho dev nên anh em phải đi qua máng khác kiếm ăn. Cty IT ở đây thiếu gì mà phải vào chỗ này để mà hối hận. Tôi hết tháng này đi và đang cảm thấy hơi ngu vì không đi sớm hơn. Nhảy việc lương x2
Ngày xưa probation 100% lương đóng bảo hiểm đầy đủ, bữa nay mới biết nó đớp mất 15% chỉ còn 85% lương thôi nha. Cty người ta thì thêm chính sách để lôi kéo nhân tài, cty này từ ngày bọn HN vào chỉ biết đớp cho đầy cái bản họng của chúng nó thôi.Hiện tại bọn nó đớp của nhân viên cũ người ta bức xúc nghỉ hết rồi nên giờ nó quay hướng qua đớp của intern và fresher nha, nên ai sắp vào đây thì coi chừng.Cty gì mà giờ đi đâu cũng intern everywhere, có team thì intern khoảng 20 người, load vào dự án chắc vui phải biết. Quản trị như này bảo sao cái lifetime ngày xưa nát éo chịu được, giờ vào đây thì đớp ko còn gì, chắc biết đằng nào cty cũng nát nên tranh thủ. Chúc các chóp bu lifetime bú đích muôn đời thịnh.
Lướt thấy giang hồ chức vụ cao/làm lâu năm bứt xúc, xỉ vả công ty quá :))Để công tâm mà nói thì công ty có những điều kiện nhất định giúp các bạn học hỏi/phát triển kỹ năng.Công ty thiên về làm dự án Production, nên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn trái ngành sẽ học được rất nhiều.Tuy nhiên, để vào được công ty cũng khá khoai, vì mình không rõ tiêu chí tuyển dụng là gì...Công ty có cố gắng tạo điều kiện làm việc và thay đổi benefit để hướng tới việc gắn bó của nhân viên, nhưng dường như đang bị phản tác dụng.Việc review theo quý như trò hề, vì những gì bạn cố gắng làm - cả PM, teammates và client đều thấy - có thể bị bác bỏ khi đến vòng thẩm định cuối cùng của manager.Công ty nào cũng lắm drama, dù bạn ko làm gì sai cũng sẽ thành nạn nhân của những cái mỏ nghiệp.Cuộc sống là vậy đó, nếu bạn có thể bỏ ngoài tai và chỉ tập trung vào mục tiêu lấy kinh nghiệm để phát triển bản thân, đây là một công ty đáng để thử.P/S: Có khá nhiều bạn nữ xinh xắn độc thân nữa ?
Cái gì mà thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh thị trường, có cái nịt
M vào công ty làm từ hồi mới ra trường đến giờ. Biết bao anh em đi mà mình vẫn ở lại k chỉ vì lương mà vì môi trường làm việc vui vẻ. Nhưng giờ thì không. Cách hành xử của TM làm nội bộ team chia bè chia phái. Thân thiết với sếp thì năm nào cũng có giải còn im im mà cày thì cũng như không. Đúng là dột từ nóc, từ trên xuống dưới đều hám tiền hám danh như nhau.Tạm biệt nơi đã từng là mái nhà thứ 2. Và gửi đến anh TM nói giỏi hơn làm. Team anh nghỉ nhiều nhất cty thì anh cũng nên xem lại cách quản lý của mình cho công bằng chút xíu nhé. K phải nguyên nhân chính là lương đâu mà sẵn làm chung vs anh cũng ngán tận cổ rồi. TM mà tech còn thua member thì ai nể
Cả TMA lúc review cũng ko được cho biết là có Promotion. Đến khi review xong, tăng lương xong thì mới ra video Promotion. Nhìn thì cũng hoành tráng đẹp đẽ nhưng sự thối nát lại vẫn cứ hiện rõ. Đó là Promo nhưng éo có bonus, cũng éo được tăng lương lên mức base của vị trí mới (vì tất cả đã dc review và tăng lương trước đó rồi). Còn lấy lí do là tình hình dịch bệnh, ăn chặn mức tăng lương đó thì nói mẹ đi.Promo lên vị trí cao hơn để giao việc nhiều hơn nhưng lương thì éo tăng lên cho đúng vị trí. Vậy thì khi nào có đủ ngân sách để tăng lương thì promo cũng được chứ tụi tao cần mấy cái vị trí hão huyền hão danh đó làm con mịa gì khi đồng lương éo xứng?Đúng BGĐ như các diễn viên hề. Ăn trên đầu trên cổ của nhân viên mà còn tỏ ra thanh cao, còn nói chuyện ơn nghĩa. Nhân viên nó nghỉ nhiều là đúng.
Đéo muốn trả tiền thì nói mẹ đi, bày đặt thương binh với thương điên, haizzzzz
Đội ơn BLĐ, cty thật tuyệt vời
Nhân men's day thì cty tặng thuốc bổ với mong muốn các bạn có thêm sức khỏe để cày như trâu cho cty, và tặng thuốc nhỏ mắt với hi vọng các bạn sáng mắt ra để thấy nhưng "ân huệ" mà cty "ban cho" các bạn. Các bạn đừng phụ lòng cty nhé. Hãy out sớm ngay khi có thể.
Mỗi lần công ty thông báo là thót tim muốn rớt lol. Vì cứ thông báo là cắt này cắt kia. Riết rồi không biết còn bao nhiêu lol để rớt cùng nhịp não của BGD nữa không biết.BGD mãi đỉnh!