Tổng Review
-
1 sao 300 reviews
-
2 sao 35 reviews
-
3 sao 75 reviews
-
4 sao 17 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Hệ thống giáo dục IMAP" (456 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
:) thật sự không biết công ty đã từng đối xử với nhân viên như nào mà lại để các bạn nvien vào hành xử như vậy. Nhưng mình nghĩ thế này. - Nhân viên cũ đã nghỉ việc. Có 2 loại: tự nghỉ và bị cho nghỉ. Với thành phần tự nghỉ, phần lớn là do không chịu được áp lực công việc từ cấp trên giao và tự xin nghỉ (sức chịu đựng mỗi người khác nhau nên mình không phán xét). Còn thành phần bị cho nghỉ thì khỏi phải nói lý do rồi vì tất nhiên là do năng lực kém (các bạn nào bị cho nghỉ nghe đến đây cũng đừng tự ái vì nó là thực tế, chẳng công ty nào cần giữ lại những người kém cỏi cả). Dù là thành phần nào thì mình nghĩ, yêu được thì yêu không yêu được thì thôi cứ thế ra đi coi như không liên quan tới nhau, rảnh quá hay sao mà phải lên đây làm mấy trò mèo này. Nói đúng thì không sao, cũng là một cách để ban lãnh đạo tiếp thu ý kiến và sửa đổi. Nhưng đằng này lại có rất nhiều review đặt điều, thậm chí dùng những từ ngữ vô học rất xúc phạm, không công bằng chẳng khác gì mấy đứa antifan trẻ trâu trên mạng. Dù gì cũng là người đã đi làm rồi. Văn minh một chút.- Nhân viên đang làm việc tại hệ thống lên đây review nói xấu công ty. Thật sự nhé! 1 từ thôi “HÈN!!!”. Đi làm nhận tiền của công ty mà lên đây để nói xấu công ty không biết nhục à???? Nếu có gì không vừa lòng thì có thể tự trực tiếp nói thẳng mà sao phải hèn hèn lên đây ẩn danh để hùa cùng antifan nói xấu công ty thế ạ? Là công ty tư nhân, chính sách như nào thì kệ mẹ người ta, theo được thì theo không theo được thì thôi “say goodbye” chứ sao phải làm khổ nhau thế nhỉ? Hay là do năng lực kém chưa tìm được chỗ khác nên mới phải bám trụ ở công ty này nhỉ?Dù bạn là thành phần nào trong 2 loại trên thì mình cũng thấy là thành phần không đáng được tôn trọng. 2020 rồi!! Sang lên. Imap là công ty cũng được coi là mới, phải thừa nhận là có nhiều vấn đề trong sự vận hành, chính sách ... nói thẳng ra là thiếu chuyên nghiệp. Các chị trong bạn lãnh đạo cũng nhận ra điều đó mà chẳng cần các bạn phải nhắc. Và các chị cũng vẫn đang nỗ lực để công ty tốt hơn. Nhưng cũng xin nhắc lại quan điểm của mình là: yêu được thì yêu, không yêu được thì thôi, ra đi. Và sau này mình có nghỉ việc thì mình cũng không lên đây nói xấu công ty cũ như cách các bạn đang làm.
Các bạn seeder à. Chắc hẳn các bạn đang phải chịu nhiều áp lực lắm. Hãy tự hỏi xem lương tâm của các bạn có thực sự muốn đánh giá 5 sao hay không?Nếu câu trả lời là không, hãy viết thêm một review nữa để nói ra tiếng lòng thật sự, bên cạnh dòng review đầy giả dối mà bạn vừa bị ép phải viết.Còn nếu câu trả lời là có thì cũng tốt thôi. Cứ tin tưởng vào quan điểm của bạn.
Rảnh quá lên đây làm trò mèo thì tập hợp chữ ký đi kiện đi. Đợt dịch kì rồi công ty nào mà chẳng khó khăn?
Để mình kể câu chuyện tại sao mình nghỉ tại chỗ suốt ngày đem "giá trị" cho người khác nhé. Nhân vật xuất hiện ngày hôm nay là con Mai Mai xếp lớp. Mình xin phép gọi là con Mai Mai bởi nó là cái loại người không có nhân tính.Con Mai Mai có mỗi nhiệm vụ xếp lớp, nhưng luôn nghĩ bản thân mình là 'quản lí giáo viên", thỉnh thoảng 2 3 câu là lại hạch sách, giáo viên báo do có công việc CÁ NHÂN không nhận được lớp thì nó đành hanh, hỏi đến chết để hỏi việc cá nhân là gì, "ép nhận" do không có giáo viên. Hoặc nếu không thì dụ giáo viên nhận với lời hứa là "em cứ dạy đi, lúc em bận chị sẽ lo nốt cho" nhưng đến lúc bận thì nó lại kiểu trở mặt "lớp của em thì em đi mà lo tìm người cover". Đm đem con bỏ chợ vcc. Xong có nhiều lớp lại cứ chắp vá, nay giáo viên này, mai giáo viên khác, có những lớp đã 4-5 giáo viên thì chất lượng học viên đi đến đâu.Đấy mới là nhẹ nhàng, con này nó còn có nhiều vụ còn không có nhân tính nữa cơ, và sẽ được kể cho m.n nghe ngay thôi. Bình thường thì bên IELTS FIGHTER có chính sách là nếu gv nghỉ phải báo trước 3 ngày để xếp lớp tìm cover trừ việc gấp hoặc nhà có người đi viện, người mất. It's okay. Cũng đúng vì đâu phải cũng tìm ngay ra giáo viên để cover. Nhưng sự *** là một hôm, có một chị giáo viên (chị ấy cũng nghỉ rồi, chị D nhé) nhà có người mất, thế là xin con Mai nghỉ. NẾU LÀ MỘT NGƯỜI BÌNH THƯỜNG thì ít nhất nói câu chia buồn với gia đình, hoặc chị cứ lo chuyện gia đình đi, lớp sẽ cho off hay gì, NHƯNG KHÔNG, CON THÚ MAI MAI nó có một câu *** cho chị gái kia là "CHỊ MÀ NGHỈ THÌ CHỊ KHÔNG NHẬN TIỀN BUỔI ĐÓ VÀ CHỊ PHẢI DẠY BUỔI KHÁC KHÔNG CÓ LƯƠNG". Ôi cái thần linh thánh địa ơi, chị gái kia rất là tâm huyết, đào tạo chuyên lớp B, có khá nhiều hv điểm cao, đã đéo trân trọng và giúp người ta lúc khó khăn thì thôi, lại còn chả coi người ta ra gì. Chị D giáo viên bảo tìm người cover hay gì giúp chị ấy thì con Mai quay tráo trở bảo gấp không tìm được và bảo sẽ mất lương. Một buổi lương nó không đáng là bao, có thể kiếm lại nhưng coi nhân viên như rẻ rách thì chị gái ấy cất bước quay đi. Nhớ cái hồi cơ sở Long Biên mới mở, có mấy bạn giáo viên mới đi dạy và bị phốt, nhà chị D tận bên Cầu Giấy, nhưng vì lo trung tâm nên vẫn lọ mọ qua cầu Chương Dương mà phí hỗ trợ chẳng có. Đấy hết mình vì trung tâm khi nó có chuyện mà lúc mình xảy ra chuyện gì thì nó coi mình chẳng ra gì.Cứ nghĩ 1 lần thì mình bực tức thôi, nhưng lần 2 thì mình nghĩ con này nó không còn một thứ nhân tính trong người. Lần này cũng là năm 2019, một cô giáo có bà bị mất (cô giáo ấy đã đi du học rồi). Cũng nhắn tin, mail để XIN PHÉP con Mai Mai để nghỉ cho đúng quy trình và bảo con Mai tìm người cover (dù trong hợp đồng chỉ yêu cầu báo lại nếu người nhà mất). Thế mà con MAI MAI nó mail đòi cô giáo kia phải đi dạy ngay buổi sáng hôm sau bà mất với nội dung là: "LÚC TRUNG TÂM CHO LỚP THÌ KHÔNG NÓI GÌ, GIỜ NGHỈ TRUNG TÂM BẢO ĐI DẠY THÌ KHÔNG ĐI". Ôi thế cái con Mai Mai nó bị lạ lol ghê, nhà người ta người nhà mất, đám hiếu cũng phải mấy ngày, kiểu gì mà mới chết hôm trước, hôm sau đã bắt người ta đi. Mà người nhà mất, chứ không phải nghỉ đi chơi nên nó CÓ QUYỀN ĐƯỢC NGHỈ chứ đéo phải xin phép con Mai nhiều. Tại cô giáo kia hơi hiền nên không dám bật lại, chỉ nghỉ thôi.Sau đợt đấy, mình cũng nghỉ nhưng trước khi nghỉ mình đã dặn anh chị em giáo viên là NẾU NGƯỜI NHÀ MẤT THÌ PHẢI CHỌN NGÀY CHẾT, CHỨ KHÔNG LÀ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ CỐNG HIẾN CHO CÔNG TY. CÔNG TY ĐANG ĐEM GIÁ TRỊ LẠI CHO GIÁO VIÊN NÊN KHI NHẬN GIÁ TRỊ ĐÓ THÌ GIÁO VIÊN PHẢI GẠT NGƯỜI THÂN SANG MỘT BÊN, BẮT NGƯỜI THÂN PHẢI MẤT VÀO CHỦ NHẬT.
Mong các bạn đừng troll, và các trolls ngoài cuộc đừng vào phá. Sự đi xuống của công ty này là tất yếu, những comment troll dù là 5 sao hay một sao cũng sẽ làm trôi đi những câu chuyện xứng đáng được mọi người trong cộng đồng "làm công ăn lương" biết tới.Còn những kẻ ngu muội kia, thật tội nghiệp khi các bạn bị bắt vào đây bênh vực công ty mà không kể ra được một câu chuyện hay trải nghiệm tốt đẹp nào, thực sự quá rẻ mạt. Nếu đúng thực sự là công ty tốt thì những điều tốt đẹp sẽ không thiếu để kể.
Mọi người review To Lan Phương giùm cái.
Mấy cô mấy bác ơi, người ta lập cái page review để mong các cậu những ai đã từng học/ từng làm ở đây vào review thiệt tâm cái đã trải qua như nào, để những người sau còn đọc còn biết ra sao nữa, chứ vào seeding 100 cái, 1000 cái rồi mấy bài người ta nói tận lòng “ lạc trôi” mẹ hết rồi, rảnh rỗi quá seeding thì phụ đội mkt kìa, may ra còn kiếm được tiền đó.
Lắm seeding thế. Web cần có chức năng chặn review từ 1 IP trong thời gian ngắn
CẢM THẤY KHINH BỈ CHO NHỮNG NGƯỜI CỦA CÁC CHỊ VÀO SEE***NG VÀ THẤY HOÀN TOÀN XỨNG ĐÁNG KHI RỜI KHỎI NƠI NÀY .MỘT ĐỨA SALE MUỐN ĐẠT TARGET HÙNG HỔ CỦA CÁC CHỊ THÌ KHÔNG BAO GIỜ LÀM ĐÚNG CA LÀM ĐÂU Ạ . NGÀY NÀO CŨNG SÁNG TỚI TỐI LIÊN TIẾP MỚI VỀ SỐ NHÉ , CHƯA KỂ CÁC CHỊ THÍCH LÀ KÊU BẤT CHẤP CẢ THỜI GIAN NHƯ KIỂU : " TAO GỌI HỒN LÀ MÀY PHẢI CÓ MẶT NHA KHÔNG BÀ GHIM MÀY BÀ TRỪ KPI NHÉ " QUAY CÒN HƠN CHONG CHÓNG CÁC BÁC Ạ THÌ VỚI MỨC LƯƠNG TRƯỚC ĐÂY HOÀN TOÀN ĐÚNG VỚI SỨC LAO ĐỘNG CỦA CHÍNH HỌ ,CÔNG TY GÌ CÓ BẢNG LƯƠNG NHÂN VIÊN ĐỔI RẤT NHIỀU LẦN TOÀN THEO XU HƯỚNG GIẢM ? DỊCH THÌ ĐÂU CHẲNG NHƯ VẬY NHƯNG CHƯA DỊCH CÁC CHỊ VẪN GIẢM NHÉ .NHIỀU NGƯỜI VÀO SEE***NG BẢO CÔNG TY BÓC LỘT VẬY SAO KHÔNG NGHỈ ĐI ?DĨ NHIÊN RỒI THÁNH BÓC LỘT KIỂU NÀY TRƯỚC SAU GÌ CŨNG NGHỈ NHƯNG TRANG REVIEW NÀY GIÚP CÁC CHỊ CẢNH TỈNH RA THẾ SAO CÁC CHỊ VẪN CHƯA TỈNH NGỘ ?LỨA NÀY NGHỈ , VÀ VỚI CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ THẾ NÀY THÌ CÁC LỨA KHÁC SAU NÀY CŨNG THẾ THÔI , CÔNG TY MÀ NHÂN SỰ RA VÔ NHƯ CHỢ ? CHẮC ỔN ĐỊNH ??? KHÔNG LO SUY NGHĨ CÁCH GIÚP NHÂN SỰ PHÁT TRIỄN THÌ KHÔNG LO ĐI CHO ĐÁM NGƯỜI VÀO SEE***NG NHẢM NHÍ , RỒI NHIỀU NGƯỜI NGHỈ MANG ẤM ỨC MÀ RA ĐI , TIẾNG ĐỒN VƯƠN XA THÌ CÓ NGÀY CÔNG TY CŨNG SỤP NHÉ
Ngủ dậy thấy 200 cmt ảo bị xóa mà vui dễ sợ, cảm thấy được an ủi vô cùng vì cuối cùng các chị ko thể tẩy trắng sự thật được. 1 sao vẫn mãi là 1 sao, dù các chị có ép nv đang làm việc dưới trướng vào seeding để đối phó thì vẫn công cốc. Trong thời gian làm việc cảm thấy sức khỏe đi xuống nghiêm trọng vì căng thẳng triền miên và để đạt kpi thương xuyên kéo ca làm 12 tiếng hoặc hơn. Đạt mốc các chị vẫn ko hài lòng nhưng ở dưới cơ sở đông như 1 cái chợ vỡ mà các chị vẫn cứ mặc kệ. Nếu là 1 công ty giáo dục tâm huyết sẽ chẳng bao h đặt tiền lên số 1 để chốt lấy chốt để, trẻ ko tha già ko thương. Nói thật là các chị ác như thú ấy chứ nào có phải người. Lúc ng ta kiếm tiền tỷ thì tung hô ca ngợi rồi người ta sinh nở xong thì làm đc vài tháng thì cho bay màu. Những đứa vào bênh thì cứ chờ đến lượt nhé, tâm địa các chị mà lành thì đã không đút túi đc vài trăm tỷ =))