Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Nhân viên)
:) thật sự không biết công ty đã từng đối xử với nhân viên như nào mà lại để các bạn nvien vào hành xử như vậy. Nhưng mình nghĩ thế này. - Nhân viên cũ đã nghỉ việc. Có 2 loại: tự nghỉ và bị cho nghỉ. Với thành phần tự nghỉ, phần lớn là do không chịu được áp lực công việc từ cấp trên giao và tự xin nghỉ (sức chịu đựng mỗi người khác nhau nên mình không phán xét). Còn thành phần bị cho nghỉ thì khỏi phải nói lý do rồi vì tất nhiên là do năng lực kém (các bạn nào bị cho nghỉ nghe đến đây cũng đừng tự ái vì nó là thực tế, chẳng công ty nào cần giữ lại những người kém cỏi cả). Dù là thành phần nào thì mình nghĩ, yêu được thì yêu không yêu được thì thôi cứ thế ra đi coi như không liên quan tới nhau, rảnh quá hay sao mà phải lên đây làm mấy trò mèo này. Nói đúng thì không sao, cũng là một cách để ban lãnh đạo tiếp thu ý kiến và sửa đổi. Nhưng đằng này lại có rất nhiều review đặt điều, thậm chí dùng những từ ngữ vô học rất xúc phạm, không công bằng chẳng khác gì mấy đứa antifan trẻ trâu trên mạng. Dù gì cũng là người đã đi làm rồi. Văn minh một chút.- Nhân viên đang làm việc tại hệ thống lên đây review nói xấu công ty. Thật sự nhé! 1 từ thôi “HÈN!!!”. Đi làm nhận tiền của công ty mà lên đây để nói xấu công ty không biết nhục à???? Nếu có gì không vừa lòng thì có thể tự trực tiếp nói thẳng mà sao phải hèn hèn lên đây ẩn danh để hùa cùng antifan nói xấu công ty thế ạ? Là công ty tư nhân, chính sách như nào thì kệ mẹ người ta, theo được thì theo không theo được thì thôi “say goodbye” chứ sao phải làm khổ nhau thế nhỉ? Hay là do năng lực kém chưa tìm được chỗ khác nên mới phải bám trụ ở công ty này nhỉ?Dù bạn là thành phần nào trong 2 loại trên thì mình cũng thấy là thành phần không đáng được tôn trọng. 2020 rồi!! Sang lên. Imap là công ty cũng được coi là mới, phải thừa nhận là có nhiều vấn đề trong sự vận hành, chính sách ... nói thẳng ra là thiếu chuyên nghiệp. Các chị trong bạn lãnh đạo cũng nhận ra điều đó mà chẳng cần các bạn phải nhắc. Và các chị cũng vẫn đang nỗ lực để công ty tốt hơn. Nhưng cũng xin nhắc lại quan điểm của mình là: yêu được thì yêu, không yêu được thì thôi, ra đi. Và sau này mình có nghỉ việc thì mình cũng không lên đây nói xấu công ty cũ như cách các bạn đang làm.