Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cô gái ít nói (Nv quèn)
Mấy tháng nay niềm vui của mình mỗi ngày là vào đây đọc review để xem bao giờ báo ứng xảy ra vs các chị Mít, ban đầu thấy đúng cực kỳ, gần như các nhân viên cũ mới vào đây chia sẻ những bức xúc phải chịu đựng trong quá trình làm việc tại cái cty này và tiếp xúc vs các chị Mít. Tuy nhiên mấy ngày nay thì xuất hiện 1 số bình luận có phần tục tĩu, thô thiển và có phần quá đà. Vẫn biết tự do ngôn luận và bàn phím ai người nấy gõ, nhưng đừng nguỵ biện rằng người không xứng đáng (như các chị Mít) thì sẽ phải chịu những từ ngữ thiếu giáo dục. Hãy thể hiện bản thân là 1 người có văn hoá, đánh giá thật công tâm, đừng rảnh rỗi và ngồi chửi rủa bằng những từ ngữ vô nghĩa rồi vote 1*, các bạn ạ. Tiện đây không biết anh T bên TIW dạo này có khoẻ không ta :)À mình thì vẫn vote 1* thôi, công tư phân minh, dù đc các sếp nhét vào mồm 5 củ nhưng không thể phủ nhận sự lôm côm trong cách làm việc và ngày càng có phần bốc lột sức lao động của người khác. Giá mà các chị Mít đừng để đồng tiền làm mờ mắt, thì giờ các chị đâu phải ngồi giải quyết hậu quả như thế này :) nhưng mình quên, giá chỉ xào với thịt bò thôi. Chúc các chị Mít sớm hoàn lương
Giáo sư tiến lên Cù Xoạy Trong (Người bên lề)
Trang để đánh giá về môi trường làm việc ở đây nên mong các chị hãy để chúng tôi đánh giá 1 cách chính xác nhất. Đừng dùng tiền để ép nhân viên vào vote không đúng như những gì họ nghĩ rồi báo cáo lại các chị nữa.Thất đức quá nhé các chị.
Tào Tháo (Nv quèn)
Vote vì đam mê, các chị dùng 5 triệu để mua và ép buộc nv vote 5 sao và check hàng ngày thì em xin vote 1 sao free nè.
Éo muốn nói (Nv quèn)
Em thật thất vọng với bản thân vì không bảo vệ được các sếp.
Saitama (Tạp vụ)
Các cháu né nơi này ra.
Trunks (Chiến binh cô độc)
Chưa bao giờ học nhưng nghe nhân viên bị bóc lột mà bức xúc thay. Mình cũng là người làm công ăn lương. Rất đồng cảm. Góp 1 sao.
Người lạ ơi
Tui không phải nhân viên ở đây. Nhưng thấy mấy ông thấy 5 sao là bảo seeding. Một mình ông đánh 1 sao 100 lần thì đàng hoàng lắm à? Người không đàng hoàng thì review có đáng tin?
Nhân viên cũ (Đã out)
Ms hoa làm màu là giỏi
Ẩn danh (Nhân viên)
:) thật sự không biết công ty đã từng đối xử với nhân viên như nào mà lại để các bạn nvien vào hành xử như vậy. Nhưng mình nghĩ thế này. - Nhân viên cũ đã nghỉ việc. Có 2 loại: tự nghỉ và bị cho nghỉ. Với thành phần tự nghỉ, phần lớn là do không chịu được áp lực công việc từ cấp trên giao và tự xin nghỉ (sức chịu đựng mỗi người khác nhau nên mình không phán xét). Còn thành phần bị cho nghỉ thì khỏi phải nói lý do rồi vì tất nhiên là do năng lực kém (các bạn nào bị cho nghỉ nghe đến đây cũng đừng tự ái vì nó là thực tế, chẳng công ty nào cần giữ lại những người kém cỏi cả). Dù là thành phần nào thì mình nghĩ, yêu được thì yêu không yêu được thì thôi cứ thế ra đi coi như không liên quan tới nhau, rảnh quá hay sao mà phải lên đây làm mấy trò mèo này. Nói đúng thì không sao, cũng là một cách để ban lãnh đạo tiếp thu ý kiến và sửa đổi. Nhưng đằng này lại có rất nhiều review đặt điều, thậm chí dùng những từ ngữ vô học rất xúc phạm, không công bằng chẳng khác gì mấy đứa antifan trẻ trâu trên mạng. Dù gì cũng là người đã đi làm rồi. Văn minh một chút.- Nhân viên đang làm việc tại hệ thống lên đây review nói xấu công ty. Thật sự nhé! 1 từ thôi “HÈN!!!”. Đi làm nhận tiền của công ty mà lên đây để nói xấu công ty không biết nhục à???? Nếu có gì không vừa lòng thì có thể tự trực tiếp nói thẳng mà sao phải hèn hèn lên đây ẩn danh để hùa cùng antifan nói xấu công ty thế ạ? Là công ty tư nhân, chính sách như nào thì kệ mẹ người ta, theo được thì theo không theo được thì thôi “say goodbye” chứ sao phải làm khổ nhau thế nhỉ? Hay là do năng lực kém chưa tìm được chỗ khác nên mới phải bám trụ ở công ty này nhỉ?Dù bạn là thành phần nào trong 2 loại trên thì mình cũng thấy là thành phần không đáng được tôn trọng. 2020 rồi!! Sang lên. Imap là công ty cũng được coi là mới, phải thừa nhận là có nhiều vấn đề trong sự vận hành, chính sách ... nói thẳng ra là thiếu chuyên nghiệp. Các chị trong bạn lãnh đạo cũng nhận ra điều đó mà chẳng cần các bạn phải nhắc. Và các chị cũng vẫn đang nỗ lực để công ty tốt hơn. Nhưng cũng xin nhắc lại quan điểm của mình là: yêu được thì yêu, không yêu được thì thôi, ra đi. Và sau này mình có nghỉ việc thì mình cũng không lên đây nói xấu công ty cũ như cách các bạn đang làm.
Tommy
Các bạn seeder à. Chắc hẳn các bạn đang phải chịu nhiều áp lực lắm. Hãy tự hỏi xem lương tâm của các bạn có thực sự muốn đánh giá 5 sao hay không?Nếu câu trả lời là không, hãy viết thêm một review nữa để nói ra tiếng lòng thật sự, bên cạnh dòng review đầy giả dối mà bạn vừa bị ép phải viết.Còn nếu câu trả lời là có thì cũng tốt thôi. Cứ tin tưởng vào quan điểm của bạn.