Tổng Review
-
1 sao 54 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 44 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Global CyberSoft" (125 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev quèn bị bán qua QTSC 9 (Consulting 2)
Đm bố vừa nghĩ làm thì nghe tụi nhỏ nói có tăng lương. Bố đéo tin. Đã hieng giải thể nhân viên bố phải qua lầu 9 đương nhiên bố biết cty hứa lèo rồi.Review từ tháng 3 xong nói đợt tháng 7.Đm đã vậy tới tháng 10 nói vùng k approve đồ.K tăng thì nghĩ đi bài đặt hứa lèo tụi nhỏ nói tháng 1 tăng. đm có review perfromance đâu tăng. XL ah. Hên là vừa transfer xong bố nghĩ đấy.Bớt XL lại đi mấy sếp ơi. Câu tụi nhỏ mê tiền ở lại chi khi k có review mà đòi tăng ah. QAS còn đuổi nhân viên thì tăng nỗi gì.
Ẩn danh (xin review)
Các bác review hộ em về thằng óc lol Liên Phương Thái giúp
Kim (sắp ra trường)
Em chào anh chị, em sắp ra trường, em định xin vào làm fresher developer ở đây ạ. Anh chị cho em tham khảo về lương ở đây được không ạ, khoảng bao nhiêu thì hợp lý ạ. Em cảm ơn
Java dev (Dev cỏ)
Phỏng vấn xong không thông báo lại kết quả!
Kibou (Consulting)
Sắp ra đi nên có vài lời để lạiKỷ niểmTừ khi tham gia vào cty thì cũng thay đổi ít nhiềuĐại ca đã đi nghĩa vụ quân sự bỏ lại PM và đàn emChuyển từ GCS -> Vantara mất mẹ tên rồiLàm việc với PM nữ nên ít đi nhậu chỉ ăn uống nên sức khỏe cũng ổnĐi cắm trại cùng anh emDự án bị đấu thầu thua nên ngồi chơi vài tháng cùng anh emĐiểm tốtBảo hiểm full lươngSTI có nhưng thấpAnh em Digital Insight hòa đồng lầy lộiChú Tân vui, lầy... tâm lýPM nữ khá tâm lý, cảm thấy thoải mái khi PM xuất thân từ technicalTranning ở Bu CTO vui (buDM)Có thể chuyển PJVì tham gia toàn Fix Price nên dựng từ đầu học nhiều hơn là fixbugBug tạo ra nhiều fix nhiều OT nhiều cũng có lươngKhông sa thải nhân viên trong tháng covid 4,5,6,7 như các cty lân cận công viên phần mềmBất cậpKhông tăng lương cho nhân viên -> Làm một năm năm hơn không tăng là điều bất cập (Luôn miệng nói chờ vùng approve lệ thuộc mệt thật)Qua hai quý thì không nói gì. Nhưng mail tăng lương có gửi private nhưng bị rò rỉ bên lầu 9. Túm vái là có tăng đấy cho lầu 9 thôi thì phảiNhưng tụi C1, C2, Sc... thì làm gì có chènNói quý 3 sẽ có. Nhưng khi nộp đơn nghĩ vô gặp HR hỏi thì biết chờ vùng approve chứ chưa chắc ta8ngkkkk..(Chở đợt vô vọng)Tụi nhỏ vô nhưng cao hơn đàn anh k được tăng bất cập cmnrRa đi vì lương không vì người là chuyện buồnCái gì cũng giấu cấp dưới nhưng bì rò rỉ khá nhiều thông tinSếp nói đi du lịch Bu trip nhưng im lặng tới giờNhàn phi hay đi long nhong để xem ngóng tình hìnhBị thất sủng nên đi chờ ngày về trong vài năm vì môi trường tốt mà
stackoverflow (Dev quèn)
Công ty trước 2016 thì tốt. Nói về hiện tại, từ mỹ bán lại cho nhật thì nát. Các chính sách cắt giảm, Người giỏi thì đi hết rồi. Người cũ ở lại tồn tại là quá gà và quá già để đi kiếm chỗ khác.OT thì hên xui tùy dự án mới có có request lên mấy Sếp (tùy thằng PM).Làm mấy cái Project nhưng toàn PM cùi mía vãi chả nắm được gì dự án, chả có solution gì support cả, chỉ biết tiến độ thôi.Đi làm thì chắc chuyện nịnh bợ nên thằng nào gạ thân với PM thì đánh giá performance cao thôi chứ đ quan tâm là m làm được gì.Năm nay đ tăng lương nên là nghỉ nhiều, mấy manager cố gắng níu kéo làm cho hết dự án nhưng chẳng chịu tăng lương sau đó thì đi tuyển lạiLời khuyên là làm dự án nào học được thì làm chứ ở đây lương bèo, có kinh nghiệm rồi đi chứ công ty với mấy sếp éo quan tâm nhân viên đâu..
abc (senior)
Thằng Hùng Lê điếm đàng, đàn bà chết mịa, còn bè phái nữa, thằng nào không vừa ý là nó đập cho chết, tìm cớ để sa thải. Thằng này ăn ở như chó, coi chừng con cháu sinh ra ko có lỗ đít.
sw (eng)
Công ty bè phái, lương thấp, có thằng Hùng Lê pede nịnh bợ, bợ đít ông Viên riết rồi cũng lên được giám đốc.
Tinh Tuy (DEV)
Năm xưa sai lầm khi vừa ra trường mà nhảy vào cty tào lao này. Cực ghét bọn HR.
QT (Con ở tại Nhật Bản)
Công ty tào lao.Hitachi vào mà phải theo chính sách bọn Hitachi Consulting chứ ko được theo chính sách Hitachi nữa.Process thì cái mẹ gì cũng chậm. Xin approve cái privilege thôi mà phải đợi bọn nào bên Ấn đồ gì nó approve.Lương thì hai năm trời méo lên, toàn hứa với hẹn.Đi onsite thì tiền đi lại del trả. Cứ kêu là có trong package rồi. Trong khi người thì nhà kế cty ko tốn tiền tàu thì để dành được. Người nào cty sắp cho ở xa thì trả tiền tàu chết mẹ, sau này về nước cty trả tiền .. Việt cho.OT thì mờ mắt del thấy trả cho đồng nào.PM thì yếu đuối chả biết làm cái mẹ gì toàn bị khách cho ăn hành. -> lính ăn hết chứ ai.Đứa nào làm được việc thì vào làm ko thấy ánh mặt trời. Đứa nào ko được việc thì cứ ngồi chơi xơi nước.Mấy bạn nào có thâm niên rồi muốn an phận thì pv vào đây deal lương cao lên. Ngồi ko ko được việc cũng del đuổi đâu.Company trip h được có 1 lần thôi. Tui đi onsite ko tham gia được cũng đếch bù tiền cho.Annual review thì cứ bợ đít sếp là lên ngon lành. Đứa nào ko biết bợ đít thì thôi đừng có mong có cơm nhé.Bè phái thì chia thôi rồi. Làm thì del lo làm cứ canh me nhau sơ hở là nện.