Tổng Review
-
1 sao 54 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 44 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Global CyberSoft" (125 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
các bác quăng tí thông tin về thằng Liên Phương Thái cựu nhân viên công ty hộ mình phát nó gáy là nó quản lý ở đây có đúng không các bác
Gama (Business Analyst)
Không biết phải là cty Hitachi Varanta không nhỉ, nghe bảo cybersoft đổi tên. Phỏng vấn nhanh gọn, tạo điều kiện cho minh lắm, hỏi nhiều cấu khá là chalange ứng viên, vì level mình là seinor. Chưa biết kq thế nào mà chưa thấy gọi, hay trả lời, khả năng tạch cao.
Kim (sắp ra trường)
Em chào anh chị, em sắp ra trường, em định xin vào làm fresher developer ở đây ạ. Anh chị cho em tham khảo về lương ở đây được không ạ, khoảng bao nhiêu thì hợp lý ạ. Em cảm ơn
stackoverflow (Dev quèn)
Công ty trước 2016 thì tốt. Nói về hiện tại, từ mỹ bán lại cho nhật thì nát. Các chính sách cắt giảm, Người giỏi thì đi hết rồi. Người cũ ở lại tồn tại là quá gà và quá già để đi kiếm chỗ khác.OT thì hên xui tùy dự án mới có có request lên mấy Sếp (tùy thằng PM).Làm mấy cái Project nhưng toàn PM cùi mía vãi chả nắm được gì dự án, chả có solution gì support cả, chỉ biết tiến độ thôi.Đi làm thì chắc chuyện nịnh bợ nên thằng nào gạ thân với PM thì đánh giá performance cao thôi chứ đ quan tâm là m làm được gì.Năm nay đ tăng lương nên là nghỉ nhiều, mấy manager cố gắng níu kéo làm cho hết dự án nhưng chẳng chịu tăng lương sau đó thì đi tuyển lạiLời khuyên là làm dự án nào học được thì làm chứ ở đây lương bèo, có kinh nghiệm rồi đi chứ công ty với mấy sếp éo quan tâm nhân viên đâu..
Kibou (Consulting)
Sắp ra đi nên có vài lời để lạiKỷ niểmTừ khi tham gia vào cty thì cũng thay đổi ít nhiềuĐại ca đã đi nghĩa vụ quân sự bỏ lại PM và đàn emChuyển từ GCS -> Vantara mất mẹ tên rồiLàm việc với PM nữ nên ít đi nhậu chỉ ăn uống nên sức khỏe cũng ổnĐi cắm trại cùng anh emDự án bị đấu thầu thua nên ngồi chơi vài tháng cùng anh emĐiểm tốtBảo hiểm full lươngSTI có nhưng thấpAnh em Digital Insight hòa đồng lầy lộiChú Tân vui, lầy... tâm lýPM nữ khá tâm lý, cảm thấy thoải mái khi PM xuất thân từ technicalTranning ở Bu CTO vui (buDM)Có thể chuyển PJVì tham gia toàn Fix Price nên dựng từ đầu học nhiều hơn là fixbugBug tạo ra nhiều fix nhiều OT nhiều cũng có lươngKhông sa thải nhân viên trong tháng covid 4,5,6,7 như các cty lân cận công viên phần mềmBất cậpKhông tăng lương cho nhân viên -> Làm một năm năm hơn không tăng là điều bất cập (Luôn miệng nói chờ vùng approve lệ thuộc mệt thật)Qua hai quý thì không nói gì. Nhưng mail tăng lương có gửi private nhưng bị rò rỉ bên lầu 9. Túm vái là có tăng đấy cho lầu 9 thôi thì phảiNhưng tụi C1, C2, Sc... thì làm gì có chènNói quý 3 sẽ có. Nhưng khi nộp đơn nghĩ vô gặp HR hỏi thì biết chờ vùng approve chứ chưa chắc ta8ngkkkk..(Chở đợt vô vọng)Tụi nhỏ vô nhưng cao hơn đàn anh k được tăng bất cập cmnrRa đi vì lương không vì người là chuyện buồnCái gì cũng giấu cấp dưới nhưng bì rò rỉ khá nhiều thông tinSếp nói đi du lịch Bu trip nhưng im lặng tới giờNhàn phi hay đi long nhong để xem ngóng tình hìnhBị thất sủng nên đi chờ ngày về trong vài năm vì môi trường tốt mà
Java dev (Dev cỏ)
Phỏng vấn xong không thông báo lại kết quả!
Dev quèn bị bán qua QTSC 9 (Consulting 2)
Đm bố vừa nghĩ làm thì nghe tụi nhỏ nói có tăng lương. Bố đéo tin. Đã hieng giải thể nhân viên bố phải qua lầu 9 đương nhiên bố biết cty hứa lèo rồi.Review từ tháng 3 xong nói đợt tháng 7.Đm đã vậy tới tháng 10 nói vùng k approve đồ.K tăng thì nghĩ đi bài đặt hứa lèo tụi nhỏ nói tháng 1 tăng. đm có review perfromance đâu tăng. XL ah. Hên là vừa transfer xong bố nghĩ đấy.Bớt XL lại đi mấy sếp ơi. Câu tụi nhỏ mê tiền ở lại chi khi k có review mà đòi tăng ah. QAS còn đuổi nhân viên thì tăng nỗi gì.
Sun (Consulting)
Đã sắp đi nên có đôi dòng tâm sự. Môi trường cty khá tốt, lương thấp vì là outsource Nhật nên phải trả tiền cho BSE và Translate , nên còn lại cho dev chẳng là bao.Dự án dính nhật + dính Waterfall thêm cái Fixed Price là xong OT sml.ODC thì đỡ hơn bảo trì fixbug cái này tụi PES hay làm.PM bên *** củng như EMB khá hiền. Thằng biết làm thì bị BSE dí và OTCty có mì gói cho nhân viên OTOT có tiền nhaNăm nay không tăng lương tụi 1998 đời sau vào nên đám cũng vong đi nhiều cảm thấy chán nảnMình đi cũng vì đồng tiền thôi chứ anh em rất tốt. Giờ đây mình đang ở cty mặt trời chói rọi kkk. Team MVS rất vui qua EID thì nản cmnr. Cẩn thận team này mà hình như sắp đóng dự án thì phải. Trở về được MVS thì mình cũng đã đi rồi tạm biệt a Long, c Linh, c Anh, a Phú, a Gấm....Túm váy lại nàoMôi trường tốtOT có lươngLương thấp vì phải trả cho BSE và translate (Cty outsource khác thì không có vụ BSE và Trans)Được làm lead thì có trợ cấp tý chắc khoản 1 củ mấy theo như hỏi thăm là vậyBảo hiểm full lương, rõ ràngLương phát sớmNghe thằng nói có tranning thi Cloud gì đó mà nó qua lầu 9 rồi.CTO là BU vui sau *** và EMBQAS và PES đang giảm nhân viênNhân sự tốtTrợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật thuộc hàng VIP mà có ai học nổi đâuCó STI thưởng hai lần gọi là lương 14 cũng đượcTại không tăng lương nên bị chảy máu chất xám thôi.Tạm biệt Hitachi Vantara Việt NamHi vọng có ngày trở lại
Cựu GCS-er (Dev/TL)
Rời cty cũng 15 năm rồi nhưng vẫn còn giữ liên lạc với vài người bây giờ đang giữ vị trí cao và trung trong cty hiện tại (Ventara). Cũng có vài người hồi đó là project manager và IT manager thì đã nghỉ và qua cty khác, thỉnh thoảng có gặp mặt ở eTown.Môi trường ngày xưa chuẩn cty Âu Mỹ, bây giờ thì phải hòa hợp với văn hóa Nhật và hướng đến toàn cầu thôi. Cách đây 2 năm, có về thăm cty nhân dịp tham dự hội thảo, thấy không khí và văn phòng ok, con người đa số trẻ.Những người bạn của tôi (đang giữ vị trí trung và cao trong cty) là những người tốt. Các bạn vào 1 công ty mà có sếp tốt thì sợ gì mà không phát triển.
Ẩn danh (xin review)
Các bác review hộ em về thằng óc lol Liên Phương Thái giúp