Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nv quèn bị Long Hồ cho nghỉ
Để em tóm tắt drama cho1 - IT, os top 1 mít Thiện2 - Long Hồ top 2 cho nv nghỉ việc k báo trước. Em người ta nghỉ3 - Kế toán tư vấn như hạch gì đó (Copy) 4 - Trợ lý bán lẻ ăn nói với người khác như lol. Tưởng các bạn ấy lớn tuổi lắm ai dè5 - Lấy lý do đạo lý nhưng cty VÔ VĂN HÓA K TRẢ LƯƠNG6 - Tuy bị cho vào lãnh cung nhưng hóng ???
Tẩy chay IT
Lại là tao đây chúng mài ạ. Cho t xin phép được khẩu nghiệp. Ý kiến riêng của t là dẹp mẹ bp IT đi. BP IT mà suốt ngày Os Os. Lead IT mà ngồi chung Os. Cái gì cũng Os Os. Đúng r Os là con ruột mà, IT là con ghẻ. Tội mấy anh của taoooooo. Mỗi lần t đi ngang qua là thấy Os tụm lại ăn uống, nc xôm tụ, chửi khách sang sảng, lầu 2 mà con nge giọng tụi nó chửi khách vậy mà lead ngồi im re còn cười kha khả. Ủa văn hóa cty đâu? Đã vậy còn mang chó mang mèo lên. Gớm chết mei. Cứ mỗi lần t đi lên là nghe cái con mỏ đỏ nó chửi khách ra rả ( tao không biết tên nó) cái con ngồi bên phải TBP, sau lưng IT). Gặp t là khách, t dạt mỏ
Thầy phong thủy (Bộ phận Phong thủy)
Sau khi lượn một vòng rì viu công ty và kết con mắt thứ 13 và sự bấm tay khéo léo. Thầy phán rằng năm nay năm Dần nà năm nay tuổi Dần không tốt, tuổi tý năm đầu tam tai, tuổi Ngọ bay nhảy lung tung háo thắng, không tốt. Cho nên ai có bị mang tiếng thì cố vượt qua. Ai chưa thì ăn ở cho tốt vào.Đúng là thời tới cản không kịp các con ạ
8 tháng cống hiến
Xin chào các cựu đồng nghiệp. T có 8 tháng gắn bó với công ty và giờ đây t đã bị sa thải bởi leader của t. Lead của t sa thải bọn t rất văn minh bằng cách giảm 30% lương, ai chịu thì ở lại không thì ra đi. Thì tụi m nghĩ sao với 1 đứa lương 7 chẹo như t. Giảm 30% t cạp đất mà ăn à.Theo cá nhân t, bộ phận ổn định và leader biết nghĩ và đấu tranh vì quyền lợi nhân viên đó là MKT, t rất tôn trọng Leader MKT, làm việc rõ ràng cống hiến hết mình.Bộ phận t thấy thương nhất là IT (trừ leader ra) thì mấy anh IT rất chịu khó. Support bọn t hết mình, không kể ngày đêm. Tụi m biết đó cty kinh doanh mà, hàng chục cửa hàng, hàng trăm nhân viên mà có 2 anh support ngày đêm bất kể nắng mưa. Thương 2 anh nhưng không biết công ty có thương 2 anh mà giữ lại không hay sa thải nữa. TAO GHÉT LEADER IT SUỐT NGÀY A KHÔNG THÍCH NGỒI CHUNG MÂM KẾ TOÁN. ủa chắc kế toán cần ngồi chung à.
Fan cứng
Trong cty tui rất thích tình đồng nghiệp của 3 người: Toàn IT, Xuyên nhân sự, Yuki MKT. Ngày nào cũng thấy 3 người đi bộ với nhau. Nhiều khi muốn đi chung mà không dám. Cho 5 sao vì tình đồng nghiệp nha. Chứ không vì công ty do mình bị sa thải rồi mà còn nợ 15% lương tháng 5 chưa được thanh toán
Ẩn danh
Đây là trang review công ty mà. Các bạn review về chế độ, lương thưởng, cách quản lý chứ các bạn bóc phốt cá nhân hoặc đời tư của họ làm gì. Định làm thánh hay sao mà phán xét chuyện cá nhân của họ????
Xém tí thì toi
Vẽ ra viễn cảnh hay lắm, to lớn lắm rồi giờ như mớ bòng bong.Đuổi nhân viên cái một, hôm trước báo nghỉ hôm sau bắt lên kí đơn, lươn lẹo để không bị vi phạm hợp đồng - treo việc (cái này gọi là lách luật để khỏi đền) Bắt học văn hóa cty cuối cùng thành cty vô văn hóa. Zừa lắm nha
mệt rồi đừng hỏi
Ủa, Chị Hạnh còn làm ko. Nghe nói bả nc với sếp mà vỗ bàn. Haha
Nhân viên (Nhân viên)
Bao giờ giám đốc đứng ra xin lỗi thì may hình ảnh công ty đc vớt vát. Trách nhiệm của giám đốc chứ các trưởng phòng biết gì. Trên bảo dưới phải nghe thôi. Coi nhân viên quá rẻ mạt, vô trách nhiệm , vô văn hóa
Ô lạp na lạp thị
Hên là bổn cung bị cho vào lãnh cung trước. Chứ bổn cung mà ở lại chắc cũng bị sa thải. Chào thân ái!