Tổng Review
-
1 sao 266 reviews
-
2 sao 62 reviews
-
3 sao 287 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "CMC Global" (687 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
anh em nghỉ sau 1/4 đã có tháng 14 chưa ạ?
DM. Vừa nhận mail bảng lươngÉo có thưởng KPI. Thất cmn vọng anh em ạ
Đệt vừa nhận bảng lương, éo có thêm khoản gì sau khi bị layoff, đền bù ko mà tháng 14 cũng ko, đói toàn tập.
Xin it review cmc q7 các thánh
Làm việc ở công ty này với vị trí fresher những làm cho đơn vị mới toàn mấy thằng *** quản lý suốt mấy tháng k có dự án nào để lấy kinh nghiệm. Lúc offer thì chính sách phúc lợi cả danh sách dài nhưng của cùng có nhận được mẹ gì đâu, toàn quịt thôi. Cuối tháng trước, bị sa thải thì được hứa là đền bù 2 tháng lương cơ bản. Nhưng HR Lươn lẹo đến giờ vẫn chưa chịu trả tiền.
Ẩn danh 1 năm trước
Khốn nạn vô cùng :))
Dev ngang qua 1 năm trước
Xa thải ở DU nào v , mình làm trong cty k thấy dấu hiệu sa thải gì
Ẩn danh 1 năm trước
bác làm ở DU nào mà như người trên zời thế?
Công ty đẻ ra lắm cái chính sách bảo mật thông tin rất xồn làm. Dự án làm việc với KH nước ngoài. dùng GitHub, VPN của KH, tool chat khác Teams. Đã request 1 lần đi xin xỏ khắp nơi từ trước rồi đẻ ra cái chính sách mới thu hồi hết quyền. 10h gửi mail thông báo thu hồi GitHub. 12h triển khai? Rồi phòng IT có làm việc xuyên trưa để mở không? Đưa ra quyết sách lớn ảnh hưởng đến toàn công ti mà không nghĩ đến hậu quả? Hảo CMC. Hảo ITO số 2 Việt Nam.
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Làm cả một năm được nhận thưởng 127.000 VND (Tiếng Việt: Một trăm hai mươi bay ngàn việt nam đồng) Điểm danh những ai được nhân thưởng dưới 500K cho 1 năm cống hiến hết mình nào
Ẩn danh 1 năm trước
Nuốt trắng luôn, kpi cá nhân toàn các sếp tự cho. Người nào ở lại thì còn đỡ hơn 1 tý, người nào nghỉ rồi thì trông kpi nó phèn gì đâu. Giữa làn sóng layoff của công ty thì vẫn tuyển đều. Người cũ thì vẫn đuổi, người mới thì vẫn join. Tệ đcđ :))
Ẩn danh 1 năm trước
được 524k bác ?
Chính sách bảo mật rất cực đoan nhưng được cái IT support rất chậm và nói chuyện gây ức chế. KPI cá nhân thì nhập nhằng. Còn về dự án, vẫn tiếp tục tạo áp lực và layoff không thấy dừng lại. Không sale được dự án thì ra tối hậu thư như kiểu bạn là gánh nặng cho công ty, bạn nghỉ đi. Lúc khó khăn công ty chỉ muốn đá nhân viên đi mà không phải hỗ trợ hay bồi thường. Thế thì lấy gì để nhân viên hiểu cho những lúc khó khăn vậy?
Ẩn danh 1 năm trước
ITO số 2, nhưng độ tù thì số 1
Dev 1 năm trước
Du tôi vẫn tuyển đều bác ơi, cho người cũ nghỉ và tuyển người mới vẫn với vị trí đấy. Vậy là khó khăn dữ chưa
Ẩn danh 1 năm trước
Ngày đ*o nào cũng thấy 2,3 người mới join nhưng lại kêu không có dự án với thừa người, không cho log vào dự án để layoff không đền bù. Dạ em chịu các sếp, người tàn ác thường sống thảnh thơi. Bao nhiêu tiền thưởng, kpi của nhân viên các sếp nuốt chọn không nghẹn tý nào
công ty vừa rồi sa thải số lượng lớn xong ko đền bù cho gì cả, ai còn xem xét vào đây thì suy nghĩ lại!
Ẩn danh 1 năm trước
ủa không bồi thường hay hỗ trợ gì thật hả bác. công ty gì ko sale được dự án và thế là đuổi, không hỗ trợ 1 xu, ác đcđ :))