Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

APAX English Việt Nam (1289)

product
Ba Dinh, Ha Noi

Tổng Review (1289)

  • 1 sao 841 reviews
  • 2 sao 111 reviews
  • 3 sao 249 reviews
  • 4 sao 20 reviews
  • 5 sao 68 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "APAX English Việt Nam" (1289 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (CM)

Hiện tại mình đang là CM( Class Manager) tại 1 cơ sở của Apax. Thực sự thì đồng nghiệp thân thiện nhưng CM mà ép doanh số quá nhiều, nhiệm vụ chính là quản lý lớp học mà suốt ngày cứ bắt gọi điện sale khóa học tiếp theo cho PH. Không có doanh số phạt phạt phạt. Mới đi làm được gần 2 tháng liệu có nên nghỉ?

Ẩn danh (EC lâu năm)

Công ty mang tiếng lm về giáo dục nhưng không hề có đạo đức. Chỉ đc thùng rỗng kêu to. Lúc nào cũng yêu cầu nhân viên phải chuẩn chỉnh từng li từng tý, nhưng đến khi công ty nợ lương, công ty lm sai thì đéo có 1 cái mail nào xin lỗi hay phản hồi. Đi làm cả tháng trời lương trả theo kiểu thích trả lúc nào thì trả, mỗi lần trả thì chia nhỏ thành 5-6 đợt cách nhau tầm 15 đến 20 ngày :))))) đân đến nợ lương tháng này chồng lên tháng kia. Bạn nào đg là nv mới hay coa ý định vào đây làm thì nghỉ mẹ đi. Nợ vn cũ gần 3 tháng lương, thì các bạn nghĩ nó sẽ trả lương cho các bạn mới vô á :))))))))))))))))) các bạn tự hiểu. Né gấp bọn apax và egruop ra, sắp sập rồi, mấy ông bà đầu tư vô apax đg sốt sình sịch để bán tháo cổ phần cty, mà các bạn lại xin vô làm vc :)))))))))

Ẩn danh

Em tính xin vào vị trí CM ở Apax chi nhánh Tân Phú vì gần nhà, các anh chị có ai từng làm ở đây chưa cho em xin tí review về quản lý ở chi nhánh này với.

Cm

Cái công ty làm ăn như shit

Nhân viên cũ (Chuyên viên)

Tốt. Nên gắn bó

Nặc danh nhân viên quèn không có tiếng nói (TA)

Tháng 6 tiếp tục nợ lương kéo dài dự kiến Apax phá sản tới rồi.

NV quèn (Lead )

Nhiều bạn review quá mình góp một viên gạch vào để mọi người có cái nhìn khái quát hơn. Đây là Review từ MN với cách nhìn của người MN chứ MB thì không biết.Pros:- Mức lương có thể nói là cao nhất hiện nay trên lĩnh vực giáo dục. Đặc biệt là thị trường tỉnh với lương nhân viên sale là 6 triệu, nhân viên quản lý lớp là 7 triệu, Lead thì 10 - 12 tùy khả năng, GĐTT từ 30 - ....- Giáo viên nước ngoài nhiều người có năng lực tốt- Chương trình tiếng Anh không thực sự xuất sắc nhưng nó ở mức trung bình. ( Vì lấy từ Chung Dalm Learning aka CDL nên phù hợp với người châu Á nhưng nội dung nhiều chỗ bị sai ngữ pháp trầm trọng - nói tiếp ở Cons)- Nhiều người quản lý tốt NHƯNG cũng người THIS người THAT.- Nhân viên ở các trung tâm rất sáng tạo và nhiệt tìnhCons:- Công ty giáo dục nhưng toàn tuyển những người đòi nợ để làm việc. GDTT ngoài việc ép số ra thì không có gì để làm.- Môi trường thiếu sự năng động trong kinh doanh, luôn phụ thuộc vào chính sách từ HO đưa xuống. GDTT như bù nhìn chạy số (lương cao ngất ngưỡng)- Nhiều giáo viên làm việc như "khỉ" đứng trước màn hình và ra kiếm chuyện với nhân viên quản lý lớp. Chưa kể nhiều giáo viên có "rau mùi" và thích sống " trong rừng". Nhiều AM (Area Manager) của GVNN nước ngoài tâm hồn treo trên mây, không lắng nghe phản ánh từ trung tâm.- Nhân viên, ngoài việc nhiều nhân viên làm việc rất tích cực thì nhiều con sâu làm rầu nồi canh. Lên mở máy tính xem phim, xem drama, lập group lẻ 1 để nói xấu người không thích. Đưa mục tiêu thì ì ạch, lên ăn lương cứng xong về. Chất lượng CSKH tệ hại ở nhiều trung tâm.- Nhiều phòng ban HO HN làm việc quan liêu, hách dịch... bộ máy cồng kềnh.Tóm lại: Bạn trẻ nào muốn nhiều drama thì vào trải nghiệm, công ty không phù hợp với những người quá NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO và TRÁCH NHIỆM.

Tui nè (EC )

Lương thì chậm trễ tháng này qua tháng khác, cũng ko có email hay bất cứ thông tin nào về ngày nhận lương cụ thể, có nhận lương thì cũng chia 2 lần - 3 lần chứ cũng ko đc nhận nguyên lương. Nhân viên quèn cũng có nhu cầu sinh hoạt, chi tiêu, nhận lương kiểu đó cũng ko đủ khả năng chi trả tiền điện - nước phụ giúp gia đình chứ nói gì đến ăn uống & các dự định cá nhân khác. Trong khi đó số thì cứ ép, tăng chỉ tiêu doanh số nhưng lương thưởng & tive lại giảm nhiều so với trước, chưa kể phải đối diện với các PH bức xúc về chất lượng, PH rút phí thì EC bị trừ vào doanh số, khi đó giống như "nợ" ngược lại cty?!? 1 đống bức xúc chất dồn @%#&!%$*

Ẩn danh (EC quèn đã nộp đơn nghỉ)

Lương tháng 4 trả như trả góp. Lương tháng 5 tới giờ chưa có. K một email thông báo hay xin lỗi. Nhân viên nợ nần chống chất cũng vì lương. Tiền thẻ tín dụng, tiền nhà, chi phí sinh hoạt đều phải vay mượn trả vì đợi lương. Trong khi đó số vẫn ép đều. EC phải chạy khắp tp để tiếp khách. K ra số sếp chửi, cày cả ngày 8h đứng dậy về cũng bị nói bóng nói gió. Những nhân viên nghỉ rồi thì tới giờ vẫn nợ lương, chưa chốt sổ bảo hiểm. Chương trình học thì càng ngày càng xuống cấp. Tutor cũng cắt luôn vì nợ lương tutor nghỉ đồng loạt. Khuyên chân thành đừng vào Apax.

EC quèn

Sao cái công ty này hãm quá hãm, làm ăn ko có tình người, nhân viên nghỉ hết, ko ai chạy số cho đâu nếu vẫn cứ nợ lương, coi thường như này. Chả hiểu nghĩ gì

Trang 105 trong tổng số 129