Tổng Review
-
1 sao 50 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 28 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "TTC Solutions" (106 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Rep bà chị tester ở dưới, dài quá nên phải comment riêng
Thứ nhất: không phải vì hồi trước "tiền OT thưởng nhiều" nên "cấm có kêu" đâu nhé. Vì hồi đó anh em chúng tôi làm việc bằng tình cảm cho nhau, tâm huyết dành cho dự án, vì cũng còn trẻ nên không ai suy nghĩ nhiều gì cả chỉ biết "Cố gắng chờ ngày hái quả" như lời ai đó vẫn nói thôi, còn hái được quả gì thì đến giờ ai từng nộp đơn nghỉ việc cũng ít nhất một lần trải nghiệm rồi, tôi không muốn kể lại nhiều nữa phải nhờ các anh em vào góp chuyệnThứ hai: Mức lương tại quý công ty KHÔNG HỀ nói lên mức đáp ứng công việc của bọn tôi, mà nó được tính toán và chi trả theo luật rừng. Cái này anh em cũng vào làm chứng hộ đi, có ai đi từ đống này ra ngoài lương không x2 x3 không =))) Cũng đừng nói công ty tạo điều kiện cho các bạn học hỏi, các bạn đủ lông đủ cánh các bạn đi..vv vì sự thật chỉ có công ty kìm hãm các bạn phát triển thôiThứ 3: Tôi chỉ hỏi một câu nữa thôi: Không phải mỗi nhân viên cũ nghỉ mà cả các bạn mới cũng đua nhau nghỉ thì là lỗi do ai? Thượng bất chính hạ tắc loạn, một điều quan trọng trong nguyên tắc quản trị là khi có khủng hoảng thì hãy tự xem xét lại mình, chứ không phải vội vàng đổ lỗi cho người khácChốt lại: Quý công ty nên nghiêm túc xem xét lại về công tác quy hoạch, bổ nhiệm nhân sự, tư cách ứng viên vị trí quản lý, chứ không cần phải lên đây tranh cãi như trẻ con thế này. Công ty có động thái thay đổi tự khắc review cũng sẽ thay đổi theo, còn không lên ý kiến mấy thì cũng vậy thôi.Thảm hại
Ẩn danh
PM tính cách nửa ông nửa thằng
PM TTC SỐ 1 (pm)
thằng ku em Khải em vợ PM Cường lên facebook kể nể các kiểu bao biện cho thằng anh rể mgu dot thì bh th anh ms khá lên đc đây
Lucy (BA đã nghỉ việc)
Ở đây được gần 1 năm thì nghỉ, mình xin chia sẻ những gì mình biết cho mọi người:- Công ty có 2 dự án chính là OS cho Viettel và OS cho MBBank, ngoài ra có nhận các dự án outsource khác, à còn co product nữa nhưng hình như fail thì phải.- 3 dự án như 3 thế giới riêng vậy, đặc biệt là MBBank gần như nhân sự dự án này rất ít giao lưu với các dự án kia- Lớn nhất là OS cho Viettel, mọi người khá thân thiết và cởi mở, phần lớn mọi người đều là ít kinh nghiệm, chắc cũng cỡ 1 nửa là ít hơn 1 năm exp. Ở đây thì về cơ bản là Thiệt nhiều hơn là Lợi. Nhưng mọi người sẽ học được cách làm vượt thời gian, làm không biết thời gian là gì cho kịp deadline, hơi toxic nhưng cũng coi như áp lực để rèn kim cương (Ai tích cực sẽ nghĩ thế). Ở dự án này lương không cao, có thể nói là thấp, PM của dự án cũng chưa tốt, có thể là nói là kém thế nên không ai quý trọng và nể phục cả -> Nếu ít kinh nghiệm và muốn chịu áp lực thì có thể vào 1 thời gian, 6 tháng 1 năm cũng được, nhưng đương nhiên nếu vào lâu dài thì câu trả lời là Không rồi.- Mình thì làm dự án Outsource, nói chung mình thì thấy được so với sinh viên mới ra trường như mình, thực ra cũng do may mắn gặp dc các leader tốt.- Tổng kết lại: + Viettel: Thích chịu áp lực rèn luyện bản thân thì đây là lò luyện tốt + MBBank: Thích đi làm kiếm tiền là chính, ít giao lưu với công ty thì vô + Outsource: Tương đối ổn, gặp đúng PM chất lượng thì cũng đáng để thử- >>> Nhớ là chỉ tham khảo thôi nhé mọi người, hãy chọn lọc thông tin thật kỹ trước khi quyết địnhChúc mọi người tìm được bến đỗ tốt!
Anh em
Anh em xem có thông báo gì hot sắp tới không?Tôi chỉ hóng vụ thưởng Tết dương, Tết âm cho được bằng bạn bè bên khác thôi.Hóng lắm
Ẩn danh
tus này dành cho những bạn bị PM Nguyễn Thị** Cường quỵt tiền OT
CuongNT đây
Hi anh, emAnh là Cường PM dự án onsite Viettel. Đối với các bạn chỉ trích anh thì đó là những bạn chưa có sự nỗ lực tương xứng. Làm ở Viettel áp lực nhưng cũng là nơi để anh em nâng cao kỹ năng và sự chuyên nghiệp, sau này nếu có đi công ty khác thì sẽ không bị hụt hẫng và có lí lịch đẹp.Còn về chế độ OT thì do quy định của công ty và lại cần phải breakdown công việc ra các Task thì mới có thể nói chuyện với nhân sự.Mong anh em hiểu!!!Anh vẫn rất cần anh, em có đam mê và sự bùng nổ để phát triển đội ngũ và công ty.Thân Ái,
Ẩn danh
PM toàn lôi test + BA ra làm bia đỡ đạn trước khách hàng
Ẩn danh
chả hiểu làm pm kiểu gì mà văng tục vô tội vạ, văn hóa như học sinh cấp 2
Member không thuộc dự án anh PM quốc dân
Lướt 1 vòng phần review của công ty mà suốt mấy tháng nay chỉ thấy bàn tán về anh PM, không rõ đã làm gì mà để mọi người review ghê vậy và cũng không biết phía công ty có động thái gì chưa? Có thể mình hơi bao đồng, chứ nếu mãi thế này sẽ ảnh hưởng tới quá trình tuyển dụng cũng như hình ảnh của công ty tới những bạn sẽ có ý định apply vào !Vote 5* để kéo lại rate cho công ty