Tổng Review
-
1 sao 50 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 28 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 16 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "TTC Solutions" (106 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (TTS)
- Các anh/chị train cũng toàn người trẻ, dễ nói chuyện nhưng mỗi tuần chỉ có 2h được train nên gần như phải tự học rất rất nhiều (có vêt chưa chú trọn đến đào tạo)- Văn phòng chật.
Cho em ẩn danh ạ (Em cũng bí mật luôn)
Áo đồng phục nóng quáÁo đồng phục nóng quáÁo đồng phục nóng quáĐiều quan trong phải nói 3 lần :v Em mới đi làm nên chưa hài lòng chỉ có nhiêu đây thôi. Còn lại thì khá happy. Em vừa vào đã có cái cuộc thi Du lịch online, ôi đau hết cả ruột, nhưng cũng thú vị đấy. Đợi em làm lâu hơn rồi vào review tiếp cho các bác nha
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty đầu tiên đi làm nên cũng có khá là nhiều điều muốn nói.-Đầu tiên là về vấn đề thực tập: + Điểm cộng là quy trình tuyển chọn thì có vẻ là rất chuyên nghiệp, cũng làm bài test IQ xong phỏng vấn vòng 2 các thứ. HR thì cũng có vẻ là quan ứng viên. Đây là lí do mình chọn cty này. + 1 tháng đầu tiên thì chỉ có được ngồi đọc đống tài liệu rồi tự làm, không có 1 tí gì gọi là trainning hết.+ Sang tháng thứ 2 được join dự án thì bằng 1 lí do thần kì mà mình được chuyển cmn sang đội khác và được giới thiệu rằng pm bên này rất chi là giỏi, các em sẽ được trainning đầy đủ. + Từ đây thì cũng gặp và làm quen được thêm những người bạn mới, những kẻ chưa biết rằng sau này sẽ phải đối mặt với sóng gió ập đến. Thời gian này được làm việc với 1 anh leader khác và được chỉ bảo khá tận tình nên đây là thời gian vui vẻ nhất ở cty này.- Quá trình thử việc trong 2 tháng thì nó gian cmn nan vô cùng. Một thằng vừa mới thực tập lên chân ướt chân ráo được pm mớm cho quả dự án to như cái quận Cầu Giấy, nghiệp vụ thì loằng ngoằng thôi rồi. Còn được giới thiệu là con dự án này dễ lắm, code chắc 2 3 tiếng xong ngay ấy mà :). Vào được đến dự án thì vẫn như mọi khi, đập vào mặt là đống tài liệu. Đấy là còn chưa kể thời gian được làm quen với cái đống code. Thêm quả pm thì chắc phải dùng từ NGU cho các bạn dễ hình dung =)). Không biết dự án làm về cái gì, không biết ước lượng được thời gian và năng lực của nhân viên, không biết được ae đang vướng mắc ở đâu để giải quyết. Cái duy nhất biết là hỏi bao giờ làm xong các em. Không vì ông này chắc mình cũng chưa nghỉ đâu.Ừ mà quên chưa nói là hồi quảng cáo thực tập thì kêu là được tuyển thẳng lên nv chính thức xong tđn vẫn bị thử việc ????? Lừa vcl.Nói chung là có quá là nhiều bức xúc nữa nhưng chắc chỉ nên viết thế thôi. Ae nào có ý định vào đây thì cũng nên cân nhắc, lương mức bình thường thôi nhưng bù cái là OT nhiều. Nếu làm onsite bên VT thì xác định là chỉ tốn thời gian thử việc thôi.
Ẩn danh
Văn phòng chật chội, lương thì thấp, đã thế còn suốt ngày phải OT. Cty thì người giỏi cũng có mà người không biết gì cũng có.
Tên quen nên không xưng (Nhân viên quèn)
Làm cũng lâu lâu, đặt khá nhiều tâm huyết, nhưng sau bấy nhiêu năm thấy tự dưng nhìn lại thấy khắm lọ không chịu nổi. 1. Làm onsite chiều khách hàng như chiều vong, mà khách hàng thì mồm điêu không chịu nổi. Nhưng điều đó không quan trọng bằng cái ông PM hèn ơi là hèn, anh em cứ nghe chửi còn PM cứ xun xoe2. Chế độ lương thưởng ta nói hãm không còn gì để hãm hơn. Người cũ căn ke từng xu suốt ngày ca cái bài ca " bật vọt", người mới thì nằm ngửa ăn sẵn hưởng lương cao chót vót. Ở cái xứ sở thằng lương thấp dạy thằng lương cao mà vẫn nghe chửi3. OT mang tính chất ghi nhận, muốn ăn cái bánh mì là phải OT đủ đến 8h tối, dc PM duyệt đơn và phải có HÓA ĐƠN các bác nhé, nhưng điều đó không quan trọng, quan trọng là PM chỉ thích ghi nhận chứ ko thích nhả tiền OT nên là đ duyệt đơn đâu nhé4. Bạn sẽ được quản lý bởi 1 PM chỉ biết bốc phét và assign, lúc nào cũng cắp theo con macbook tràn đầy xự tự tin và chuyên nghiệp toát ra từ thần thái nhưng thực ra chả biết cái đếch gì5. Đào tạo hàng tháng những nội dung thừa thãi nhưng vẫn cứ bắt đi xem, nội dung xàm xí, không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhưng vẫn cứ bắt đi để chụp ảnh up facebook sống ảo6. Văn phòng bé như cái kẹo, ngồi chồng chặp lên nhau, ăn cơm cũng phải ngồi chồng chặp lên nhau, 70 con người dùng chung 1 cái lò vi sóng và ăn cơm dưới hầm gửi xe giữa ngày hè "mát mẻ"7. Chế độ lương đã hãm, thưởng còn hãm hơn, 1 năm trông chờ ngày thưởng Tết và các bạn sẽ dc bất ngờ và bật ngửa vì nó "nhiều" đến nỗi ko dám tiêu vì kb tiêu được gìNếu bác nào không tin cứ apply vào mà cảm nhận, nhớ vào dự án Viettel để cảm nhận hết sự hãm của nó nhé
Ẩn Danh (DEV quèn)
Giám đốc công ty như thằng ML
Tên gì cũng được
Nếu bạn nào muốn thực tập hoặc là fresher thì không nên vào còn những bạn nào có kinh nghiệm rồi thì mình khuyên các bạn cũng….không nên vào
Ẩn danh (Dev quèn)
Làm ở đây được 1 thời gian khá dài nói chung là cũng tâm huyết lắm, đội dự án viettel thì chơi vui vcđ ra trừ ông pm hl. Nói chung cả đội được thành tích vượt trội cũng là từng cá nhân đã cống hiến làm việc hết mình, còn ông pm thì chả thấy làm mịa gì, lúc nào cũng vác quả laptop trên tay ra vẻ bận bịu các kiểu, nhìn ngứa mắt. Nói chung ai đi làm cũng vì đồng lương cả, vậy mà đến lúc review lương tăng cho ngta được 500k, nghĩ nó thốn v**. Đồng lương nhận về nó k xứng đáng với cái người ta bỏ ra thì ai cũng nghỉ thôi. Mà ông đấy còn có kiểu thích trên cơ người khác, nhân viên nghỉ k hỏi lý do tại sao các kiểu hay có ý muốn giữ ngta lại, đây xin nghỉ xong cứ ok em. Kiểu như là mày nghỉ thì tao tuyển mới, tao đéo cần giữ ấy. Xong rồi đến ngày hôm nay bọn nó nghỉ sạch cmn cả team r, sao anh k ở cơ trên nữa đi. Bây giờ mới níu kéo, níu cc à. Muộn r hihi.Thôi nói chung là đừng nên vào, ở ngoài kia vẫn còn nhiều chỗ thơm lắm ......
Muốn xưng tên thật thì xưng không thì thôi (Mông lung như một trò đùa anh xin giơ tay rút lui thôi trách ai bây giờ đây ú)
Công ty nhỏ mà cứ nghĩ mình to, loanh quanh luẩn quẩn trong vòng lặp sửa quy trình -> đập đi xây quy trình mới nhưng bao ngày tháng rồi càng ngày càng tệ đi, quy trình thì vẫn như mớ bùi nhùi không ai ngửi nổi. Chế độ thì đúng là trò đùa, bày đặt thưởng kpi trong khi không biết vì lí do gì mà không ai được biết kpi 1 tháng của mình bao nhiêu, PM cho bao nhiêu biết bằng đó. Lương lậu thì không đáng với công sức bỏ ra, vừa phải support người mới, vừa phải làm việc của mình mà lương chắc bằng 1 phần của thằng mới vào lại còn ngu hơn mìnhĐấy là về môi trường, còn con người thì cũng hết sẩy con bà bẩy. PM họ Hứa nhà nghe đâu ở bến Thượng Hải, nên lời nói theo nước chảy bèo trôi theo gió bay phần phật. Không có chuyên môn lẫn kỹ năng quản lý, dạo gần đây còn hơi hãm nên không giữ nổi ai, báo hại HR phải lên facebook đăng tuyển liên tục. Hình như y có nguồn nhân lực dồi dào vô tận, nghỉ việc thì tuyển mới, tuyển 1 không bù đắp được thì tuyển “1 mớ”, nói chung là không phải nghĩ. Đã vậy 1 ngày còn có hẳn 24 tiếng, 1 tuần có hẳn 7 ngày để nhân viên thoả sức làm việc cống hiến hết mình để được “ghi nhận” và “tăng lương đợt tới” nhưng ghi nhận vào đâu và tăng lương đợt nào thì không thấy nóiCông việc thì cũng chuối cả nải, làm đi làm lại 1 việc quanh năm suốt tháng. Ai mà ghi trong Cv mong muốn “được phát triển bản thân” thì né gấp nhé. Làm lâu chưa chắc đã tăng trình, mà có khi còn bị ngu đi. Chỉ khoẻ OT vì PM không phân bổ được nhân sự và khối lượng công việc, lại thêm cái kiểu khách hàng là cha là mẹ là đấng sinh thành là bậc tạo hoá nên…Vậy nên nhìn các team khác 5r 6h lục tục đi về chỉ biết ước đây là Chicago ngày 1-5 năm 1886Nói thế thôi, tóm lại ai thích chịu khổ, thử thách giới hạn bản thân các thứ thì đi vào mà trải nghiệm. Riêng tôi, tôi đ
Ẩn danh (Dev quèn )
Sau khi có trải nghiệm tại công ty trong 1 thời gian dài thì tôi có 1 số chia sẻ với mng như sau:- Đồng nghiệp hoà đồng, vui vẻ, sp nhiệt tình trong công việc rất ok nhưng ô PM tôi xin gọi là aX thì cực kì, cực kì k ra gì. Thay vì giúp mọi người đi lên thì aX chỉ quan tâm đến bản thân. Nhận mọi dự án nhưng k bao giờ hỏi anh em trong team là có tải đc hay k, ai cũng 3-4 cái pyc nhưg aX k thèm qtam lúc nào cũng ôm đồm và chỉ hỏi " xong chưa em, bao giờ xong, sắp xong chưa" chỉ nghĩ đến thành tích của bản thân mà k nghĩ cho mọi người. Luôn tỏ ra là mình bận rộn vs chiếc laptop trên tay nhưg thực chất là đang chat với ai đó chứ kp làm việc =.=. Họp suốt ngày nhưng k hề đưa ra đc cách giải quyết, vô dụng. KPI KHÔNG RÕ RÀNG. Thời gian đầu làm thì đến cuối tháng còn đc aX gửi cho biết là tháng vừa r làm đc bao nhiêu, có đạt KPI hay k để còn cố gắng cống hiến. Nhưng về sau này thì aX đã k còn gửi nên cũng kbiet là có đạt KPI hay k, thừa hay thiếu KPI. - Về giờ giấc thì đi muộn 1p phạt 50k. Nhưng OT thì lại được ghi nhận. Nhưng ghi nhận vào đâu thì mình cũng không biết. Chắc là bằng mồm. - Khoản tăng lương thì cứ hứa hẹn rồi với lý do là "em chưa thực sự bật vọt" mặc dù mình thấy ai cũng làm như trâu như ngựa. Luôn sẵn sàng OT để kịp deadline. Mà nói đến deadline thì nói thật deadline kiểu ối dồi ôi. Nhiều pyc mình làm đang từ 5 ngày còn 1 ngày để code vs tét trong khi bên BA vẫn đang confirm giải pháp. Và các bạn sẽ được nghe bài "anh không quan tâm đến kết quả, anh chỉ quan tâm đế kết quả".- Nhưng thật lòng vẫn nên khuyên các bạn mới ra trường or thực tập sinh nên join bỏi vì ở đây sẽ cho bạn những trải nghiệm đầu đời đáng nhớ để có nhiều kinh nghiệm hơn. Có thể làm việc dưới áp lực cực cao. Mình xin hết!. Cảm ơn mọi người đã dành thời gian để đọc. Đây chỉ là ý kiến của bản thân mình. Có thể đúng hoặc sai. Các bạn đừng vội ném đá.