Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Ngắn gọn lại thì ở King Coffee:- lương có thể bị trừ bất kì lúc nào, vì bất kì lý do gì, thậm chí là ko cần lý do. Đặc biệt là sát tết hay kiếm chuyện kỉ luật đuổi người để khỏi trả lương.- ko có lương tháng 13, đừng tin mấy con HR bày vẽ- Phép ko được quy thành lương, nhưng cũng ko được nghỉ vì "em nghỉ thì ai làm thay"- Ko có thăng tiến, ko review tăng lương, KPI bậy bạ. Ở đây chỉ có giỏi nịnh mới lên chức, nếu là gái mà tính đũy chút lại hay được mấy anh cưng.- Nhân viên phải làm hết nhưng thành công là do công sếp, dù thực tế sếp chỉ đi họp và nói đạo lý, đến kĩ năng cơ bản còn không vững. Dĩ nhiên thất bại là do nhân viên vô tích sự. - ko có team bulding du lịch bảo hiểm gì hết. Được cái bảo hiểm ghẻ phải làm đủ 5 năm và phải là manager mới được.- ko có khám sức khoẻ định kỳ, khám cho có. - sếp toàn phò phạch đũy điếm *** nhau như gà, xong còn đi khoe nhau như khoe thành tích. Tới giờ còn ko ai biết đứa con trong bụng Huyền IA là con ai.- CEO là 1 con đàn bà ko có năng lực và đa nghi. Hay nổ về những cái bản thân mình ko hiểu, đến điện thoại dùng còn ko rành mà hết block chain tới erp, xong tuyển 1 thằng gd IT vô tích sự về ko làm chỉ phá, cùng hàng lô lốc các manager vô tích sự khác. Vô tích sự ntn các anh chị cứ kéo xuống đọc review bên dưới để nắm.Ở những công ty khác, drama thông thường chỉ đến từ 1 số phòng ban nhất định, ở 1 số bộ phận nhất định, một vài con người nhất định. Nhân viên review bất mãn thường là bất mãn lãnh đạo trực tiếp. Nhưng ở TNI King Coffee, khi đọc review các bạn sẽ thấy người ta chửi toàn bộ từ CEO, sau đó là thằng Ngôn lù, sau đó là đai réc tờ này, manager kia. Như vậy các bạn phải hiểu cái BGD ở cty này nó bầy hầy cỡ nào rồi đó. CEO thì li dị, chửi chồng lấy con ra moi tiền chồng, giám đốc thì ngoại tình, mất dạy, hở tí chửi thề đù má đù mẹ nhân viên, giám đốc IT thì già dê, giám đốc nhân sự thì thay CEO làm việc ác, trưởng KSNB thì cũng vậy, trưởng Marketing ngoại thì như thằng cù lần, trưởng Marketing nội thì hifi, phó truyền thông thì là cái wc công cộng ăn nằm hết với đám ở bên trên bao gồm cả thằng Hifi, trưởng Kế toán thì tối ngày nói đạo lý ăn chay niệm phật chứ sống thì...Riêng cái phòng tài chính thì mgr nếu bị đuổi sẽ ưu tiên bị đuổi đầu tiên. Còn về phần phòng kinh doanh thì ra thị trường cứ hỏi King Coffee có ai biết là sp gì ko thì các bạn tự hiểu. Ko phải do mấy mgr kinh doanh bất tài mà nhìn dàn lãnh đạo như vậy thì kinh doanh thành công sao được. Phòng SC nghe nói sếp mới nhưng theo kinh nghiệm của tôi về phòng này thì ông sếp cũng ko chịu được quá 6 tháng đâu :) 1 năm đổi 3 4 ông trưởng SC là chuyện bình thường. Bởi vì trưởng phòng này là phải làm trực tiếp với Ngôn lù, mà ai có tự trọng làm việc với Ngôn lì 1 thời gian người ta cũng sẽ nghỉ...Đấy. Anh chị em nào mới vô công ty, có đọc qua rv này thì cân nhắc rút chân ra sớm. Đừng thấy 2 tháng thử việc dc ăn lương đều đều mà vội mừng rồi nghĩ là công ty sẽ đối xử tốt với mình. Ko có đâu :3 ở đây hợp đồng chỉ kí từng năm một là để sa thải cho dễ đó :3
Nhân ziên quèn (Sắp nghỉ việc)
Cty đang thao túng tâm lý nhân viên vl. Trước tết trễ lương 1 tuần + trừ lương gây phẫn nộ. Sau tết trễ lương chỉ 3 ngày và trừ có 20% hoy nên nhân viên vui mừng và thấy cty tốt vãi đái xong chơi đòn tâm lý sang 2023 chỉ trừ tối đa 5% lương để con dân ở lại. Ớ bà coan ơi tỉnh táo lại gấp lương phải nhận đủ chứ!!! Thôi chúc quý bà con bá tánh ở lại trong mù quáng và dui dẻ, e lên ga chạy đi nhanh đây. Sợ cty chơi ngải thoát ra k kịp. Hú hú đi làm mà mỗi tháng nhận lương như đi ăn xin kiểu này e k dám đón nhận ân huệ ấy
Ẩn danh
Qua Tết rồi các bác còn ổn ko kkkkkk Vẫn là chuyên mục chậm lương tiếp tục
Ẩn danh
Mình trồi lên chỉ để hỏi là cty phá sản chưa mn?:)))
Ẩn danh
Công ty đang nợ 2 tháng bhxh và 1 cục nợ khác do truy thu thuế bhxh. Ai còn chưa nghỉ lên vssid kiểm tra đi sẽ thấy nhé.
Ẩn danh
Ra mẹ 1 cái quyết định giảm 20-30-40% gì đấy trong 3 tháng, 6 tháng 1 năm luôn đi, bảo công ty khó khăn, nên phải vậy, cứ KPI mãi, bà này kiểu bà ấy không dám nhận mình thất bại, nhưng lại muốn giảm lương, giảm tiền, vừa muốn cả tiếng vừa muốn cả tiền, tham nó vừa vừa thôi.
Ẩn danh (Nv quèn)
KPI đã chốt và các bp triển khai từ đầu tháng 1/ 2023. Các bp không trực tiếp bán hàng thì trừ từ 5 đến 10% ( đúng luật) . Đến cuối tháng 2 này lại đổi ý tăng lên 30 - 40% là sao? Chính sách BOD duyệt rồi lại đổi liên tục..Sao ko ra thông báo kêu gọi nv giảm 5-10% lương cho công bằng và minh bạch.
Ẩn danh
Giờ nào rồi mà còn có người tin là những con cờ như bà Nhung, bà Châu, bà Huyền hay ông Sơn có quyết quyết định việc lương bổng. Tiền của ai thì người đó quyết, người đó không muốn trừ thì làm gì có thằng nào con nào quyết định dùm được. Công ty kinh doanh thua lỗ cắt lương là bình thường, nhiều người cũng đã cảnh báo trước rồi mà. Không nghỉ cứ chày cối làm gì đến lúc bị trừ lương thì lại bất ngờ :))
vendor (bị quịt tiền)
sốnh như cái đách lol, có mấy triệu bạc quịt tiền của agency đíu trả
Ẩn danh
Công ty này giống như trạm trung chuyển xe bus. Người ta chỉ ngồi tạm khi chưa nhìn thấy chuyến xe mình cần, và đi ngay khi có cơ hội. Rất hiếm có công ty nào đạt quy mô doanh thu vài trăm tỷ mà vẫn hoạt động như một công ty gia đình quy mô trăm triệu. Dù bứng hết cả hệ thống nội bộ, công thức sản phẩm, thiết kế từ TNG sang nhưng càng ngày càng thụt lùi sau khi mất khả năng hút máu G7. Cả dàn lãnh đạo sâu mọt vô tích sự chỉ biết bào tiền, CEO vô dụng chỉ giỏi nói đạo lý 3 xu lừa mấy bà già ở quê. TNI là minh chứng cho câu nói đừng dạy người giàu cách tiêu tiền, vì người nghèo thì lấy đâu ra cả mấy chục tỷ mỗi tháng để nuôi một đám lãnh đạo ăn hại và một dàn nhân viên chỉ đợi có cơ hội là nhảy?Nghe nói chú cún Ngôn lù đã tự ái nghỉ rồi? Nghe tin ko biết nên vui hay buồn. Vui vì con sâu bự nhất đã nghỉ hay buồn vì công ty này nhờ đó còn thoi thóp được thêm vài năm nữa?Người xưa nói thời gian sẽ trả lời tất cả. Nhìn TNI và TNG bây giờ là đủ hiểu ai là người tâm thần trong cuộc ly hôn đình đám năm đó.