Tổng Review
-
1 sao 40 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 35 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Thế Giới Di Động" (94 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Chuẩn bị có 1 đợt sa thải nhé. Hiện tại thì dùng "chiêu" để nghỉ bớt khỏi đền bù HDLD
Ẩn danh
Mình hỗ trợ mở thẻ tín dụng MB BankTiêu trước trả tiền sau (45 ngày sau chưa hoàn lại chỉ với lãi suất 1%/ tháng)Nhận mở thẻ MBBank 50-300tr bao đậu 100%Nhận sang thẻ 110% hạn mứcYêu cầu có SDT + CCCD (CMND)Hỗ trợ miễn phí không thu cọc, ko thu phíKO THU TRƯỚC BẤT KÌ 1 CHI PHÍ NÀOHỖ TRỢ NỢ XẤU ! Nợ chú ý
Nhân viên quèn
Công ty TGDĐ LÀ CÔNG TY MẤT DẬY NHẤT VIỆT NAM. Ứng tuyển phỏng vấn xong xuôi, thuê trọ và bắt đầu làm việc tại chi nhánh Lâm Hà Lâm Đồng. Thì thèn trưởng nhóm bẩn bựa Phan Văn Phúc bảo k cần nhận việc nữa. Trong khi đó người ta từ Đà Nẵng vô Lâm Đồng đi làm. Đéo hiểu bộ máy nhân sự và trưởng phòng tận tâm lại dung túng cho một trưởng nhóm mất dạy còn làm việc đên thế. Lần thứ 2 ứng tuyển thì k thấy một tin nhắn gửi mời phỏng vấn hay gọi điện để báo phỏng vấn. Một ngày nọ phòng nhân sự báo trưởng nhóm bên Dak lak k liên hệ được, nên hồ sơ của a bị cancel. Xem thường ứng viên đến thế là cùng. Tởn tới già với cty TGDĐ mất dạy lẫn đội ngũ nhân sự.
Ẩn danh
Giờ hết tiền rồi sao mà macbook chưa về cả tháng nay trong khi đó tgdd là đại lý nhập về nhiều nhất :)) trong khi đó các đại lý nhỏ hơn thì có hàng hết rồi
Đjtme Mwg truy thu thưởng tết 2023 (Trợ Lý)
Làm trợ lý lương 7tr bắt làm từ 7h sáng đến 2h đêm vẫn bắt phải báo cáo. Cái gì cũng phải làm từ bán hàng, kiểm kê, .... không có số giải trình tại sao không có số với AM, ngày giải trình 4 5 lần nếu cả ngày chết số. Nói chung đừng vào mwg làm gì. Nghỉ trước thời hạn còn truy thu lại thưởng tết 2023 kìa.
Mã Văn Tài (Dev quèn)
Năm nay nghe nói giảm lương.Không biết các anh chị có thông tin gì không?
Ẩn danh (Sales)
Tốp zôn không có đùi đẹp muốn đùi đẹp vào thế giới đùi đẹp nhé ae
Góc thắc mắc (Khách hàng thôi )
Mình có 1 thắc mắc là NV bên TGDĐ toàn trai xinh gái đẹp v thì những ac làm lâu năm thì qua đâu nhỉ, VD tầm 35-40 tuổi thì TGDD sẽ điều chuyển qua đâu làm
Trọng tài biên (Manager)
Nghe nói công ty đang khó khăn buộc phải cắt giảm nhân sự và giờ công, sự thật có phải vậy không mọi người?
X (Main)
-Phân tầng bố trí bộ phận:*G: Có The cf house + Laha + Lễ tân + các Phòng họp nội bộ nhỏ*1,2,3,4: Khối kế toán + hậu cần các công ty + Khối ECom + Ngành hàng An Khang*5,6: Đa phần các khối Điện máy + 1 vài bp Như Market...*7: Hành chính, HR, Đào tạo + BHXH*8: HĐQT + IT + Pháp chế*9: IT + DEV + Help desk*10: Khối phòng họp lớn + hội trường*11: Nhà ăn (ĐKý thường xuyên ngày 30k, ăn dạng buffet, ăn lẻ mắc hơn ~40k)*M: Phòng server + Y tế-Các bộ phận cơ bản:* Branding: Nhận định làm tốt công tác tuyên truyền, nhưng chưa có gout khi Design + Marketing + SEO (1) vì công ty tuyển theo chuyên môn nhưng nhồi thêm nhiều việc như trên (1) cho các bạn => Nền tảng chưa ổn về quản trị + mức chi trả* HR: Oke, trên đe dưới búa, các bạn buộc phải làm theo rule khi trả mức lương thấp so với kl công việc + hay nói đạo lý + chưa thực tế. Nhưng fair lương, dù bèo (nếu đồng ý thì làm)* Kế toán+BHXH: Tiền chi trả sòng phẳng đối với khối BO* IT: Chuyên môn + tư duy lập trình còn kém từ các app nội bộ tới giao diện web * Đào tạo: Nói đạo lý quá nhiều, chủ yếu nhồi sọ, có các lớp kỹ năng hữu ích nhưng chưa ứng dụng cho nhân viên tốt. EX, suggest nên có các chính sách thưởng thúc đẩy khi nhân viên có các chứng chỉ ngoại ngữ từ các tổ chức uy tín khi làm việc + tạo điều kiện cho nv đi học (đi kèm cam kết)* Pháp chế: Hay tỏ ra nguy hiểm,dù là nv như bao người* HĐQT (BOD): Tư duy thuần tư bản đỏ, hay nói đạo lý nhưng chính sách tệ và chưa công bằng. Không thưởng vào các dịp lễ lớn, năm 2023 giảm lương toàn công ty, gồng gánh vì nhận định thị trường non nớt và đầu tư bừa bãi thông qua các công ty con nhằm trốn thuế + kêu gọi đầu tư. Đã đóng rất nhiều cửa hàng, kể cả chuỗi (Ava sport + ava fashi) - Mình không trách các bạn nhân viên + chuyên viên, vì lỗi do hệ thống quản lý từ BOD chứ không phải do các bạn. Mình tin các bạn đủ nhận thức nhưng vì chén cơm nên phải làm, mình chứng kiến rất nhiều bạn trẻ với Mindset cực hay bị hòa tan chính tại MWG-Lời khuyên cho các bạn trẻ: Tại MWG trả lương cho bạn rất thấp vì che mắt bạn bằng cái mác, nếu bạn không tỉnh (nhận diện thương hiệu tôi tốt, anh làm cho tôi a nên biết điều), các bạn sẽ bị bắt buộc làm quá giờ thường xuyên mà không có chấm công + extra thêm lương tăng ca + môi trường rất Việt Nam do tư duy BOD cố ý chưa tới + có tình trạng tiêu cực thuần VN (Bao che, nịnh, quen biết...)- Còn mình đã out, hiện làm cho 1 DN đa quốc gia và rất hài lòng. Khuyên các bạn nên làm khối DN đến từ Mỹ + Bắc Âu để hiểu như nào là quan hệ hợp tác đôi bên (không có tư duy xin-cho, ví dụ XIN VIỆC), môi trường làm việc tốt và đãi ngộ công bằng