Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Kiều Mạnh Tiến ăn L (Full-Time)
Éo còn gì để nói ép giáo viên dạy làm đủ việc trong khi người đưa task công việc không hiểu mình đang làm gì chỉ ném xuống kêu lũ giao viên làm trong khi không hướng dẫn mà có hướng dẫn cũng hướng dẫn ngu đến khi hỏi lại kêu các em tự mò đi thua nay thêm vụ tuyển dụng giùm teky k tuyển được trừ 5% lương đéo hiểu sinh ra bộ phận tuyển dụng làm gì rồi bắt giáo viên làm còn mấy anh sếp tự nhận mình là chuyên gia này kia thật ra chỉ là xạo l cho vui nhiều khi thua cả giáo viên mới tốt nghiệp ra trường mang tiếng trung tâm công nghệ mà phần mềm quản lý nhận sự chấm công như hạch ăn lỗi suốt ngày đã vậy tới kỳ lương còn tính thiếu nữa nay trễ lương rồi bắt đầu lươn lẹo do ngân hàng haizz chứ éo phải ep quá bên sale nó nghỉ hết k ai đóng tiền vào à :v thôi ai có ý định zô nên suy nghĩ lại
oipmo (kjiogytfrdc)
0tpro65drrftg ho[p[piouyivbh nm,l
TVTS (TVTS)
Từ đợt dịch năm ngoái là lương bi chia làm 2 đợt m10 và 25. May trời là đến ngày là thanh toán. Doanh số cơ sở mình ngon, hoa hồng cũng oke, tháng 3 tháng 4 thơm, tháng 5 dịch căng hơi èo. Ít ra hơn shark Thủy, nợ mình 4 tháng lương với BH chưa đòi được
Nhân viên nghỉ việc (GV full time)
Không nên vào đây, lừa đảo.
Nhân viên quèn đã "Cất bước ra đi em chẳng suy nghĩ gì"
Công ty như cái dẻ rách, để tao kể bây nghe nó rách như thế nào:- Đầu tiên phải kể đến HR, lúc bây đang làm thì không sao, chỉ cần bây nộp đơn nghỉ thì trong thời gian bàn giao 30 ngày bây đéo được giải quyết chuyện gì đâu, tụi nó sẽ lơ đẹp :)- Rồi lương, ok lương không trễ (chia đôi trả đúng ngày 10 và 25), nhưng thường xuyên tính lương sai, và bảng lương gửi sau cả khi nhận lương. Vậy nên nếu có sai sót thì bây cũng phải chấp nhận và ngậm ngùi đợi đợt lương sau mới được giải quyết (cũng chưa chắc là được giải quyết đúng). - Sếp :) 2 mặt, à không 1 đống mặt nha tụi bây. Trước mặt đứa này thì nói xấu đứa kia, sau đó lại thấy nói xấu ngược lại đứa khác. Không khác gì 1 đứa con nít. À quên, còn thích giảng đạo lý. Đúng là mấy đứa hay nói đạo lý thì sống như lone- Để tao kể bây nghe về hợp đồng, đừng tin vào bản hợp đồng ở Teky, nó chỉ sinh ra để khè cho bằng thiên hạ. Đứa nào định vào làm TVTS hay ở đây thì nên suy nghĩ lại, à không tốt nhất là đừng. Mới đầu nó sẽ dụ dỗ bây bằng 1 cây-bi-ai nhỏ như cây mầm. Nhưng chỉ cần 1 tháng thôi mấy bé ạ, cái Cây-bi-ai nó tăng trưởng dữ dội, đơm hoa kết trái, để 1 đời tụi bây cũng không thể leo lên được cái cây đó để nhận hoa hồngÀ nói tới vụ hoa hồng, hoa hồng sẽ nhận sau 2 tháng nha mấy bé, và có 1 điều khoản trong hợp đồng "Thưởng sẽ không được nhận khi người nghỉ việc nghỉ trước kì nhận thưởng". Tức là hoa hồng tháng 1 sẽ nhận vào tháng 3, nhưng nếu bây nghỉ từ tháng 2 thì bây đéo có đồng hoa hồng nào nữa đâu, dù bây có nghỉ tử tế cũng đéo có đâu, đừng nghe mấy đứa Sếp nó lừa nha :)))- Rồi về chất lượng, ôi thôi hết muốn nói. Cam kết với phụ huynh là Giáo viên là Thạc sĩ, Tiến sĩ, Cử nhân. Mà bây biết không, tuyển mấy đứa sinh viên 2k vô dạy, ok dạy Robot vẫn chấp nhận đi, nhưng không, tuyển mấy đứa 2k-2k1 dạy Lập trình Web. Tao thề là học sinh nó dạy lại tụi giáo viên được luôn.- Quản lý thì hứa lèo với phụ huynh, hứa trên trời dưới đất để "thu được tiền rồi tính sau", hứa lèo với nhân viên để nó cống hiến được tới đâu hay tới đó. Thân là 1 đứa sale tao cảm thấy tội lỗi, áy náy với phụ huynh lắm
Nhân viên thấp cổ bé họng
T đã đọc hết mấy chục cái review ở đây, t thề với chúng mày là đúng hết đấy, đừng nghi ngờ tính xác thựcCòn cái review này tao tặng riêng cho quản lý Bình Dương 1 cái sự kiện xảy ra gần đây nhất đó là m ăn chặn hết hơn 10 triệu tiền hoa hồng và tiền thưởng của TVTS, sau lưng thì m tự đi báo và thông đồng với sếp Luân của m để chủ động xóa tên TVTS ngay cả khi nó chưa nghỉ, rồi kiếm cớ nói nó nghỉ ngang để trừ hết tiền của nó. Rồi trước mặt nó và toàn thể nhân viên m nói m muốn giúp nó nhưng không giúp được. Và tất nhiên với diễn xuất như thần của m thì hầu hết nhân viên đều tin là vậy và quay qua chửi TVTS kia ngu *vỗ tay vỗ tay*M sẽ dùng lời ngon ngọt, dụ dỗ hết đứa nhân viên này tới đứa nhân viên khác cống hiến hết mình cho m. Cho tới khi m thấy nó không còn giá trị gì để lợi dụng nữa thì m sẽ đá nó bay cao, bay xa.Rồi thân là quản lý, nhưng gặp tình huống khó sẽ trốn liền, và cho mấy đứa nhân viên ra hứng hết. Rồi nếu tụi nó giải quyết không được sẽ bị m trách mắng sao năng lực yếu kémNhiều quá, t đi ăn cơm đã rồi kể tiếp cho chúng mày nghe sau
Không (Sales)
Nói thế nào cho hết nỗi lòng này nhỉ, à đúng hơn là chửi thế nào cho hết nỗi lòng này. Nó tệ không kể xiết tất cả mọi thứ nhưng thôi chửi nhiều quá mệt, chỉ nói về chất lượng dạy học ở Teky thôi.Các bạn sắp vào đây làm và phụ huynh sắp cho con vào đây học đừng mảy may hy vọng là các bé sẽ được cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ gì đó dạy. Cũng có khả năng đấy nhưng khả năng nó thấp như ngồi nói chuyện với 10 bệnh nhân covid cả ngày mà không bị lây vậy. Toàn là sinh viên mà sinh viên năm cuối còn đỡ đi, ở đây moi đủ các thể loại từ năm 1 tò te không biết gì luôn cũng vào dạy. Dụng cụ dạy học thì toàn mua của Trung Quốc mấy đứa nhỏ nó bỏ vô mồm chắc ngộ độc luôn, đã vậy còn thiếu lên thiếu xuống.Thật sự tôi mong rằng Teky sập càng sớm càng tốt đi, quá ghê tởm cách các bạn làm giáo dục. Đừng bảo tôi vô ơn đi chửi công ty đã từng làm, tôi đã kiếm về cho công ty nhiều hơn số tôi được nhận rất nhiều. Nói ra để cho tất cả né cái nơi này ra, để nó chết vĩnh viễn đi.
Hề hước (PV cấp cao)
Có ai pv vị trí phó GĐ, 2 vòng OK, HR điện thoại bảo OK xong ra cái offer dưới 2 bậc ko. Đúng trò hề tuyển dụng
Phú Hương (Fulltime)
Ơ ơ, thế chưa có ai review vụ thưởng tết dương bằng 1 thùng miến phú hương và 4 topup nạp điện thoại 50k à :v.Hãm l thật sự
thằng ngố (Ngố boi)
E đang tính vào teky để học mà vao đc trang review này chac phải nghĩ lại