Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Techcombank (124)

product 301-500
191 Bà Triệu Hai Ba Trung Ha Noi

Tổng Review (124)

  • 1 sao 45 reviews
  • 2 sao 13 reviews
  • 3 sao 54 reviews
  • 4 sao 6 reviews
  • 5 sao 6 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Techcombank" (124 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Techcomer

Không biết bao nhiêu năm thì sẽ được apply lại vào Techcombank nhỉ? Mình đang thử việc thì xin nghỉ do công việc không phù hợp :( HR có cho vào black list ko biết nữa mà gửi CV không nhận được hồi âm.

Ẩn danh 1 năm trước

Chính sách mới không nhận lại nhân viên đã nghỉ nhé

anh em IT vào cứ deal tẹt gas nhé. Team lõm từ manager đến leader. nói chung là ko có ai technical guy ở đây hết.người cũ lương thấp chạy hết rồi.Bên này không có process gì rõ ràng cả. ai chịu được phong cách làm việc của nhà nước thì vào nhé.deal tẹt gas đi không vào lại hối hận đấy.

Một ứng viên (Manager)

Recruiter dởm thật sự, thiếu chuyên nghiệp.Tên là Nga Vũ. hỏi 1 đống thông tin rồi biến mất.

Ng dùng app (Dev)

App mới của TCB là cái app UI/UX ngu nhất mình từng gặp. Thiết kế rối rắm, thong tin thì ẩn đi nhiều. Lỡ up lên rồi đéo về đc. Cay vkl . Đội dev như cc

Dev cùi (Senior)

Đéo hiểu cái cty này nó hoạt động như cái beep gì ấy. Làm việc mà vướng bên này bên kia đéo ra cái quy trình mẹ gì, đã thế còn bảo thủ, xong rồi ép tiến độ các thứ. Cuối năm lợi nhuận thì cao còn ép đứa này ép đứa kia, nâng bi bợ đít ng nhà, xong rồi hạ thấp lính lác các kiểu. Mấy nay tụi dev nó nghỉ 1 loạt từ PO, SA, Dev, BA. Giờ nó tuyển ng mới vào hốt shit đấy, ae né gấp.

Newbie (Dev quèn)

Thứ 7 có flexible ko vậy mọi người, một newbie muốn biết

old mem (old dev)

môi trường làm việc toxic, đùn đẩy công việc, sếp thường lôi nhân viên ra làm bia đỡ đạn, lương thưởng lởm, ak được cái đội scrum master đ có value gì chỉ tay 5 ngón là giỏi, dev, cloudops, devops, devsecops nên né, đang có chiến lược tuyển dụng: thà tuyển 3 junior còn hơn tuyển 1 senior (đ hiểu kiểu gì), nên né cực nên né

khách hàng quen thuộc

đ hiểu release các app giữ khách hay đuổi khách, chịu mẹ hẳn, chết lên chết xuống

dev bên ngoài (DS)

anh em cho hỏi nhóm data scientist bên techcombank thế nào nhỉ, thấy đăng tuyển suốt ??

Ẩn danh (Dev quèn)

HR hãm thật sự!Last day của tui là đầu tháng 8, trước khi nghỉ bên đó bắt tui tự đi in đi photo ra cả chục cái đơn rồi điền tay mất 30k tiền túi (một ngân hàng lớn vầy còn quản lý data bằng đơn giấy?!?), xong nộp lại cho HR. Tui nghĩ là tui chỉ còn rung đùi ngồi chờ tiền lương vô tk thôi. Nhưng không nha mấy má. Bây giờ là giữa tháng 9 rồi và lương tháng 7 tui vẫn chưa được nhận. Tui nhắn tin follow dụ này thì HR đổ cho lead là ko ký ko bàn giao đủ hồ sơ của tui nên HR hok biết gì. Tội ông lead vãi, gánh team chưa đủ giờ phải gánh luôn dụ nhân viên nghỉ. Mấy má có thấy nhân sự nào mà nhân viên email xin nghỉ không chủ động follow gì hết chưa?!!? Xong giờ tui phải tốn time đi follow hr tcb mỗi ngày chỉ để nhận dc vài ba đồng lương ít ỏi của một tên dev quèn. Rồi giờ tui cũng ko biết khi nào tui mới nhận được lương. Để tránh cái sự mệt mỏi này thì mấy má đừng apply dô cty này làm gì cho mệt. Tới khi mấy má nghỉ lỡ lương mấy má 100 triệu/tháng mà bị giam 6 tháng thì mấy má lỗ bao nhiêu rồi đó tự tính đi nha.

Trang 6 trong tổng số 13