Tổng Review
-
1 sao 26 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Saigon Center Real" (51 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Người Từng Làm Tại Công Ty (DEV)
SAIGON CENTER REAL - CÔNG TY VỚI VĂN HÓA BÓC LỘT SỨC LAO ĐỘNG CỦA NHÂN VIÊN TỪ SALE - VĂN PHÒNG.- Trước giờ đi làm chưa bao giờ gặp 1 công ty MANG DANH CÔNG TY NHÀ PHỐ LỚN gần 1000 nhân viên mà như vậy. Mình sẽ cho các bạn thấy các vấn đề của công ty này:1. Trả lương chậm trễ, khi PV thì nói từ ngày 5-10 hàng tháng, nhưng khi đi làm thì mới biết lương về chậm quá trời. KỶ LỤC CHẬM NHẤT LÀ 2 THÁNG LƯƠNG. 2. Chính sách phúc lợi không có: IT đi support hơn 1000 máy, 10 chi nhánh rải rác khắp HCM mà công ty không hỗ trợ tiền xăng, gửi xe, tiền cơm. LƯƠNG THÌ 7-8TR.3. Văn Hóa: Nói đến văn hóa thì thôi rồi, VĂN HÓA QUẦN QUÈ. Đến PV toàn cho mấy ng không có chuyên môn PV, CỨ XẠO L là 100% đậu và được TÍN NHIỆM. 4. TĂNG CA ĐẾN 12H ĐÊM KHÔNG ĐƯỢC TÍNH, SÁNG MAI ĐI LÀM NHƯ BÌNH THƯỜNG. 5. Cấp Trên: cấp trên thì mù nhìn, không biết gì cứ chém gió lia lịa. Không hỗ trợ được gì cho nhân viên. Chỉ biết sai vặt6. CHÍNH SÁCH CHO SALE THÌ HÚT MÁU: KHÔNG LƯƠNG - HOA HỒNG TRẢ NHÂN VIÊN 40% - CÔNG TY 60%. TRONG KHI BÊN NGOÀI LÀ NGƯỢC LẠI MÀ CÓ LƯƠNG.P/S: " NĂM TRONG CHĂN MỚI BIẾT CHĂN CÓ RẬN " - CHỈ ĐƯỢC CÁI TIẾNG THÔI VÀO LÀM MỚI THẤY KHÔNG RA GÌ. KHUYÊN MỌI NGƯỜI TỪ SALE - NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG ĐỪNG VÀO ĐÂY LÀM.
IT (Leader)
Công ty như cc. Ngắn gọn súc tích dễ hiểu.
Ẩn Danh (Nhân viên)
Công ty như quần què, không có cơ hội học hỏi, phát triển thêm đc gì
Ẩn danh
Tui k biết Review gì tui thấy bài viết hay tui muốn chia sẻ mà k biết có được k
Ẩn Danh
Nghe các bài review kia thấy tục. Nhưng sự thật lại là sự thật ?? Mong ban quản lý SaiGon Center Real đọc lại review và xem lại chính sách của mình.
Ẩn danh (Nhân viên)
Đã từng hết mình vì công ty, bỏ 2 cơ hội nhảy việc vì muốn gắn bó nhiều hơn, nhưng đổi lại là câu nói “KHÔNG PHÙ HỢP VỚI VĂN HOÁ CÔNG TY”Ok fine! Chẳng biết là không phù hợp hay do bị cấp trên “không thích” nữa. Túm lại là cái công ty không bao giờ ghi nhận nỗ lực của nhân viên, muốn cho nghỉ là nghỉ chẳng cần biết luật là gì, mang tiếng 1000 nhân viên mà tháng nào cũng có người bất mãn bỏ đi rồi tuyển thêm người mới. Thôi né ra cho đỡ tốn thời gian nha các bạn.
Sale ngoài (Sale)
Mình là nhân viên sale của công ty khác. Mình thấy saigon center real rất lớn, không ngờ lại nhiều phức tạp như vậy. Thấy đội ngũ hùng mạnh vậy cơ mà. Chán nhỉ
Ẩn danh (NVKD)
Người đứng đầu, với dàn quản lý chả người nào bán hàng, toàn nói chả thấy làm, hùa nhau văn hoá chia sẽ, => đúng là lũ hút máuMấy thằng chỉ được cái miệng, kết bè kết cánh Toàn lũ hok có họcMà cũng đúng hồi xưa học có đi học nên đâu được giáo dục đạo đức làm ngừoi là gì
Ẩn danh (Sale)
Sếp thì cứ này nọ em phải đi theo đường lối này, chỉ cần có khách là có người hỗ trợ. Mà đến khi nhân viên có khách thì 1: tìm người hỗ trợ ko ra, bảo bận lắm, a phải đi hỗ trợ căn này, chị đang có việc với khách này khách nọ. 2: cướp luôn khách của nhân viên. => vừa bán được nhà vừa được tung hô. *** SGCR CHỈ CẦN BÁN LÀ CÓ TIẾNG NÓI, ĐÚNG SAI ĐẾCH CẦN BIẾT
Ẩn danh (Nvkd thâm niên)
Cty mang tầm vóc vĩ đại nhưng luôn có những thành phần nhỏ mang suy nghĩ hẹp hòi và ngu siLm việc từ giai đoạn đầu của cty mà bị đuổi bởi một trưởng phòng kinh doanh học chưa hết cấp 3, luôn thích chứng tỏ, hay sĩ diện ảo...Lời khuyên chân thành cho BGĐ là khi muốn cân nhắc ai lên làm sếp thì phải thêm yếu tố học thức nữa chứ đừng thay vì cứ cái tâm, cái tầm lm gì cho nó mệt. Học thức lm thay đổi cách nghĩ của con người nhiều đấy. Chứ đừng đưa một ng học thức thì thấp, bay lắc thì nhiều lên nắm vị trí phó giám đốc một chi nhánh như v. Từ một chi nhánh từng là điểm sáng của cty, là trái tim của saigoncenterreal mà giờ phải vật lộn với doanh số hàng tháng.Lời khuyên chân thành với các bạn mới vào cty nữa là nên chọn phe cho mình trước, không thôi các bạn bị chèn ép với đủ thứ áp lực, deadline các kiểu mà do bọn thiếu học thức bày raVà lời khuyên chân thành với bạn phó giám đốc ấy là: một khi mình đã vô kỉ luật thì đừng bao giờ lên khuyên dạy người khác bất cứ thứ gì về đạo đức nhé, nó giả tạo vãi cái loz ra.