Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty ko phải tuyển dev mà là tuyển ở nô lệ cho dev Ấn để dev Ấn có thể lên level thành manager.Bạn join BGSV k phải để làm dev mà là để làm nô lệ cho dev Ấn up lên level managerChính vì vậy là dev trẻ VN sẽ duoc chăm chút salary hơn. Dev trẻ lướng duoc wan tâm nhưng phải làm slave cho dev Ấn.Nữ còn chơi liều hốt anh Ấn luôn, nó chơi xong chán, có mấy vụ li dị
Công ty IT mà làm việc technical thì ít. Chính trị là nhiều. Hãy lấy manager của bạn làm ví dụ
công ty đợt này trả lương trễ
Group manager của BGSV chà đạp nhân viên của họ.
lương bèo : < . công ty global mà lương bèo quá
Định Rủ sếp đi ăn tối cuối năm. Nhưng sợ thành buổi tối của sếp.
Tết em ko về quê được. Madam sếp rủ em qua Vinhome nhà madam cho có bạn. Madam đang có chuyện buồn, hay tâm sự với em. Thương madam.
bên bosch có bonus dự án k ạ? và nếu có thì sẽ tầm bao nhiêu ạ?
Lương: trung bình, không cao không thấpMôi trường: mọi ng thân thiện, support nhiệt tình, trước mắt chưa thấy thành phần toxicDự án: department khác thì ko biết, dự án mình đang làm thì maintain cho Ấn, công nghệ cũ, không có gì đặc sắc, tuy nhiên dùng nhiều tool nội bộ nên khá phiền, process thì cũng như các cty fsoft, rvcPhúc lợi: tốt hơn mặt bằng chungĐánh giá: hiện tại thì thấy ổn, phù hợp các bạn đã có kinh nghiệm nhưng không có ước mơ cao xa vào làm, còn nếu có định hướng làm cho FAANG thì không khuyến khích. Cty phù hợp cho mấy bạn intern, fresher vào làm 1 năm lấy kinh nghiệm rồi kiếm chỗ khác
Năm nay bên Ngân hàng thưởng tết nhân viên 5 đến 10 tháng lương. Nhìn 1 tháng lương ít ỏi của Bosch BGSV mà ngậm ngùi.Ko nhận thì lại bảo vi phạm.