Tổng Review
-
1 sao 133 reviews
-
2 sao 51 reviews
-
3 sao 504 reviews
-
4 sao 47 reviews
-
5 sao 24 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Robert Bosch Engineering And Business Solutions" (759 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Chán vl)
Ko đánh đồng hết, nhưng gặp đúng quả HR người Việt thích làm khó nhau. Ban đầu nắm sơ bộ range lương đã thấp rồi, thôi cũng nhắm mắt pv xem thử có được offer mức nào tạm ổn ko.Vòng pv HR test tiếng Anh & kiểm tra background mà đúng là buổi pvan dài nhất lịch sử từng gặp. Bao nhiêu thứ về tiểu sử trong CV sẽ moi ra bằng hết, hỏi cặn kẽ lý do từng mục, và đẻ ra rất nhiều câu hỏi đằng sau mỗi câu trả lời. Chắc là học mấy cái mẫu pv rồi bê nguyên si chăng, có cần thiết ko? Chưa kể tạch là auto không mail, chứ ko có kiểu có mail từ chối rõ ràng đâu.Mình từng pv chỗ khác, range lương cao hơn nhiều, HR nước ngoài mà họ hỏi vừa đủ, tập trung mấy cái trọng tâm thôi. Tầm 15 - 20 phút là cùng.Nói chung ko hài lòng lắm về pvan đối với 1 cty có tên tuổi lớn.
Ẩn danh (intern)
Công ty bựa lắm. Trả cho intern là 5tr/ tháng. Hết thực tập thì 90% intern bị kick. Hỏi ra mới biết là lương fresher nuôi được 3 intern. Nên khi cần thì convert intern sang fresher đỡ mất công đào tạo, ko cần thì đá.
Sắp vào. (Nhân viên quèn)
Cho em hỏi Bosch đợt này có lay off không vậy mấy anh chị @@ Em cám ơn ạ.
Người vãng lai (Người tìm việc)
Em xin review Dept EET ở Bosch ạ
Kẻ ẩn danh (Dev quèn)
Các bác fresher trong tphcm cho em hỏi lúc vào là fresher thì sau 1 năm đầu lên đc bao nhiêu ạ (cả làm đc và ko đc việc) (nghe đồn là sẽ tăng để ngang với jun ngoài 1 năm nhảy vào, mà không biết có đúng không)
dev (dev quen)
có ai làm FE thị trường nhật ở đây chưa review minh với, nghe nói phỏng vấn tiếng nhật gắt lắm ha
Alibaba (Senior)
Công ty có cách tính allowance onsite ngu nhất từng thấy.Mang tiếng spe***t đi Japan 2 năm, allowance cho living cost là 15tr mỗi tháng. Chắc ae kĩ sư qua Nhật ăn shit để sống.Trong khi kèo tương tự đi 6 tháng thì mỗi tháng thêm đc hơn 50tr.HR vô năng, hỏi tới bảo ko biết, tool nó tính thế. Lấp liếm và ko giúp đc gì cho employee.Ae nhận kèo đi lâu năm nhớ cẩn thận!Cty bự nhưng team HR thì toàn con giời.
bod (fresher c++)
dạ mọi người cho em xin review phỏng vấn fresher c++ ở bosch với ạ (mấy vòng, tiếng anh/ việt như thế nào. kỹ năng,..) em cảm ơn mọi người ^^
Pepper Blink
Xin chào các anh chịEm hiện là sinh viên năm 3 ngành ngôn ngữ Anh. Em dự tính năm 4 sẽ đi thực tập công ty mình hoặc nếu có thể sẽ nộp đơn để ứng tuyển vị trí full time.Mọi người cho em hỏi là các vị trí ở phòng ban HR có khả quan không ạ? Hoặc em có thể nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí kế toán được không? Em có văn bằng kế toán và chứng chỉ ngoại ngữ Thái, Nhật.E xin cảm ơn
Bosch Associates (Không quan trọng )
Dần dần thấy văn hóa review với feedback càng ngày càng giảm, biết sẽ bị spam chửi nhưng vẫn review cho người cần:1) Lương: Lương NET không cao, nếu tính annual package thì vẫn chấp nhận được. Có thể cạnh tranh với các công ty big size. Không so được với các công ty small và medium vì bộ máy quá lớn2) Công việc: Hên xui, dự án tù operation tới innovation.3) Leader: Cũng hên xui, vì quá đông nên sẽ có người này người khác. Có leader rất tốt và ngược lại 4) Đồng nghiệp: Cũng hên xui5) Co hội thăng tiến: Vì công ty dong nên phải có sự khác biệt, còn không thì cũng như bao người6) Toxic: Ở đâu cũng có chắc chỉ không đi làm là không có:)Kết luận: Do nang lực và khả năng của mỗi người. Mình làm bên IT :)