Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Sebatian (Fired)
Công ty bắt buộc nhân viên lớn tuổi phải sống bầy đàn nếu ko sẽ ko được tăng lương
Xưng xưng cái bu (Dev quèn)
Mọi người review lương sao rồi ?
Special list (lv 52)
Sao thấy chê nhiều vậy nhỉ, mình may mắn mới join được vào CI của đức manager luôn nên ko hiểu các vấn đề của manager ấn là gì.- về lương thưởng : 1 năm 15 tháng lương ngày gì cũng có quà hết.- về công việc : có dọn 1 vài bãi shit ko biết do team ấn hay việt để lại nhưng bù lại mình thoải mái deal với team đức manager bên này cũng chẳng có can thiệp được vào nên khá ok.- về ngoài dự án thì bắt mình mentor vài đứa fresher + review code cho 1 vài team khác ngoài dự án. không vấn đề gì, tất cả mình đều báo với CI đức hết- các hoạt động team building cũng khá ok, team bên đức cũng thường xuyên qua lại và plan cho team mình qua đức chơi, đi ăn đi uống gì thì báo với team đức họ sẽ approval claim lại hết.- túm cái váy lại thì là tùy project của bạn, vào CI của đức thì bạn sẽ lên hương, CI của ấn thì như bạn thấy các review trước rồi đấy
Review cuối năm j ấy (No no)
Vào meeting asr. Sếp mình hỏi thẳng " em hỏi sao về chị, người phụ nữ u40 đã 1 đời chồng". Là thế đ*o nào :((
Ẩn danh
mình mới join công ty, đã được assign vào dự án build từ đầu, cho mình hỏi trường hợp mình làm tốt dự án này (và có thể các dự án tiếp theo trong năm nếu có) thì cuối năm mình được review tăng lương tầm bao nhiêu % ạ? mình L50, cám ơn mn
Nỗi Buồn Cuối năm
Một công ty tào lao với nền chính trị lục đụcThấm thía khổ đau
OoAaa ếch ooaaa (ASR )
Sau A ếch A mới thấy sự xấu xa của manager VN :(((. Manager Duc tot hơn nhieu
Ẩn danh
Từ level 50 lên 51, 51 lên 52, 52 lên 53. Salarry tăng duoc nhiêu vậy mọi người
Kẻ biến thái yêu thầm Sara (Dán đầy hình Sara trong room trọ)
Mình sinh ra trong một xã hội mà gái thì ít, trai thì nhiều. Mà mình thì nghèo xe wave cà tàn. 14 thang 2 Valentie k duoc đi chơi. Ôi kiếp ngườiCon người sinh ra là để sinh đẻ mà :(
Ẩn danh
Công ty hay tuyển các bạn trẻ, ít tuổi. Tăng lương nhiều cho các bạn trẻ. Những bạn trẻ này ít kinh nghiệm nên phải làm culi cho dev bên Ấn. Nhờ vậy dev Ấn lên skill quản lý còn vn mãi mãi mãi làm culi cho Ấn. ASSOCIATE lớn tuỏi hết đát thì k wan tâm nhieu. Nhieu nguoi lớn tuoi bất mãn nghỉ