Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

Robert Bosch Engineering And Business Solutions (759)

product 301-500
364 Cong Hoa Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (759)

  • 1 sao 133 reviews
  • 2 sao 51 reviews
  • 3 sao 504 reviews
  • 4 sao 47 reviews
  • 5 sao 24 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "Robert Bosch Engineering And Business Solutions" (759 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Dev 50)

Fresher 50 thì tầm bao lâu lên được 51 v ạ?Range lương của level 51 là tầm bao nhiêu vậy anh chị? Em cảm ơn ạ.

Ấn là Thiên Trúc

Khi bạn vào youtube thì IT sẽ gui mail chửi rủa bạn. Đéo hiểu sao 1 nơi như Bosch BGSV có trong list 100 bestplace to worrk. Mục nát Thiên trúc

Gã biến thái hâm mộ Sara Dollar CI (Dán ảnh SARA TRONG ROOM trọ)

Đợt vừa rồi có đứa tăng lương gấp rưỡi luônMình chẳng được j mà phải OT èo

Xếp hàng 2h cập nhật cccd

nghĩ sao công ty đông người vậy mà làm trong đúng 2 ngày, không hiểu HR hoạt động kiểu gì, nhân viên phải xin nghỉ làm chỉ để xếp hàng ???????

Linh Linh (Department head)

Bosch Đức thấy được sự tàn tệ của Bosch VN đối với associate nhưng đành nhắm mắt ko làm j được. Sợ sự xấu xa ô ế thanh danh của Bosch nên cấm dùng logo của Bosch, bắt Bosch Ấn vs Bosch VN dùng logo khác.

Alo alo (Dev nè)

1 năm kn fresher dev vừa lên dc 18tr, mấy đứa giỏi cũng 1 năm kn trong team thì dc 22tr. Nghe tin này nhiều đứa lvl50 với 51 đời đầu mấy năm trc giật mình lắm nha

Máy ko biết đẻ (Senior technical project manager)

Tiền đi khách cho Bosch ĐỨC của anh em dev chúng ta bị Bosch Ấn ăn hết. Tiền chuyển về Ấn để bosch ấn ăn chơi đi bar, chà đạp chúng ta. Hjp jam dev trẻ, vũ nhục dev già. Chúng xem dân tộc ta như tầng lớp nô lệ của Ấn. Chúng bắt bọn gái tơ của chúng ta về Ấn làm máy đẻ sinh sản cho chúng

Huang Lê Minh (SX\BSV2)

Công ty nói chung là tệ. Càng ngày OT càng nhiều. OT ko lương. Đồng nghiệp thù ghét nhau. Có đứa ăn uống trong phòng mất lịch sự vô cùng. Ko có ý thức j

Nhung Musk (Thay máu nhân viên)

Manager chờ dev level cao finish task trong dự án để thay junior vào để tiết kiệm chi phí. Chỉ quan tâm chi phí lợi nhuận ko qian tâm chất lượng dự án.Vì vậy mà nhiều project code toàn rác

Cccd HR floor 2 pantry (Nhớ Thương mint)

Trong một lúc hoảng loạn vì gần 17h chiều mà mình lại ở gần cuối hàng. Tôi đã đồng ý cởi *** để em thưởng thức. Với nụ cười thỏa mãn trên môi liếm mép. Em đưa tôi tấm vé hẹn hôm nay. Tôi .....

Trang 18 trong tổng số 76