Tổng Review
-
1 sao 81 reviews
-
2 sao 14 reviews
-
3 sao 26 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 27 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "NEXTTECH GROUP" (166 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Ứng viên đi PV)
Thấy công ty cũng thuộc dạng startup, môi trường trẻ năng động nên apply thử và được gọi pv qua đt, sau đó thì pv trực tiếp. Lúc pv thì nói về cv ở đây thì bạn trả lời được, bạn hiểu được, và hẹn qua đầu tuần sau feedback lại kết quả pv thì im luôn. Tóm lại, không nên apply vô cty này nhá các bác. Đi pv này nọ chỉ mất thời gian của mình thôi! Thân ái chào quyết thắng. ^^
Ẩn danh (Nhân viên quèn)
Bạn nào muốn apply thì nên suy nghĩ lại, kẻo hối hận không kịp nhé!
Miễn xưng :)) (Nhân viên quèn)
VFC Tiền NgayMột nhánh của bọn nexttech này, quy trình làm việc thì ngu ngục, ông Đông ASM mang tiếng là ASM nhưng không chịu lắng nghe ý kiến nhân viên, bảo thủ. Quy định nội bộ cấm nhân viện claim lên các sếp, ăn biên bản ngay :))) chưa thấy cái công ty nào xảo trá như vậy. Cấm nhân viên đóng góp ý kiến. Quảng cáo thì hay, quy trình thì loằng ngoằng, nhân viên kiêm rõ nhiều việc, các bộ phận thì không hỗ trợ lẫn nhau, cứ hở ra là phạt. Quỹ tinh hội củ cải gì đó tháng nào cũng thu, thu chả biết đi đâu về đâu. Sếp thì bảo thủ, cứng nhắc. Vào làm cho vui thì được, chứ phát triển bản thân thì thôi đừng vào, đừng mang mình dẫm xuống cứt.Suốt ngày so sánh với F88 nhưng tuổi gì bằng một phần F88.
Nhân viên cũ (Nhân viên cũ)
VFC Tiền NgayMột công ty giẻ rách, ông Đông ASM thì bảo thủ, lúc nào mồm cũng xoen xoét là “nhìn theo chiều hướng tích cực” trong khi chiều hướng thì như quần què. Công ty cấm nhân viên claim khiếu nại lên các bộ phận cấp cao, nếu làm vậy sẽ ăn biên bản. Phạt thì đủ kiểu, quỹ tinh hội tháng éo nào cũng thu nhưng chả hiểu mục đích và số tiền làm gì. Quy trình thì ngu si, làm việc thì lề mề nhưng lúc nào cũng muốn nhân viên hết mình, năng suất ... thưởng phạt éo rõ ràng. Lấy lương nv ra thưởng lễ nghỉ cho nv. Nay kêu thưởng, mai thấy trừ vào lương :))) Nói chung là làm cho vui, chứ không nên gắn bó với một cái công ty vớ vẩn như vậy. Nhà giột từ nóc, công ty hãm từ sếp ;)))
Ẩn danh
Ai làm việc trực tiếp với Shark Bình, cho mình ít ý kiến với ạ
Nhân viên lom dom (Newbie)
Lời đầu tiên cho tôi được chửi đm thằng l Đông Asm trước !! Siêu ngu lại còn bảo thủ, kĩ năng lắng nghe cực kém, tư duy bê tông lại còn hay tỏ vẻ hiểu biết về góc tâm linh ??!? Đọc quyết định về lương thử việc là hưởng 95% lương nhưng bên nhân sự lúc gọi tôi đi nhận việc đã nổ thẳng là 75% rồi. Tôi cũng đéo hiểu cho lắm nhưng vẫn ậm ừ, vào đây đọc review các ông bảo quỹ xuất tinh clg đó tôi mới biết đấyy -_-Quy trình quy định thì khỏi nói nữa rồi, siêu loằng ngoằng, siêu bất cập !!!Toàn đòi so sánh vs F88 ? Xin lỗi nhớ! Đéo có cửa !! Ok !?!Ngồi văn phòng mà ruồi to bằng 1 đốt ngón tay bậu trên bàn ? Ơ nhờn ?!Thôi thực sự tôi nghĩ nên dừng lại, càng nói càng cú ?
Ẩn danh (Nhân viên)
Mình thì từng làm công ty này rồi, từ đợt 2015-2016. Không biết công ty giờ lớn mạnh ra sao nhưng các sản phẩm từ thời của mình nổ bung bét thì giờ tậm tịt :)))) nhìn cái FastGo nổ banh trời, launching quốc tế này kia cuối cùng chẳng biết còn sống không. Con mPos được 1 đợt đăng ký cao lắm vì cho free thiết bị chứ nếu không cũng chẳng lại được với hệ thống POS của ngân hàng. Rồi Ebay các kiểu nữa. Ông Bình chỉ giỏi xin tiền các quỹ để làm sản phẩm, sản phẩm gần chết lại mang đi bán. Thưởng xe thưởng nhà cho "một vài" nhân viên còn thì cắt lương cắt thưởng các nhân viên khác. Các sếp công ty con thì có người ổn, người hãm, mình không tiếp xúc nhiều nên không bàn đến. Văn hóa công ty cố tỏ ra năng động này kia nhưng thực ra như dở hơi vì toàn phong trào vớ vẩn chẳng ai muốn tham gia. Nói chung là công ty start up mười mấy năm vẫn tự hào gắn mác start up. Nhiều lúc mình cũng không rõ có rửa tiền hộ bên nào không nữa.Có mấy em khoe nhà khoe xe được thưởng, public để câu nhân sự ghê lắm mà đợt này không thấy public nữa, chắc sợ thuế sờ ^^
Chấm hóng (Vận hành)
Các bác ơi còn công ty con của Nexttech bên Nguyễn Thị Thập thì sao? thấy lương thấp nhưng không biết là cái thưởng hiểu suất (500k-1000k) đấy có bao giờ được nhận không? :v
DEV NEXTPAY (Dev :D)
Mình làm dev bên nextpay =)))Quan điểm cá nhân đầu tiên là thấy sếp D , T đều khá hòa đồng Tiếp xúc với a minh thì thấy a là một người hỗ trợ rất nhiệt tình với anh em về kỹ thuật , vui tính , mỗi tội hơi bảo thủ quan điểm của mìnhA hảo , a thông thì hay bảo vệ anh em trong team , quan tâm đến đời sống anh em A lượng , a thành , chơi với anh em như dev luôn =))) kiểu không cậy bố mày làm sếp mà đi đâu cũng vênh váo mặt mày , tỏ ra này nọ đâu . Còn mới đầu tư máy game cho ae trong công ty chơi , khuấy động phong trào cho anh em bớt căng thẳng :DMỗi vấn đề là lương thưởng anh em hơi hạn chế =))) đợt gần nhất 2/9 thưởng có 300k , trong khi bạn bè toàn vài m đến nửa tháng lương E có sao em nói vậy , bác nào bảo e hr =))) thì ở comment e để lại sđt ra e mời trà đá ạ
Sếp quèn (CEO công ty con)
Đây là cái công ty bần tiện nhất trong cuộc đời đi làm của tui gặp phải. Má Bình được cái lên TV nổ vkl ra chứ cty toàn đi clone ý tưởng sản phẩm của nc ngoài rồi để đó chờ bán lại. Vận hành thì chắp vá, chiến lược thì chả có mẹ gì. Con người cả hai vck thì keo kiệt bủn xỉn. Không muốn công kích cá nhân nhưng ai trong ngành Internet chả hiểu bản chất chodientu - boxme - nganluong nó như lào. Trước cũng thấy Bình chơi đc từ ngày lên làm Shark nổ banh lol với phát biểu bố đời quá nên dẹp mẹ luôn...