Review lương bổng, đãi ngộ, HR, tuyển dụng, sếp và công việc,... Gì cũng có

HDWEBSOFT (80)

outsource 51-150
403 Nguyen Thai Binh Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (80)

  • 1 sao 27 reviews
  • 2 sao 8 reviews
  • 3 sao 23 reviews
  • 4 sao 8 reviews
  • 5 sao 14 reviews

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty "HDWEBSOFT" (80 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

LALALALALA (nothing)

Offer công ty này ổn ko các bác, thấy nghe lương thấp là vô , thấp là nhiêu vậy

Đã out do ko có chỗ đái

Đừng vào nếu ko muốn bể bọng đái mà chết do cty trăm người mà có mỗi 2 cái bồn đái. Thường xuyên phải chạy qua nvs nữ dùng đỡ

Lao công (Rum 1)

Công ty rất "dui tưi" .Mỗi ngày là 1 "nìm dui" . Cuối tuần sẽ có option đi đu đưa đi nhậu ( lựa chọn nhậu cùng team nào thì tuỳ vào mức độ cùng tần sóng âm ) . Văn phòng thì "nhét heo" nhưng vẫn ấm cúng với nhiệt độ 34 độ C của SG . Thiết bị làm việc cũng được cải tiến nhờ vào sự ra đi của các bậc lão làng ( xin chân thành cám ơn các anh chị ) .Boss - nhân vật cực kì hào phòng có thể chi trả các buổi nhậu và ư ư ( nhưng những phần cần chi cho Cty thì 50.000 đ cũng là vấn đề quan trọng ) . Được trải nghiệm nhiều dự án mới lạ để được tăng level up thành senior hoặc sublead ( ví dụ như : team IOS chẳng hạn - tới giờ vẫn ko thể phân biệt được ai làm lính trong 1 nùi sublead đó .... hay do mình làm lâu bị mụ mị ) . Được quay về tuổi thơ khi được điểm danh mỗi sáng và chạy KPI để check time work mỗi ngày - Chắc vì lẽ đó mà ý thức hơi chậm trễ khi thùng rác kế bên mà như người vô hình . ĐƯỢC PHÉP nuôi động vật 4 chân trở lên : muỗi , gián , nhện , kiến ...... - Khi tolet hết giấy hãy ra khu vực admin để lấy đừng hành hạ , phá đồ hư hỏng trong đó nữa ( hãy chung tay bảo vệ nó ) . Các bạn nữ đi làm nên mặc quần dài hay quấn luôn cái mền để trách được lên youtube nổi tiếng . Sẽ được trải nghiệm làm việc với phong cách Mỹ và cải thiện sự nhạy bén tiếng anh với vốn từ kém cỏi mỗi khi được khách hàng chửi thề với những từ không được lịch sự và tôn trọng nhau . Nói chung cũng còn nhiều vấn đề nhưng công ty vẫn "dui tưi"

NV cũ (Không quan trọng)

1-Công ty chật chội. Chỗ ngồi hẹp không có chỗ để đồ, ổ điện không đủ ghim các thiết bị cứ phải nhường nhau. Nghe sếp kêu sắp có văn phòng mới nhưng vẫn vậy à các bạn đừng hi vọng.2-Sếp không bênh vực nhân viên mà bênh khách hàng dù khách hàng hãm vl ra. Khi có vấn đề xảy ra là dập nhân viên trước. Luôn miệng kêu ko chủ trương OT, nhưng đổ lỗi OT là do các bạn làm chưa tốt nên mới phải OT. Trong khi cứ đưa mấy cái task cận ngày gấp rút rồi bắt Estimate thời gian, nhiêu đó cũng làm mất thời gian nv thay vì để nv làm việc. 3-Các benefit ở mức thấp nhất so với thị trường vì sếp tính từng đồng từng cắt sao cho có lợi cty thôi chứ bạn ko có quyền lợi gi. 4-Máy móc thiết bị cũ kĩ, nghe đồn là máy cũ mua lại cho rẻ. Nên lời hứa cấp máy mac ở trong phần tuyển dụng chỉ là trưng cho vui. Tóm lại lời khuyên là các bạn sinh viên mới ra trường cần môi trường học hỏi thì vào đây học một thời gian rồi gấp rút đi ra. Chứ để phát triển thì nơi này rất tệ. Tệ nhất là bộ máy quản lý, sẽ gây phiền hà cho các bạn trong quá trình làm việc.

Skype (Gián điệp)

Sếp yêu cầu đăng ký skype bằng email cty để tiện việc đọc lén. Nên vào để biết cty cũ tốt hơn gấp nhiều lần. Hhh

Coder mù (Người được phỏng vấn)

Em chỉ mới đi phỏng vấn ở công ty chứ chưa được vào, nhưng cũng quan sát được 1 chút, công ty nằm trong tòa nhà khá cũ, phòng ốc hơi chật so với lượng nhân viên công ty. Em đi phỏng vấn python nhưng thay vì hỏi python lại hỏi về java khá nhiều. Chắc do cty outsource. Anh phỏng vấn technical nhìn thì đẹp trai nhưng hỏi khá hóc búa. Còn anh hình như pm thì lại khá cọc cằn và khó chịu khi mình hỏi career path của công ty. Được cái bên HR phản hồi rớt phỏng vấn khá nhanh và không chậm trễ như công ty khác.

Đàn anh xăm trổ (Đứng đây chứ đâu)

đôi lời gửi gắm a Hưng, công ty có môi trường khá tốt, tuy hơi chật chội nhưng mọi người hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau (trừ 1 số thành phần dưới đây) phù hợp để có thể rèn luyện bản thân. Nhưng a ơi trong công ty luôn có những kẻ phá rối con sâu làm rầu nồi canh. E không nói bóng gió làm gì đó là Như leader team QC. Mang danh leader mà không làm nên trò trống gì, workflow không hiểu lại thì đì đạch dev, đì không dc thì đâm bên này chọc bên kia. Thân phận là QC mà đi làm mấy chuyện nói xấu ng khác, tranh giành quyền lực vs cả PM. Ủa chi dạ muốn làm chủ thay a Hưng hay gì. Gửi tới bà Như nếu bà đọc được cái này. 1. đã ngu thì đừng cố tỏ ra nguy hiểm hok ai thương hok ai sợ mà chỉ ghét thêm thôi (à mà chắc cũng đéo ai ưa cái mặt bà)2. biết thân biết phận xíu đi QC thôi hok phải ông cố nội bà cố ngoại người ta.OK? có ngày nó ghét nó đập cho cm bây h3. mình xấu vậy thôi cũng dc rồi đừng cố đập mặt xây lại, đã xấu từ nội tâm thì ở ngoài đéo đẹp được đâu. Mà bà thẩm mỹ ở đâu vậy? Coi coi có bằng lậu hok chứ càng sửa bà càng hok giống người rồi đó. Để tiền đó đi làm từ thiện đi chứ bữa h tạo nghiệp nhiều quá có ngày nghiệp quật bây h. Định nói nghiệp quật khổ đời con cháu mà chắc gì đã ai lấy bà mà con vs cháu nên thôi.Vậy thôi nha, viết nhiều mỏi tay.

Nhân viên cũ (Thích đứng đâu đứng)

Mấy ông cào phím thì vào làm ở công ty được bao lâu thế :))))

a1

Công ty vừa chậc vừa méo có chỗ ỉa

FakeNos (Zũ Trụ)

Cty giờ có qui trình r, chuyển qua chế độ multi Thanos, dân tình xôn xao sợ hãi ko biết khi nào tới mình bị búng, trùm cuối bị câm điếc hết rồi nên cần được dắt mũi . OT thì không lương mà đi muộn xíu là bị note lại. Chơi gì kì z? Mà sếp ơi, dạo này sếp còn dí dev nữa không ta?

Trang 6 trong tổng số 8