Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (Dev osin)
Công ty bây giờ qua toà nhà mới rồi nhưng vẫn chưa xây xong chừng nào có tiền thì lại xây tiếp :))) năm nào cũng thế những cái lễ như 8/3 hay 20/10 bên team văn hoá đều đi thu tiền wth tính ra này cty bỏ tiền ra chứ sao bắt nhân viên trả, còn về lương thì bị bóp lắm nếu ai muốn vào học hỏi kinh nghiệm hay kĩ năng thì cty đáp ứng được, cty mà như cái chương trình ghép đôi chỉ cần ai thích thích cái là đồn ầm lên ??? benefits thì chỉ cao lắm đóng 4tr bảo hiểm thoy còn lương lúc deal thế nào cũng bóp thôi, có ng còn phải lm 1h 2h sáng nữa haizz chỉ được là học đc nhìu nhưng hơi nhìu tuỳ bn tiếp thu, các ae ở đây thì siu support nhiệt tình từ a đến z khá tuyệt nhưng vẫn có 1 số ng thích kiểu đanh công nào do mình lm sai thì cả team check lại còn đúng thì nhận phần mình uầy ngon vậy khôn lỏi như j á, à nhớ là nói là deal lương 2 lần 1 năm đúng ko yeahh nếu ko bị complain j cả thì được đấy còn ko đừng nói 1 lần ko có cần nào hết nha ??? chán , cty gia đình đấy ????
Ẩn danh (Dev bình thường)
Mình làm review này để nói ý kiến cá nhân ở cty hdwebsoft, thì tính ra mình cũng làm ở hd cũng kha khá từ năm 2018 cho tới 2021 rồi thì nhìn chung cty vẫn khá ổn cho mấy bạn mới fresher muốn học hỏi vì bạn sẽ được trao cơ hội để làm việc với nhìu platfom khác nhau còn do bạn tiếp thu nó như thế nào thoy, anh em trong công ty thì khỏi bàn cãi rồi rất là chịu support ngay cả khi người ta đang có task nhưng vẫn chỉ tận tình từ a đến z thì quá tốt rồi, OT thì lúc ETA thì phải làm đúng với trách nhiệm với thời gian mình đã chịu lúc đầu rồi tới lúc trễ cái mấy bn nói bắt OT mình dám cá trong thời gian làm việc 8 tiếng chỉ có 4 tới 6 tiếng là làm việc còn lại làm việc riêng không vì mình cũng thế nên nói j, rất thích câu của anh Sơn PM từng nói là "Nếu làm được ở HD thì làm đâu cũng được", ok giờ nói tới lương và benefit, đầu tiên lương thì khi mà mình vào là cái tech mình là tệ hơn fresher nữa kìa mà giờ được 1 số tiền coi như phù hợp với trình độ mình đi chứ mình làm ko tốt mà lấy tiền thì cũng ngại vậy còn về benefit mình từng làm có nhìu cty còn tệ hơn ở hd nữa kìa ít ra ở hd còn đóng bảo hiểm, còn plan cho nhìu ng lâu dài đây là mình nói ở mặt tích cực cái này là lúc mấy bạn mới vào deal chứ nhỉ sau khi nhận rồi thì đừng trách hay nói j cả, tiếp theo mình nói về cái mặt mà 8/3 hay 20/10 thấy có bạn nói là công ty phải chi trả uầy bn đó không biết khi lên plan và suy nghĩ quà với tổ chức như thế nào đâu cực vl ra trong khi mấy bạn chỉ bỏ ra 1 ly cf mà mấy bạn cũng tiếc 1 cuộc vui nhỏ cho mấy bạn nữ ok có thể mấy bn nói ở nhà chưa chắc j mua được cho ng phụ nữ trong nhà mấy bn nữa mà bắt mấy bn đóng, haizz nếu mấy bn nói thế cũng thua mấy bn bỏ ra 50k để mua đồ j cho ng nhà phụ nữ của mình đó là do mấy bn không chịu làm mà, lương mấy bn cũng đâu phải là thiếu mất 50k mấy bn đói đâu :)))), còn việc đi trễ mấy bn complain với mình là khó chịu khi đóng phạt ơ mấy bn cũng phải hiểu là khi ngta lên plan mà nó trễ giờ làm vì đợi 1 2ng nó khó chịu tới cỡ nào đâu nếu mấy bn thực sự gấp thì đi sớm là được chứ cái tư duy ờ tiệc Vn nên đi trễ xíu mới hợp lý thì lạy chứ xong rồi mấy bn lôi mấy bn ban văn hóa ra nói là đặt ra cái rule bất hợp lý woa chán mấy thanh niên như chống đối xã hội vậy, mấy bn không thích thì đâu gần thiết gắn bó với cty chi nữa ở lại chi cho khổ đau vậy thả tay ra cho khỏe đời nhau :))), thì đó là những ý kiến cá nhân ở công ty HD 2 năm rưỡi, nếu mấy bạn muốn vào thì cứ thử join biết đâu lại hợp với thứ mình đang tìm, tìm hiểu làm thử đi đã chứ nói thật là mình là người lao động chứ không phải là cha là mẹ của 1 cty mà đòi cái này đòi cái kia nghe mệt não lắm
Ẩn danh
Dô dev phỏng vấn được 5p. Hỏi exp lương bao nhiêu, xong chửi xéo ứng viên 10p. :)) Rất là ngu mà tỏ ra nguy hiểm. Kèo này chắc công ty gia công, thầu công nghệ, nhân viên là công nhân, chà đạp nhân phẩm dô làm thí mẹ. Ờ xong nói tiếp, chắc ông dev pv lương 3 cọc ba đồng nên nghe exp tức quá ứ kiềm chế đc các bạn ạ.Còn hr thì ôm bình oxy 10kg lặn sâu từ lúc gọi điện tới lúc xong pv. dô pv cũng không chào hỏi tý nào. công ty như một cái chợ, rất vô văn hóa.lên fb tìm thì có group gái gú, matxa. +10 điểm dơNhắn dùm anh gì chữi em giờ em vào cty nước ngoài deal hơn mức hôm trước anh chữi rồi nhé. Tội nghiệp anh vl :)) chúc anh mau được tăng lương bớt hặm hực với đời
Dev test (Dev test)
Công ty khá nhỏPhỏng vấn thì tương đối dể hỏi về lý thuyết vài câu , kinh nghiệm sống , Về tiếng anh thì ko đòi hỏi nhiềuMà deal lương thì công ty nhận rất thấpChắc do ngân sách ko có
Ẩn danh (Dev)
Anh em né cái công ty sida này đừng vào. Lương thấp, đóng BHXH điếm thúi có 4 triệu thôi.Mấy bé fresher nên chọn mấy công ty lớn như: kms, tma, fsoft. Dù làm có cực nhưng được làm theo qui trình chuyên nghiệp, còn bên này làm thì cũng cực bonus qui trình như quần quècty có em thủy hr chim lợn chuyên đi soi mói để kể lại cho sếp =)))
Anti em gái HR (Đẹp trai nhưng đéo dễ dụ)
Ngoài Hưng phụ hồ ra, có ai ghét em gái HR giống tao ko? Đôi lời cảnh báo tới anh em là đừng có dại dột để nó biết chuyện công việc hay ý định sắp nghỉ (ý định mới chớm nở cũng ko nha), là ngay lập tức được anh boss say Hi liền nha. Ai mà còn giá trị thì anh cố đem lí lẽ đàn bà của anh ra giữ lại, còn ko thì anh cho phắn ngay và luôn. Nó là tai là mắt của Hưng phụ hồ, nó ghê gớm lắm ko đùa đâu tụi bây ko sợ chứ t sợ nó vl.
Nhân viên cũ (Dev)
Nhân viên cũ, viết vài dòng cho anh em có ý định vào để có quyết định đúng đắn. Không phải bỏ phí tuổi trẻ để vào đây rồi không được cái gì- Các benefit trên tin tuyển dụng toàn ảo: + Monthly bonus => Ngày nào off hay remote cũng bị note lại cuối tháng trừ tiền gửi xe chứ đừng có mơ mà có bonus + Company trip 4 times per year: Xạo, nếu có đi cũng chọn phương án gần và rẻ nhất còn nhân viên đi chơi có thoải mái hay không, boss cũng không quan tâm, tính toán chi li từng đồng. VD: 2019 chỉ đi duy nhất 1 chuyến Đà Lạt nhìn lịch trình mà thấy nghèo nàn không tả được, 1 nửa nhân viên ở nhà.- Office chật chội, dơ dái. Tầng trệt đôi lúc có chuột chết bốc mùi hôi thối, bãi xe chật chội ẩm thấp. Thang máy cũ kỹ không biết rơi lúc nào và thường xuyên hư phải lội bộ. Nghe sếp nói xây office mới từ lúc 2018 nhưng bây giờ vẫn chưa đâu vào đâu.- Đóng BHXH theo lương cơ bản chỉ hơn 4tr. Ở lâu chỉ thiệt thân mình thôi. Kinh nghiệm là cty nào đóng BH ko đủ thì 1 lúc nào đó cũng điếm với bạn thôi.- Những bình luận review trên itviec và đa số trên web này đều là sếp tự ghi để tẩy trắng cho công ty- Môi trường làm việc toàn người xấu tính và áp lực, có công thì giành có họa thì đổ thừa. Thường xuyên 11h-12h khuya nhắn tin bắt làm việc. Tiền OT thì không có.- Cấp laptop cũ kĩ, cấu hình chậm.- Một vài điểm sáng: + Nhiều anh em dev cũng khá, biết support nhau trong công việc, chỉ có dev là biết thương dev, còn dàn manager + hr + qc thì dẹp đi. + Tăng lương 2 lần / năm nếu như trong 6 tháng bạn ko bị ai complain. + Lương không cao cũng không thấp, đủ sốngNhững lời phía trên không phải thù oán cá nhân mà viết ra, hoàn toàn khách quan và mình đã trải qua 1 thời gian đủ lâu để viết ra cho anh em muốn vào làm tham khảo.Cuối cùng 1 lời khuyên chân thành tới những anh em còn ở lại nên cẩn thận khi nói chuyện với hr :)
Ppp (Dev )
Dm thằng chó phát lead team instacode vẫn còn làm ah nghe nói nâng bi boss lắm nên được trọng dụng . Cũng nhờ thằng chó xạo L như mày mà có nhiều ae trong instacode nghỉ việc . Sếp thì không biết cc gì chỉ nghe lời nó sủa đéo biết đúng sai loại người như này tốt nhất nên liếm bi để dc ở lại lâu dài
Ẩn danh (Dev cũ đã nghỉ)
Không biết văn phòng bên Hoàng Hoa Thám xong chưa boss Hưng ? Không biết chị Thuỷ HR còn đâm sau lưng a e trong cty không ta ?
Không có tên thật (Dev quèn)
Trải nghiệm cho newbie muốn tới nộp:- Cty thuê văn phòng của tòa nhà Beland, rất cũ kĩ, có mùi nước tiểu và chuột chết nữa.- Chỉ có 1 thang máy, chắc 1 lần đi đc khoảng 4 người, còn nghe tiếng cót két rất ghê, chả biết sẽ rơi khi nào.- HR Thủy có vẻ cười tươi nhưng đâm sau lưng khi nào thì k biết, tuyệt đối đề phòng.- Career path không rõ ràng, OT k có lương nhé.