Tổng Review
-
1 sao 112 reviews
-
2 sao 23 reviews
-
3 sao 117 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Giao Hàng Tiết Kiệm" (263 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
No name (Lang thang)
Có ai có thể review cụ thể cho mình công việc của vị trí Business Analyst ở đây được không ạ?
ẩn danh (shiper)
nhìn chung tất cả rev thì cũng đúng hết. những ai có ý định làm thì nên suy nghĩ lại bắt đầu từ 20/4/2020 thì ghtk còn tồn tàn hơn. ăn lương thì trên đầu trên cổ những người đi giao hàng mà càng ngày càng bớt tiền lương rồi siết thời gian . nói tới thì kêu công ty ra quy định áp dụng cả nước. trong khi lúc nào cũng muốn rồi bắt người ta giao liền. ca ngày giao hàng thì từ tháng 5 bắt đầu siết thời gian bắt buộc chạy cho nhanh để cho chết. giá xăng giảm 1 cái bắt đầu giãm các khu vực xuống 1 vùng. còn ca tối thì áp đặt theo thêm ca ngày. tiền lương thì tháng nào cũng trừ 4.5% - 10% ( thuế ) lương có vài triệu cũng phải đóng thuế ( nghe vl ) . mấy đứa điều phối thì toàn sn 97 98 99 . ăn rồi rồi thể hiện cho ràng mình to. quản lý hay cấp trên thì cứ như bù nhìn chỉ biết nghe theo không bao giờ quan tâm hay theo dõi công việc của những người giao hàng từ ca ngày tới ca tới như thế nào. chỉ biết bản thân thôi. mình làm trong cty được 1 năm. lương thì ăn bớt đủ kiểu . mà ko báo trước gì hết toàn trừ trước rồi báo sau . 1 công ty lớn mà làm ăn vậy thì chẳng được lâu. anh chị em giao hang mà đồng lòng nghỉ hết hay phản đối chính sách của nó cho nó ngập hàng rồi khách hàng hối thì nó mới hiểu. khuyên những người có ý định làm thì nên bỏ đi. môi trường làm việc tồi tàn thiếu chuyên nghiệp rồi nhìn chán lắm. ép buộc rồi bốc lột nhân viên quá mức.
Ẩn danh (Nhân viên điều phối)
Chỉ mới ứng tuyển mà nghe k mê rồi.Gì mà phụ nữ 2 năm với được sinh con, già dặn kinh nghiệm 1 chút mình hỏi ngoặc ngược lại, vạy sinh thì ntn. 1 nhân sự trẻ tiềm năng tầm 98.. sinh thì tự viết đơn xin nghỉ.. wow..Đùa chứ ứng tuyển làm chứ k đi xin. Thái độ khá là tương ớt lẫn tương cà.. nghe mn nói muốn thử quá, ai ngờ là thật.Mn cứ thử cho biết thôi..hihi
Nhân viên
Công ty toàn mấy đứa trẻ ranh nghĩ mình tài giỏi. Còn có trò lật lọng sống 2 mặt. Đã nhỏ tuổi ăn nói lấc cấc, cứng đầu còn tỏ vẻ ta đây cái gì cũng giỏi hơn mọi người. Sống thì lật mặt nhanh hơn người yêu cũ. Đi làm áp lực mọi nơi, môi trường văn hóa cực kỳ kém. Phúc lợi không đủ. Làm việc quần quật như trâu mà lương tăng ca tính theo lương bậc vùng. Không được tính theo lương ký trên hợp đồng. Hợp đồng ghi làm 8 tiếng/ ngày, thực tế sẽ làm ít là 10 - 12 tiếng, lúc căng lên thì làm 15, 16 tiếng/ ngày. Khen thưởng thì bèo bọt, leader thì không rõ năng lực của nhân viên, tầm quản lý hạn hẹp. Toàn nâng đỡ mấy đứa trẻ ranh dẻo mỏ. Người làm thì không quan tâm. Lúc nào cũng nghĩ mức lương mình trả đã là cao lắm rồi, làm như ban ơn cho nhân viên vậy. Ai biết đâu làm quần quật mà không được bao nhiêu. Đi làm bục mặt cả ngày cả đêm, ngồi đến sắp trĩ mà lương chưa tới 8tr nhận về. Nếu ai có ý định làm ở cái chỗ này thì nên suy nghĩ lại. Bên ngoài nhiều nơi phúc lợi tốt hơn, ít nhất thời gian cho cuộc sống của bạn không bị đảo lộn chỉ để công ty bóc lột toàn bộ thế này. Sống mà còn không có thời gian giải trí đi gặp người thân, bạn bè.
Khách hàng của GHTK (Khách hàng)
Không phải nhân viên của GHTK, nhưng chỉ cần tiếp xúc với nhân viên giao hàng của công ty này đã thấy được việc thiếu chuyên nghiệp trầm trọng trong cách làm việc. 10 lần nhận hàng thông qua dịch vụ của công ty này thì 8/10 lần gặp tình trạng shipper thái độ không tôn trọng khách hàng, bất lịch sự cả lời nói lẫn hành động. Mình sẵn sàng trả phí cao hơn để được sử dụng dịch vụ của các công ty giao hàng khác. Vì khách hàng mất tiền, dù thấp, cũng xứng đáng nhận được thái độ hợp tác từ nhà cung cấp dịch vụ. Điều căn bản đầu tiên của một công ty muốn phát triển trong ngành dịch vụ là uy tín trong chất lượng đào tạo đội ngũ nhân viên, mà cái này GHTK lại không đáng được đánh giá 3 điểm trên thang 10.
Ẩn danh
Mình đã phóng vấn tầm đầu tháng 4. Đã được báo pass vòng pvan của leader, và hẹn sau dịch ( hôm 15) để phỏng vấn vòng cuối nhưng vẫn chưa được gọi lại. Như thế này là thế nào các bác ơii cho em xin lời khuyên ạ
Leo (Sales B2C)
Thứ nhất: Leader phỏng vấn nc như kiểu đa cấp vậy mn. Đang PV ứng viên mà nc với HR và bốc phốt thẳng thừng nhân viên của mình. Không hiểu công việc của ứng viên ở công ty cũ mà chém như thật. Nghe chối tai nhưng thôi, pv lẹ rồi về nữa. Thứ hai: Tin tuyển dụng đưa lương 8-12 triệu nhưng thật chất là xạo. Chỉ có tháng thử việc đầu tiên được lương cứng 5 triệu + hoa hồng. Từ tháng thứ 2 chỉ có hoa hồng (khá thấp) chứ không còn hỗ trợ lương cứng. Thứ 3: Không tôn trọng ứng viên khi hỏi lần trc em apply vị trí ABC mà rớt à? WTF?
Ẩn danh (Nhân viên hành chính đời sống)
Em chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí hc đời sống. Có ai đã từng làm rồi cho em xin ít review ạ.
Kẻ ngu dốt (Shipper)
Các ace nao đã từng làm cộng tác viên cho e hỏi 1 số vấn đề như sau :e vao làm CTV có đóng tiền ký quỹ là 2 triệu ( khi phỏng vấn là bên cty có nói là thử việc 7 ngày trong 7 ngay này nếu cảm thấy ổn thì làm ko thì ngỉ ) e làm dc 3 ngay cảm thấy ko phù hợp nên e nghỉ vậy e có dc lấy tiền ký quỹ lại dc ko ? ( cty đòi giữ tiền ký quỹ từ 30-45 ngày kể từ ngày viết đơn nghỉ việc vậy đúng hay sai mn tư vấn giúp e với ạ ! )1- do e là CTV chưa ký hợp đồng lao động2- e ko giữ tài sản của cty ! Vậy cty lấy lý do và căn cứ vào đâu để giữ tiền e trong khi e làm việc chỉ mới 3 ngày !
Người qua đường (Đang hẹn pv điều phối huyện)
Em đang chờ pv điều phối huyện lần 2. Vô tình thấy được trang này đọc mà hoang mang quá... A/c nào từng làm vtri này cho em xin ít review với ạ.