Tổng Review
-
1 sao 112 reviews
-
2 sao 23 reviews
-
3 sao 117 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Giao Hàng Tiết Kiệm" (263 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ẩn danh (ở nhà)
thời buổi bệnh dịch, vì e Nhung 17 mà đảo lộn tất cả, e vừa xin nghỉ cty cũ hết t2, t3 bệnh dịch bơ vơ chưa biết công ty nào thì thấy thanh niên quanh khu e đi làm ship quá trời, nhiều đơn vị lắm. e đang muốn xin vào ghtk ! nghe review mấy bác mà nản quá...
Bảo (CSKH C2C)
Em vừa được nhận vào làm CSKH C2C ở TPHCM mà đọc review của các anh chị em nản quá, chả biết nên đi làm hay không nữa :(( Ai làm vị trí này rồi cho em lời khuyên với. Em cảm ơn ạ.
Ẩn danh (điều phối viên khu vực huyện)
mình muốn pv vị trí điều phối viên. mình là con gái liệu có phù hợp với cv k. mọi ng cho mình chút ý kiến với ak
NGUYỄN TƯỜNG (Lái xe)
Công ty giao hàng tiết kiệm kí hợp đồng là không đưa bản thứ 2 cho nhân viên ,hợp đồng lái xe 10 tiếng ,leader mặt còn non có thể mới ra trường nhỏ tuổi mà nói chuyện không có trên dưới hổn ,công việc thì nói ngang ngang,phán là nhiều lắng nghe thì ít,giỏi bắt bẻ mà không đúng chổ ,kho kẹt xe nó ngồi đó hỏi trong khi camera đó nó không thèm coi ,có ông tài xế bốn mươi mấy tuổi mà nó gọi tên không thôi, mất dạy, .kho gò vấp thì đình công không ai bắn hàng ,qua kho bình thạnh thì đang thi công 2 cửa còn 1 cửa ,kẹt xe nó nói sao không báo nó ,tôi nói xem camera là biết với lại tôi đã vét hết hàng 3h30 về lại kho gò vấp tầm 4h30 đằng nào cũng trể vây mà nó bắt bẻ không cho làm ,trả về nhân sự giờ tôi cứ lên chấm công ngủ 1 giất rồi về ,mọi việc theo kế hoạch tính tiếp .
Giấu tên (HR)
Trước khi qua GHTK HCM Tân bình phỏng vấn, mình nhận đc nhiều lời khuyên ko nên tới đây vì thực sự nội bộ cty này KO tốt, pv chỉ thêm tốn TG, mình cũng đọc review ko hay của nhiều bạn trước đó ... nói chung tới vì tò mò và hiếu kỳ ko hiểu có thực sự như mn cản , review hay ko !!! Cuối cùng tới thì cha mẹ ơi, Y CHANG luôn, QUÁ TỆ, nhân viên non non thì toàn tuyển từ 96 - 99 , người phỏng vấn mình chắc mới ra trường quá, hỏi tào lao đâu đâu ko , chính sách quy trình cty ko nắm rõ bị mình hỏi lại ú ớ ko biết tl sao ... hài kinh khủng- Vòng 1 : Pv qua điện thoại, thiệt y chang tâm sự tuổi dậy thì :))) nói 20p cuối cùng JD cv viết cái gì cũng ko rõ luôn mình hỏi thì ú ớ -> Nhân sự ko có chuyên môn :))) chắc thực tập sinh- Vòng 2: Tới làm bài Test GMAT xong đi về mà ko pv kiu về chờ kq :)))) Tốn TG lần 1 -> Nhân sự ko biết sx lịch test + pv song song để ứng viên tránh đi lại nhiều lần , nhà gần ko nói, nhà xa thấy ông bà luôn kiu đi 2 3l -> THUA , KO CHUYÊN NGHIỆP- Vòng 3: Gặp HR ( chắc 97 - 99 quá) và GĐ, tóm cái quần là lương đăng như vậy đó viết 1 đường nhưng thực tế các bạn cứ chia đôi nha , hoặc đc tầm 60 70% mức lương họ ghi , KO CÓ quy trình, nội bộ làm vc chồng chéo, ko rõ ràng, kiểu tiền lương thì ít mà bắt cái qq gì cũng phải làm á :)))) Nhây hết sức , rút ra đc bài học là tuyển trẻ trẻ cho dễ sai vc :))) Nói chung đi cho trải nghiệm thôi ??
Nguyễn ky
Công ty ở đà nẵng quá tệ em về quê sợ bom hàng tội người ta , nên tới tận nơi đễ lấy tới phan đăng lưu thì rõ ràng đơn hàng em nằm ở đó nhưng nhân viên bảo là k có thái độ rồi bảo e qua lý nhân tông qua lý nhân tông thì lại bảo về lại phan đăng lưu chưa bao giờ thấy cty nào tiếp khách hàng như giaohangtietkiem
Ẩn danh (Managerment)
Mình thấy nhiều bạn chia sẽ bức xúc, nên mình cũng muốn chia sẽ một tí về trải nghiệm bản thân.Thứ nhất: Thứ bạn muốn tìm kiếm ở đây là gì ?+ Bạn là sinh viên mới ra trường, muốn tìm đại một việc nào đó để kiếm thêm thu nhập ==> Nếu lương theo KPI thì tối thiểu sẽ là 5tr, sau đó cộng thêm KPI sản lượng các kiểu thì TB rơi vào 10 đến 12tr (đối vs ca đêm). Không có OT==> Nếu hưởng lương cứng (nếu bạn nằm trong Ban mở rộng hoặc bạn điều hành), khởi điểm 8tr. Không có OT, làm việc gần như 18h/ngày. Liên tục check skype, mail, zalo ==> Dễ rơi vào trạng thái lo lắng+Nếu bạn muốn nâng cao năng lực chuyên môn:==> Ngoài các công việc liên quan trực tiếp đến IT và data thì còn lại bạn chẳng nâng cao được chuyên môn gì ở đây cả. Bạn càng làm lâu, giá trị của bạn trên thị trường lao động càng giảm. Vì sau 5 năm làm, thì qua công ty mới bạn cũng sẽ bắt đầu lại từ đầu, chẳng áp dụng được chuyên môn nào cả, hơn nữa tuổi đời bạn đã già đi 5 năm. Cái đọng lại cho bạn chính là background công ty
Ẩn danh (CSKH B2C)
Leader chửi nhân viên như con, suốt ngày chửi “con óc vật” “ mấy con l**”. Môi trường toxic kinh khủng khiếp. Cực kỳ khắc nghiệt với người mới. Training ko đến nơi đến chốn nhưng lúc nào cũng phải bắt người mới phải biết hết tất cả. Công việc thì nhiều như núi đổ, leader thì suốt ngày chửi bới bên tai. Mình phải chạy gấp trước khi bị biến chất
Một ứng viên apply vị trí recruiter (HR Executive)
Phỏng vấn qua điện thoại bên đây cực kì non tay (chắc cũng chỉ là intern hoặc một người thiếu chuyên môn ở lâu thành lão làng). Người này dường như chả hề đọc CV của mình trước khi gọi điện thoại đến (ví dụ như hỏi những thứ đã được ghi rất rõ ràng trong CV: trường ĐH là gì? chuyên ngành? số tháng làm việc tại công ty cũ?)Không hỏi về kiến thức chuyên môn hay công việc trước mình từng làm gì mà toàn mấy câu tào lao như:- Theo em đức tính của một nhân viên cần có là gì? - Điểm mạnh, điểm yếu của em là gì? - Ủa em chỉ mới đi làm có 1 công ty thôi hả?
Tuấn ruby (Nv)
CTY tình thue tncn ko đúng.mình làm được 7tr6 ma tính thuế thu nhập cá nhân 760k là sao. không thâý ai phản ánh chuyện này.rất nhiều người bị vậy