Tổng Review
-
1 sao 112 reviews
-
2 sao 23 reviews
-
3 sao 117 reviews
-
4 sao 5 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty "Giao Hàng Tiết Kiệm" (263 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh (điều phối)
phỏng vấn kiểu cho có. hỏi như đọc sách giáo khoa. trưởng bộ phận thì ngáo ngơ, hỏi ngược lại ko trả lời dc còn tỏ thái độ. kiến thức chuyên ngành học thì ít. kinh nghiệm sống còn ít hơn. lúc nào cũng ra vẻ tao là sếp c.mày ko dc phép ý kiến. chả hiểu sao lên dc chức ''trưởng''
Meo meo (Đì zai)
Có ai làm về product ở bên này không? Vị trí ux design càng tốt, cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn ạ
Lv (Dev)
Qua đi pv thấy a pv khăng khăng khẳng định Java là ngôn ngữ biên dịch, hỏi không thấy vào trọng tâm lắm.
Ẩn danh
Đã từng phỏng vấn và được nhận offer vị trí Business Development Leader và từ chối offer.- Quá trình phỏng vấn nghe tưởng căng, 3 vòng nọ kia, nhưng thấy không chuyên nghiệp ngay từ vòng đầu, nhưng vẫn cố tham gia vòng 2-3 để biết xem có gì. HR sinh năm 96, phỏng vấn giọng bố đời, lằng nhằng mất thời gian- JD ghi mức lương từ 600-900$/ tháng, nhưng đến lúc gửi offer ghi lương cứng 10tr/tháng gross =)), và đáp ứng KPI khỉ gió gì đó thì được thêm 2tr nữa. Không bằng cả mức thấp nhất ghi trên JD. Thấy luyên thuyên, treo đầu dê bán thịt chó, mất thời gian của ứng viên nên mình từ chối offer- 2 người PV vòng 2-3 tự nhận là Manager với Director mặt mũi cũng non choẹt, hỏi y như nhau, chẳng hiểu đẻ ra tận 3 vòng làm gì. Nói chung là không thiện cảm
Ẩn danh
Các anh chị shipper ơi cho em hỏi là nơi đây xứng đáng để làm việc shipper cho bên giao hàng tiết kiệm không ạ? Em cám ơn ạ
Stranger (Điều phối)
Công việc cực. Ngay cả nam còn không chịu nổi. Làm sao các bạn nữ chịu nỗi. Nói 7h30 làm việc nhưng 6h50 phải có mặt ở kho rồi. Nghỉ trưa còn không có thời gian bắn chốt ca cho COD, nhập hàng. Nhiều khi cũng buồn khi biết lương mình không bằng thủ kho trong khi thủ kho làm chút về khi nào xe tải về hay hàng trả rồi về. Không khi nào về sớm 6h30 tối mới về có khi tới 7 8 giờ tối. Làm tay chân không xuể. Còn đi họp với cấp trên toàn gì không hà xạo xạo. Nói chung nát toàn tập. Tuyển vô toàn mấy bạn sinh viên để dễ sai khiến nào là tăng các chỉ số này chỉ số kia, dự án..... Thay đổi chính sách liên tục để bào mòn sức lao động. Thật sự bạn nào giỏi thì đừng vào công ty này, tôi thật sự hối hận do không kiếm được việc trong khi thi test iq đầu vào được 14/15. Hao mòn thân sát kho thì dơ không chịu nổi đi mần về bụi bám đầy người, nóng như quả diệm sơn. Lương làm từ 7h tới 18h30 thì dc 6.5 tr ở tỉnh lớn mức sống cao với sản lượng cao. Không được nghỉ trưa. Thật sự bức xúc. Giờ giấc lung tung.
Cherry (Điều phối viên)
Trải qua khoảnh thời gian kinh khủng làm ở GHTK. Lúc đọc tin tuyển dụng thì hấp dẫn,môi trường năng động, thời gian 7-17h nhưng khi làm thật thì ôi thôi rồi Lượm ơi,ngày nào cũng cày ít nhất 12 tiếng,điều phối tưởng oai phải kiêm luôn phụ kho bốc vác hàng hóa sml,quản lý bên BMR(ban mở rộng) thì vlxx 3h đêm còn đăng yêu cầu bắt sáng hôm sau phải nộp báo cáo thì bố Tây nó hầu được.Nội bộ thì có người tốt kẻ xấu,cũng đấu đá nhau như chợ Long Biên. Đợt dịch vừa rồi cắt giảm tiền công củng shipper (trong đó gọi là COD) vì sợ mất việc nên chẳng ai dám ho he gì, khi dịch lắng xuống thì không ai bảo ai shipper tự động nghỉ rất nhiều. Nhân viên người cũ ra người mới vào tấp nập như đi hội nghị. Chẳng hiểu chế độ phúc lợi công ty tốt kiểu gì đến mức 2 người từng phỏng vẫn khi mình xin việc cũng nghỉ mất hút, cả leader team cũng không chịu nổi,kéo nhau nghỉ hết. À quên mấy vụ nhân viên GHTK đình công đăng trên báo là có thật nhé,thật 100% luôn ấy,vừa rồi mấy kho đình công nên kho cũ mình phải điều người sang hỗ trợ,Nói chung là nát,tuổi trẻ đừng nên chôn vùi ở đây , làm càng lâu càng thiệt chẳng tích lũy kinh nghiệm được gì đâu.
tui (ứng viên)
hồi mấy tháng trước mình có nộp đơn intern Quản trị vận hành. Thì mấy hôm sau đc gọi điện pv liền rồi mình cũng nhận đc kết quả pv qua đt liền luôn. Chị pv nói chuyện dễ nghe nhưng mà đặt case hơi xàm :33 tui apply intern mà toàn giả sử "nếu em là leader, nếu em là sếp, nếu em là quản lý". Qua vòng 2 pv qua Skype mới vui nè :333 tự nhiên ko hỏi gì về background của tui hết (hỏi đc 1 câu điểm mạnh điểm yếu) xong tự nhiên bàn về chuyện đời, chuyện thế sự. Hỏi nhiều cái tào lao lắm mà có 1 cái tui nhớ nhất là hỏi "em nghĩ gì về việc cty vận chuyển quăng quật hàng của khách hàng" tui mới kêu đại loại là dù có đem lại kết quả nhanh hơn nhưng điều này ko nên. Bà chị HR mới quay qua đổ lỗi là tại khách gói hàng ko đúng yêu cầu của cty nên lúc quăng hàng mới bị hư chứ ko phải do cty quăng hàng. Rồi kêu tui "Em nên có suy nghĩ đa chiều hơn" :)))) trong khi bản thân mình đi đổ lỗi cho khách, bản thân còn ko có cái nhìn đa chiều mà đòi tui có :33 cảm thấy rớt vui ghê, làm cty gì mà k coi trọng đồ của KH
bí mật
Cty pv qua skype nh ko ra j. người pv nói vội vội vàng vàng 10', uổng công ng ta chuẩn bị chờ đợi pv, cái cơ bản nhất giới thiệu ng pv cũng ko bít nói. nói chung pv ko có ti j chuyên nghiệp cả, nếu ko bit pv thì đừng pv đi, pv ko ra gì để ứng viên pv xong nó chửi vs chê bai ảnh hưởng đến cty, mn review nát từ trên nát xuống chắc đúng.
Ẩn Danh (Recruitment Executive)
Thôi mấy bạn muốn qua đây làm thì mình nói luôn là "Đừng đừng đừng".Mình có kinh nghiệm làm việc ở nhiều công ty công nghệ lớn ở Việt Nam, một ngày đẹp trời mình muốn phát triển ở một mảng khác nên thử dấng thân qua GHTK phỏng vấn chơi cho vui thôi nha cả nhà.Mình apply và viết mail xin việc qua mail cho bên Talent của GHTK, thì bên đó reply mail mình với một cách vô cùng thiện chí đến nổi 2 tuần 3 tuần rồi mình cũng đéo biết là mình có được đi phỏng vấn không. Tiếp tục một ngày nọ mình up cv lên Linkedin thì đội ngũ Talent bên đây contact tiếp, kêu mình gửi CV lại một lần nữa qua bên GHTK, thì mình lại tiếp tục chờ và kết quả là đéo mời phỏng vấn luôn.2 ngày sau, thì một bạn Talent có connect mình trên linkedin lại tiếp tục kêu mình gửi cv và gửi JD cho mình job recruit, thì lần này mình được mời lên Head office phỏng vấn.Ấn tượng đầu tiên của mình là, công ty bừa bộn, nhân sự "quá trẻ", trẻ đến mức mà mình tưởng nguyên một cái động con nít tập đi làm :))))). Xong rồi bắt mình test GMAT. WTF GMAT:)))???? Mình biết đéo gì đâu mà làm GMAT, trong khi GMAT là dành cho sinh viên sau đại học muốn học lên các khôi ngành kinh tế, tài chính... Tự nhiên đi làm tuyển dụng bắt test GMAT. Cái lùm má:)).Kiểu trời độ hay sao lụi đại cũng được phỏng vấn next ground. Ấn tượng tiếp theo của mình là người phỏng vấn chắc mình gọi là HR leader, thì nói ra, bạn này cũng trẻ măng, chắc lớn hơn mình 3 tuổi :))). Mình đánh giá thẳng luôn là bạn không có skill phỏng vấn, hỏi case study không thực tế, phương pháp phỏng vấn ta nói nó chansnnnnnnnn! Bạn nói là bạn sẽ gửi offer cho mình. và đến giờ cũng chưa gửi nữa :)))))Mình cảm ơn gì đâu tại vì gửi chắc mình cũng đéo có dám đi làm :))