Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ẩn danh
Dps cần thơ nơi chứa đựng lũ sâu mọt trình độ kém từ quản lí đến nhân viên tầm nhìn không qua ngọn cỏ. Công ty không khác gì trường học, bọn nít ranh đấu đá, sân si bợ đít tranh nhau vài đồng lương thấp còn thua công nhân.Rác rưởi!!
Ẩn danh
Cho tôi hỏi một số cá nhân cố ý xâm nhập vào outlook cũng như msteam và mạng xã hội trái phép vì mục đích cá nhân. Vậy tôi có thể kiện không?
Java dev (bị nuốt bảo hiểm)
Ở Fsoft thì ngoài thời gian làm việc, OT sấp mặt thì còn phải loay hoay chạy vạy chiến đấu vì lợi ích cá nhân nữa nhéJoin từ đầu năm, bây giờ check lại bảo hiểm thì thấy bị nuốt mất 2 tháng đầu. Hỏi HR thì chúng nó bảo do lúc đó đang thử việc nên ko đóng bảo hiểm. Trong khi đó check lại payslip thì vẫn bị trừ tiền bảo hiểm đều đều.Bảo hiểm đã đóng trên lương cơ bản là thấy xàm lờ rồi, giờ lại nhận ra bị nuốt mất 2 tháng nữa. Cái này mình kiện được không mọi người
Fresher .net (Fresher)
Mới dc báo pass qua phỏng vấn đợt dịch vị trí .net fresher mà hẹn pv đợt 2 nữa. Đợi bao lâu mới có vòng làm hợp đồng thế ae
Fresher (.net)
Bác nào học fresher trên hoà lạc rồi em xin ít review với ạ. Em có base it rồi, tự làm project rồi. Học fresher xong ký hợp đồng 1 năm đúng k ạ. Mình có được lựa chọn BU k hay do công ty chỉ định. Em theo web thì có bị bắt làm winform không ạ
Ẩn danh
Ko biết trải nghiệm anh em thế nào nhưng thử việc 2 tháng ở FHS Hà Nội thấy ok phết. Đồng nghiệp thân thiện, từ cty khác nhảy sang nên lương khá tốt, công việc thì tuỳ dự án, dự án mình nhiều công nghệ mới, học được. Ghét cái là Fsoft bắt học nhiều course vcl, tốn thời gian, mạng mẽo chặn nhiều éo cài đc extension gì
Ẩn Danh (DEV)
Công ty như cức họ. Bóc lột nhân viên tận xương
Ẩn ranh (dev quèn)
HR xạo lờ, range lương ảo. Nào là 2k-2k5 NET, thực chất max có 35 gross, phí thời gian ứng viên đi phỏng vấn & chờ đợi.
Ẩn danh
AI Residenct phỏng vấn như thế nào vậy ae? Cho xin riview xem ntn.
Ẩn danh
Giờ BA ở đây ra sao rồi nhỉ? Hồi trước làm việc đập bàn hoài mà lên lương cũng chưa được 20tr gross, công việc thì từ 1 proj lại bắt làm 3-4 proj để đi chung với vụ đòi lương, còn lúc đòi nghỉ thì hù hù dọa dọa. Giờ ra ngoài làm lương qua $5k net cmnr mà nhàn hạ 1 project thôi.Với các bạn tính vô FPT, hãy suy nghĩ về việc nếu công ty còn dự án nhàn nhàn hoặc học hỏi được thì có thể consider, còn ko thì nên kiếm chỗ khác. Lương deal quá thấp, tăng lương nhỏ giọt style nhà nước mặc dù là tư nhân (hay như thác nước tùy quan hệ), đóng BHXH theo nhà nước cũng quá thấp, lại còn bị trừ tiền công đoàn (bắt buộc), xui thì vô BU bóc lột lao động ko còn miếng xương. OT thì có build ra 1 cái hệ thống để support, nhưng có utilize hay ko là tùy PM, PM mình hồi đó chơi trò hứa miệng, nhưng OT sml (lý do vì bóp estimation của team hơn 1/2 r lấy con số đó deal với client, mình làm BA mình biết mấy câu chuyện behind the scene, ko như các bạn dev & test tội nghiệp) r sau này ko được gì từ mấy trăm tiếng OT đó.Ko biết sau này còn trò hút tiền nhân viên nào nữa ko, nhưng đã làm cho nó 2 năm thì biết thế nào FPT cũng sẽ nghĩ ra cách. Công ty giàu lắm, nếu nó kêu gọi gây quỹ gây hấn gì đó thì các bạn đừng cho nhé, uổng tiền thôi.