Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dev 2 (Dev quèn)
Anh chị em cho hỏi môi trường bên FHN.MAS có ổn không? Em đang có offer vào đây nên cân nhắc môi trường một chút.
Tester (tester quèn)
em manual tester 4 năm kn, pv vào dự án tiếng anh, giao tiếp trực tiếp vs khách hàng, offer FS trả em cao hơn mong đợi 1 tr, cũng được trên chữ ngàn đô. em ko biết bây giờ về lại FS thì có ổn ko ạ, cám ơn mọi người. (P/s: em có làm FS 2 năm trc rồi, cũng bất ngờ khi pv lại thì cho em dc offer cao như thế )
team tester (tester)
anh chi em cho em hỏi , bên đơn vị FRN.Z1 có ổn không ?
anh hàng xóm thân thiện (Java Dev)
- Lương: Nếu bạn ở ngoài vào thì nếu dự án đang cần người, bao nhiêu họ cũng tuyển. Nếu bạn đi lên từ Fresher hay làm từ lâu: mơ đi, ráng mà làm hết 2 năm bắt buộc sau chương trình Fresher với mức lương bèo bọt 8-10tr. Làm lâu, cống hiến 5-6 năm? mỗi năm tăng vài trăm cho có thôi nhé. Tôi quen mấy ông bạn làm trong này 5-6 năm rồi nhưng lương 14-15 triệu thôi :))))- Cơ hội làm việc: Outsources nên dự án cũng trăm nghìn loại. Nhưng đa số là maintain, và dự án môi trường Nhật nếu bạn làm Java. Bọn Nhật thì bảo thủ chúa rồi, mà Fsoft thì "khách hàng là thượng đế". Biết công nghệ nhưng không được dùng, hạn chế ngay cả cái IDE, chặn mạng, chặn web muốn research cũng đành chịu- 1 cái rất buồn cười là các công tác "tình nguyện": Nếu bạn bân làm, không để ý check mail global, mail spam thì rất co thể bạn đã "tự nguyện" trích 1 ngày lương vào công tác "tình nguyện", thứ mà đáng ra làm đúng thì phải là: không phản hồi là không tham gia, muốn tham gia thì mới phản hồi. - Công đoàn: Nên đổi tên tành "Hội bĩm sữa Fsoft", nơi bạn đóng tiền nhưng sẽ KHÔNG NHẬN ĐƯỢC GÌ nếu bạn không có con nhỏ. À nhầm, có 1 "phần quà Tết" giá khoảng 300k bạn phải giành giật mỗi độ xuân về nếu không muốn chỉ còn sót lại những phần khoảng 250k- OT: ai vào Fsoft cũng phải OT thôi, OT có tiền mà :)))Nếu đơn giản OT là có tiền thì mọi chuyện lại quá dễ dàng. Trừ thời gian lấy nước, họp, đi vệ sinh, đi ăn,... thì bạn phải ở lại trong khoang đủ 8 tiếng 1 ngày mới bắt đầu tính OT. Ngôài ra 1 tuần phải làm đủ 40 tiếng. Nếu đầu tuần bạn OT sấp mặt, cuối tuần bạn sốt xin nghỉ thì bạn ko làm đủ 40 tiếng -> OT ko được duyệtNếu bạn may mắn được duyệt OT? 50% được quy ra tiền lương tháng sau, 50% sẽ trở thành ngày "NGHỈ BÙ" :))))))))))))- Thiết bị: Mỗi người lúc vào sẽ được cấp 1 cái máy BÀN, i5 với 8GB RAM, cùng với cái màn hình 21 INCH dòm lâu là đau hết mắt. Nhưng tới đây nếu bạn vào Fsoft, họ sẽ không cấp cho bạn máy bàn nữa, mà cấp cho 1 cái MÁY ẢO với cấu hình TƯƠNG TỰ và yêu cầu bạn phải SỬ DỤNG LAPTOP CÁ NHÂN để access vào máy ảo làm việc :)))))))))))))) Tất nhiên máy của bạn sẽ phải cài 1 cơ số phần mềm để IT theo dõi hành vi làm việc của bạn.- Chế độ: + sinh nhật? mặc xác bạn, Fsoft ko quan tâm bạn sinh nhật ngày nào đâu + 8/3 và bạn là phụ nữ? hãy quay số, có thể bạn sẽ được may mắn được 10k để xuống uống Phúc Long đấy + 30/4-1/5? Bạn đã được nghỉ rồi còn đòi hỏi gì nữa chứ? + Company trip? no comment luôn :)))))) + Có 1 cái rất hay và rất đột phá của Fsoft: Chế độ "nghỉ mát". Rất nhiều người ví von Fsoft hợp tác với Hiền Hồ để ra cái chế độ này, vì nó "Có, Nhưng Có Như Không Mà Thôi" + Lương tháng 13: trả vào lương tháng 2, và tính theo lương cơ bản, ko phải lương GROSS :)))))))))))))))))))))))))))))) + Thưởng Tết: Hãy quay số, có thể bạn sẽ may mắn trúng được 9 nghìn để sắm đồ Tết đấy + Trung Thu: bạn là con nít hay sao mà đòi bánh trung thu? đem con nít tới đây cho tụi nó chơi với "Hội bĩm sữa Fsoft" đi + 2/9? gì nữa đây? được nghỉ rồi còn đòi hỏi nữa hảNói túm lại, Fsoft là 1 môi trường tốt để bạn nâng mức current của bạn lên để chém gió với cty sắp tới bạn định đầu quân. Hãy có kế hoạch ở Fsoft không quá 1 năm rưỡi, đủ để cảm nhận sự xàm chó của môi trường này.
Ẩn danh (Dev)
Mình mới biết fsoft đã đổi chế độ lương thưởng, lương mềm xếp theo p1 p2 p3 p4 p5 p6. Anh em ai có bảng tính chi tiết điều kiện để mình đc xếp vào p4 p5 p6 và mức thưởng tương ứng có thể cho mình biết đc k ạ. Mình cám ơn
Mr thật (Culi)
Hãy sáng suốt trước khi click chuột apply vào nơi này, ở đây chỉ có đấu đá và bè phái, ngoài ra cái thứ bạn gọi là "công nghệ" sẽ ko được chú trọng ở đây mà thay vào đó là chém gió và trộn mỗi thứ 1 ít lại làm cho bạn cảm thấy mình như có vẻ hiểu biết về công nghệ...
Fresher (.net)
Các bác ơi. Em có thực tập 4-5 tháng ở cty khác. Giờ xin fsoft nên xin OJT hay junior thì hợp lý ạ. Em định hướng theo web ạ. Các bác đang làm dự án nào liên quan tới web ngon nghẻ chia sẻ giúp em với. Trình em còn non ạ. Em cảm ơn các bác
Bưởi
Đợt này các bác sếp quyết tâm ép buộc chích vaccin tàu Sinopham cho ae, mọi người hãy chạy ngay đi. Cty ko tôn trọng quyền cá nhân của nv
Ẩn danh (Development Software)
Môi trường khá tốt, dự án khá nhiều phong phú chán thì xin chuyển dự án. Đồng nghiệp support nhau rất nhiệt tình. Lương thưởng rõ ràng mạch lạc, rất nhiều khoá training free và chuyên nghiệp để nâng cao kĩ năng.Nhược điểm: Không có nhiều thưởng chủ yếu tháng 13 thôi, chính sách nghỉ mát hơi chán, quy trình làm việc rất rõ ràng nên nhiều ng mới vào sẽ hơi ức chế hoặc khó chịu nhưng lâu rồi quen. Tăng lương ít lăm ( Khuyên các bác khi vào hãy deal cao vào vì khi vào rồi lương thưởng có rule hết rồi nên k đòi đc đâu). Nói chung con trẻ kinh nghiệm còn ít hãy vào sẽ học hỏi đc rất nhiều và lên trình độ rất nhanh.
Ẩn danh
Anh chị cho em hỏi ở đây OJT là trình cao hơn fresher hay thế nào ạ và em học training xong lên OJT có khó ko? Em theo Android